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INTEGRAL∫CRAFT

孤独なエンジニアによる趣味の世界

今回受講したのは『墜落制止用器具を用いて行う作業に係る業務に係る特別教育』です。

 

特別教育とは、業務上危険な作業を行う場合、受講していなければその作業は出来ません。

 

試験もなく、受講するだけなので、簡単です。

 

 

講義としては

 

 作業に関する知識 1時間

 墜落制止用器具に関する知識 2時間

 労働災害の防止に関する知識 1時間

 関係法令 0.5時間

 

 実技 墜落制止用器具の使用方法等 1.5時間

 

の合計6時間です。

 

 

高所作業における安全帯の使用に関する法律が改正され、新たに特別教育の受講が義務付けられております。

 

 

この法改正で胴ベルトはダメ?全てフルハーネス?みたいな勘違いもよく聞かれます。

 

まず、明確に言える事は、安全帯と言う言葉を使わなくなった。

その理由は『柱上安全帯』を除外したからだ。

 

柱上安全帯とは、電柱などで作業する時、腰にロープを回し、姿勢を安定させるものです。

 

転落した場合、地面への激突をさせない為のものというより、身体を固定させるものです。

 

だから、柱上安全帯とは別に新しい安全帯=墜落制止用器具という名称を使用することとなりました。

 

 

では墜落制止用器具とは何なのか?

 

簡単に言えばはフルハーネス型の安全帯のことです。

 

 

 

 

じゃあ、2m以上が高所と言われますが、全ての条件でフルハーネスが義務化されているわけではありません。

 

 

新規格のフルハーネスの場合、ランヤードの取り付け位置が胴ベルトの様に腰ではなく、背中となり、更には作業性が悪くならない程度にハーネスと身体の間に隙間があって、多少ずれます。

 

そして新しいショックアブソーバーは衝撃吸収の為、伸びしろが長い!

 

結果として胴ベルトより落下すると地面に近いんです。

 

長いロープでバンジーすると地面に激突しますよね?あれがフルハーネスでは起きる可能性が高いのです。

 

だから、中途半端な高さの場合、フルハーネスは使えず、胴ベルトを使う事になるんです。

 

結果として、胴ベルト型も墜落制止用器具として認められています。

 

・・・え?胴ベルトでもいいの?

 

 

ここからが面倒な解釈なのですが、基本はフルハーネスを使用してください。

 

地面に激突する可能性のある高さの場合は胴ベルトを使用しても良いですよ。

 

出来れば、作業床や手すりなどを設けて、墜落制止用器具を使わなくても良い環境にしましょう。

 

という感じです。

 

という事は、胴ベルトとフルハーネスの二刀流になる場合もあると言うことです。

 

2~3mくらいで、胴ベルトを使い、7mくらいまで上がるとフルハーネス・・・。

 

非常に面倒ですね。

 

 

 

大きな工事をやってる現場じゃなきゃ足場なんて組めないと思います。

 

足場があってもそこから身を乗り出す様な作業は多々あるでしょう。

 

高所で作業する人は、まずは受講しなくてはいけないと言うことでしょう。

 

 

今の法律と保護具の仕様から言えることは胴ベルトとフルハーネスの両方を持っておく必要があり、その使い方と使う高さから選定してどちらを使用すべきか?見極める必要がある。

 

そして、自由落下距離を短くする為に、フックは出来るだけ高い位置に掛けることだ。

 

そして、体重は落とすこと・・・。

 

落下した場合のエネルギーが重さに比例します。

 

例えば50kgの人が4mの高さから落下した場合、約1,960Jですが、100kgの人の場合、約3,920Jとなります。

 

因みに、4mの高さから落下した衝撃は32km/hで壁に激突したのとほぼ同じです。

 

原付で壁に突っ込んだのと同じくらいですね。

 

計算したい方は 時速[km/h]×時速[km/h]÷260 ≠高さ[m] の式に代入してみましょう。

 

 

墜落制止用器具については、旧規格のものは2022年1月2日から使用禁止とされていますので、新規格のものを買う様にしましょう。

 

