「３つの質問」使用上の注意

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。

才能が目覚める「３つの質問」

３つの質問を通して自分の才能を見つけることができると、次に思うのは「人に対しても使ってみたい」ということではないでしょうか？


「部下の才能を引き出したい！」「友人やパートナー、子供の才能を引き出したい」
その気持ちはよくわかります。

しかし、この３つの質問を人に対して使う時はいくつかの注意が必要です。


才能プロファイリングは「相手の過去に踏み込む」手法です。


あなたが自分の才能を知るために自分と向き合うのであれば、そこに辛い過去があっても受け入れることができるでしょう。

しかし、あなたが人に使おうとするとき、相手にその準備ができているとは限りません。

自分に向き合う覚悟ができていない人にこの手法を使うのは善意の押しつけになり、結果として相手のためにはならないことが多いのです。


才能プロファイリングがうまく機能するには

・相手が自分の才能を知りたいと思っていること
・相手があなたを信頼していること

この２つの条件が必要です。

どちらが欠けていても、効果的なプロファイリングは行えません。
判断を誤れば相手の才能を潰すことにもなってしまうので、注意してくださいね。


>>>本格的に身につけたいと思われる方はこちらをどうぞ！
才能プロファイラー養成講座

あなたの才能は何のために使いますか？

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。


自分の才能を見つけたい、才能を活かしたい、と、願う人は多いです。
では、才能とはいったい何のためにあるのでしょうか？

「そんなことができるなんてスゴイですね！」と言われて悪い気はしませんが、才能とは本来、困っている人を助けたり、人を幸せにしたりするためのもの。

才能を見つけるために自分を知ることは大切ですが、その目的は、自分のやりたいことで誰かを幸せにするためです。

自分ばかり見ていては、才能を活かすことはできません。

才能は人の役に立って、はじめて価値が生まれるものなのです。


好きなことを仕事にして収入を得たい、など、理想ももちろん大切ですが

・あなたがこれから、自分の才能を誰に与えたいのか？
・誰をしあわせにしたいのか？

ということも、じっくり考えてみてください。


「あの人を幸せにしたい！」という想いが、あなたの才能を開花させてくれますよ。


■お知らせ

才能を活かしたキャリア・ビジネス構築法５ステップセミナー
・大阪　６/１６（木）１９：００～２１:００

才能は自分のすべてを受け入れることから始まる

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。


才能を手に入れた人とは、自分を受け入れた人のことです。

「わたしはこれをしたい・したくない」
「あの人のようにはなれないけれど、これならできる」
「この環境の中で生きていく」

一人ひとり違いはありますが、才能は自分を受け入れることから始まります。


３つの質問にある「なかったもの」に直面するとき、とても複雑な感情を体験する人もいるでしょう。

しかし、だからこそ「なかったからこそ人の気持ちがわかる」「だからこういう人の支援がしたい」という感情が芽生えるのであれば、なかったものを受け入れることも必要なのです。


受け入れがたいという点では、自分の短所も同様ですね。

しかし、短所を受け入れることで、短所の克服に費やしていた時間を長所を磨く時間に当てることができれば、そのほうが断然才能は磨かれます。


長所は最大化して、誰かを幸せにするために使う。

できないこと、苦手なことは、あなた以上に才能のある人と協力する。

そうすれば、自分ひとりでやるよりも大きな成果と幸せを手に入れることができます。


才能を手に入れて幸せに成功した人は、あるときに「自分のため」でなく「誰かのため」に才能を使い始めた人。


自分を受け入れると、その才能は自分のみならず、人も幸せにすることができるのです。


■お知らせ

才能を活かしたキャリア・ビジネス構築法５ステップセミナー
・大阪　６/１６（木）１９：００～２１:００