July 4th （７月４日）、Independence Day （独立記念日）は アメリカの最も重要な祝日と言っても過言ではないと思いますが、
今年の７月４日は木曜日なので、もしも金曜日を休みにしてしまうとなんと４連休という大型連休になります
そもそも、今週はすでにみんなバケーションモードでして、会社に来る人もまばら、
Outlookのスケールを見ると、明日の水曜日（７月３日）はすでに、チームの中の５人もの人が休みになっています
こうなると、果たしてJuly 4th明けの７月５日に働く人はいるのだろうか？と思っておりましたが、
今日 我々のマネージャーが、「Everyone takes a day off on this Friday! （みんな今度の金曜日は休みましょう）」と言って、
毎日やっている Meeting の金曜日分をキャンセルにしてくれました
※なお、上記のような方針を見て「無理やり有給を使わせるのか？」と思われるかも知れませんが、
うちの会社（米国のみ）は有給休暇という概念を１年半程前に廃止にしたため（関連記事）、そのような心配はないと思います。
・・いいですね、この休日感満載の空気。ガラガラの職場。素晴らしいです
ただ、不思議なことに、このガラガラなはずの職場に、お菓子をもちこんでキッチンに置いておいたら（先日のバレーボールの練習のための差し入れのお菓子が大量に余ったため、会社に持ち込みました
）、
なぜか数十分後に見てみたら跡形もなくなくなっていました
・・人がいないようで いるのでしょうかね