新規格のランヤードのショックアブソーバーには種類があり、第1種と第2種があります。

 

 

 

 

 

それぞれ条件が異なりますので、よく調べてから購入、使用しましょう。

 

目安としては1種は5m以上の場所、2種は6.75m以上の場所です。

 

 

ランヤードが3つ打ちや8つ打ちのロープとベルトタイプがあります。

 

これらで落下の実験をした結果ですが、鉄骨などのエッジに当たる様な使い方をした場合、ロープは切れやすい傾向がある様です。

 

また、ランヤードには自動で巻取りするタイプもありますが、落下時にロック機構が付いたタイプだと、自由落下距離が短く出来るので、比較的衝撃が小さく出来ることと、低い場所では地面への激突も防げることもあるでしょう。

 

現場のルールとして2丁掛けと指定される場合もあるので、2丁掛けを選ぶ方がスムーズに事が運ぶこともある様です。

 

 

 

 

使用する条件によって選びましょう。

 

そして、胴ベルトと違う点はハーネスは体系に合ったものを選ぶ必要があります。

 

各社が身長や体重でサイズの目安を作っているので参考にしましょう。

 

 

 

フルハーネスを使用して作業する場合は必ず特別教育を受講し、適切な墜落制止用器具を選定し、正しく着用すること。そして正しく使用する事で、災害を起こさない様に努める必要があります。

 

毎年、200人以上の方だ仕事中に転落や墜落で亡くなっています。

 

墜落制止用器具は命を守ることはできますが、落ちない訳ではありません。

 

落ちた時、どこかに身体をぶつけたり、下にモノを落として誰かに当たる可能性もありますので、まずは落ちない為の努力や注意が重要です。

 

ご安全に。

 

 

 

 

 

突然会社に電話がかかってくる。

 

業務上、新規で営業が電話してくることもあるので、電話対応した社員は私のところへ電話を回してくる訳だ。

 

至って普通の日常です。

 

 

電話に出ると、スカウトしてる会社の人間だった。

 

何処からか私の情報を仕入れたらしく、『優秀な人材』というセールストークで相手を持ち上げ、どこかの会社の経営者が人材を探しているので、話をしたいとのことだった。

 

私の業務内容を理解していない様で、『××の業務を何年くらいされてますか?』と聞いてくる。

 

その仕事はしていないと言うが、諦める気配はない・・・。

 

 

周りに誰も居ないからいいけど、他の社員に聞かれたら、窓際族の仲間入りだよ。

 

 

強制的に切ってもいいのだが、相手は私の名前や勤務先、部署を知っている。

 

変な情報流されても嫌だから、適当に話したが、面倒臭い。

 

兎に角、相手の情報は全くこちらには言わないのだ。

 

何処の会社からのオファーか?業務内容は?給料は?何も提示されず、改めて別の担当がZOOMでお話しますと・・・。

 

教えてくれたのは、スカウトしてる会社名と代表の電話番号、そしてホームページがあるので、それを見て検討してくれ・・・。

 

 

何を急いでいるのか分からないが、今日の都合は?何時に仕事が終わるかのか?夜9時まで対応してるからと言って、一方的な電話だった。

 

 

 

この話が良い話だった可能性はあるが、私の暮らしている地域でヘッドハンティングを業者に依頼しようってくらいの財と行動力がある会社は皆無です。

 

可能性とすれば、そこそこ大きな企業だろう。今住んでる家を離れる気はないので、無理な話だろう。

 

 

何にせよ、今いる会社に直接電話してきて、ヘッドハンティングするなんて、やり過ぎだろ?

