こんにちは。久保佳世子です。
歯科スタッフ教育の電話応対マナーが向上すれば、新患の取りこぼしが減ります。
アポイントの空いている時間を上手に、誘導出来るようになります。
歯科スタッフの接遇の意識が劇的に変化します。
「午前中はご予約でいっぱいです。」と言っていたスタッフが、「午後3時ですと、待ち時間も少なくご案内出来ますがいかがでしょうか。」と医院都合に合わせた誘導が出来ます。

患者さんに好感を与える話し方が、どんどん身に付きます。
親切で、丁寧な言葉遣いが出来ると医院の評価が上がります。当然、院長の評価も上がります。
接遇マナーに消極的であった、歯科スタッフの意識と行動が変化します。
久保先生ありがとうございました。
3カ月本当に良かったです。
来年もお願いします。
10年の節目にお願いして、接遇の大切さや、スタッフの心構えが劇的に成長しました。
これからも気を引き締めて教えを守り11年目に入りたいと思います。
3カ月本当に良かったです。
来年もお願いします。
10年の節目にお願いして、接遇の大切さや、スタッフの心構えが劇的に成長しました。
これからも気を引き締めて教えを守り11年目に入りたいと思います。
3か月でライバルに差を付けた歯科接遇マナーが身に付きます。
元ユニクロ教育担当の指導で、ユニクロスタッフのように、どんどん感じよい対応ができるスタッフに成長します
地域ナンバーワンの歯科医院になれます。
歯科スタッフの毎月毎月の成長が実感できます。
歯科スタッフ教育で、3か月前とはまるで違うスタッフに成長します。
東京の歯科専門 スタッフ教育・接遇・マナー研修「エッセンス」
受付時間:9時~19時(月~土)
出張型の研修、講習会、セミナーは土日祝もお受けいたします
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