 

しかも、勤務時間だよ。

 

 

電話してきたのは『キーネットワーク』と言う会社だった。

 

親会社は『レイノス』らしい、私は知らなかったがテレビで取り上げられたことも有る様だ。

 

ネットの口コミはあまり良い印象ではない。私と同じ意見も多数。

 

私からすれば、他所に突然やって来て、人をさらい、欲しい人に金で売る行為は奴隷や人身売買と同じであり、やり方は非常識だ。

 

経営者が直接『うちで働かないか?』と言われるなら話をしてもいいけどね。

 

 

 

ここからは私の個人的な意見なのだが、ヘッドハンティングやスカウトそのものについて、悪いイメージはない。

 

それぞれ持っているスキルを100%活かし、それに見合った対価が支払われてこそ、会社も社員もWinWinな関係となれるはず。

 

ただ、人材を見抜けず、無駄にしている会社も多い。

仕事をしない、口だけの人間を評価し、陰でコツコツ頑張って、会社を支えている人間を評価出来ない会社の方が多いのではないだろうか?

 

 

よく人材不足と言われるが、不足しているには社員のスキルを把握し、適材適所で活かせる様に出来ない上層部の能力だと私は思うのだ。

 

そして、真面目にやっている人程、ストレスを抱え、潰れてしまう。

 

社員を消耗品じゃないですからね。

 

 

ある種の個人情報を集めてる様で、どいう人材が何処の会社に居るかリスト化されているみたいだ。

 

何度も電話が掛かってくるとの口コミもあったので、そのうち掛かって来そうだな。

 

 

 

先日のことだが、ついに消防設備士の試験当日を迎えたのだが、実際に勉強したのは5日程度という、過去最低な試験勉強時間だった。

 

私の場合、乙7を取得済で電気工事士を持っているので、共通の部分と電気関係は免除されます。

勉強する範囲は少ないのだが、科目合格40点の基準があるので、これはクリアしなければならない。

 

 

法規では10問中、共通の6問が免除となり4問、2問以上正解でクリア

 

基礎では5問中、電気の2問が免除となり3問、2問以上正解でクリア

 

構造機能では15問中電気の4問が免除となり11問、5問以上正解でクリア

 

実技の5問は免除なしです。こちらは60点以上必要なので3問と言いたいが、実技はマークシートではなく、問題用紙に記入欄があり、入試の様な感じの試験です。

各問の中に複数の問題が含まれており、採点の基準は良く分からないが、絵や写真を見て、自分の言葉で説明したり、名称を記入したりする方式だ。

 

さて、私が問題があると感じたのは法規と基礎です。

 

法規の場合、4問中2問の正解なので、50%の正解だから半分合っていれば良いことに成る。

 

基礎に関しては、3問中2問の正解なので、67%の正解・・・。間違えていいのは1問だけです。

 

えっ!マジですか?

 

免除があるのは良い事ばかりではないんですよ。

 

免除出来るってことは、それなりに知識もあり、理解出来ているってことなので、復習程度の勉強で満点に近い点が取れるとも言えるでしょう。

 

本来は基礎の問題は5問なので、2問正解でクリア出来るという事。

 

免除した電気の問題が3問正解していれば、機械の3問を間違えたとしても合格出来るって事だ。

 

今回の免除は失敗だった可能性がある。

 

もし、資格試験に挑戦しようと思っている方がこのブログを読んでいたら、免除申請の前に、問題の内容や採点の基準を計算して、免除するか、しないかを吟味した方が良いと思います。

 

 

 

因みに今回試験勉強に使用した問題集には載っていない事も出題されました。

 

参考までに1問ここに書き残しておきます。

 

二酸化炭素消火設備の容器弁のカットされた絵があり、その中に4か所に矢印で示されており、『カッター』はどれか?

 

容器弁のケツに付いた鎖の名称と何をするものか?という感じの実技が1問ありました。

 

 

また、5階建ての建物の地下に車の整備、4,5階に駐車場、他の階には○○という図とそれぞれに床面積が記載されており、ここで上げられた消火設備の設置が必要なのはどの階か?

 

これは4択の中で組み合わせがあり、それを記入するものでした。

 

 

 

コロナの影響でマスク着用と試験会場の入り口で消毒と検温で入場し、開始まで換気され、試験の途中でも換気してました。

 

 

 

 

合格発表は年明け早々なので、忘れそうですが、2021年の初っ端が良い事を祈ります。

 

自信は無いけど・・・💦