才能は「磨き石」によって光りはじめる

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。


「こんな商品があればいいな」
「これは面白いかもな」
「こういう世の中になればいいな」


あなたもそんな風に思ったことがありませんか？

この小さな思いが「ビジョン」です。


ビジョンは目には見えません。

「夢を語る時間があったら働け！」と言われたことがある方もいるかもしれませんが
目に見えないものはリアルに感じられないため、相手にも伝わりにくいのです。

この「ビジョン」を実現するためには、３つのステップがあります。

①ビジョン（イメージ）の段階
②ビジョンを実現するための才能磨きの段階
③才能を活かしてビジョンを具現化する段階

こうだといいな、という感情を行動に移し、磨くことで具現化するというプロセスです。


多くの人は才能磨きの段階で、失敗と挫折を繰り返します。

そこでやめてしまうと才能は磨かれませんが、越えれば才能を発揮して、ビジョンを実現することができます。

今はあなたの心の中だけにある「ビジョン」も、磨けば才能は光り輝き、その光は多くの人に届くようになる。

失敗や挫折は、あなたの才能を磨いてくれる「磨き石」なのです。


■お知らせ

才能を活かしたキャリア・ビジネス構築法５ステップセミナー
・大阪　６/１６（木）１９：００～２１:００

普通コンプレックスから抜け出し、才能を見つける方法

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。


才能心理学のセミナー受講者の中には、毎回「普通コンプレックス」を持っている人がいます。

「私は平凡な人間だ」
「いろいろできるけれど、特技とはいえない」
「むしろ、器用貧乏なだけじゃないか？」
「売りが欲しい」

あなたも同じ課題を持っているかもしれません。

そこで今回は「普通コンプレックス」から抜け出し、自分の才能を見つける方法について紹介します。


結論からお伝えすると、才能を見つける第一歩は

他人のニーズではなく、自分のニーズや感情に敏感になること。


「普通コンプレックス」を持っている人は、周りの期待を敏感にキャッチし応える器用さがあるため、自分よりも他人を優先してしまう傾向があります。
その結果、周囲からは評価されても、自分自身が満足できない、ということが起こるのです。


才能はあなたのこだわりや感情から生まれるもの。

だからこそ、他人のニーズではなく、自分のニーズや感情に敏感になるべきなのです。

あなたが自分の才能を見つけ、心底満足できる仕事をしたいと思うなら、自分のニーズと他人のニーズのバランスをとることからはじめていきましょう。


普通コンプレックスから抜け出し、才能を見つける方法についてもっと詳しく知りたい方はこちらのブログもご覧ください！
→才能心理学協会講師ブログ　

「才能を活かしたキャリア・ビジネス構築法 ５ステップセミナー」

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。


先日、東京にて「才能を活かしたキャリア・ビジネス構築法　５ステップセミナー」を開催しました。


今回のセミナーでは、才能プロファイリングのケーススタディをもとにして
モチベーションの源泉の見つけ方、才能の見つけ方・磨き方・活かし方の秘訣を解説。

また、自らの才能を見つけ、その才能を活かして成功した人の具体例を知ることで
あなた自身の才能の見つけ方や、キャリア・ビジネスの構築法をより深く理解する方法についてお伝えしていました。


東京に続き、来週（６月１６日）は大阪でも開催します。


✔　自分の才能を見つけて仕事やビジネスで活かしたい
✔　自分の強み・才能を見つけ方・磨き方がわからない
✔　評価と収入には満足しているが、これといった強みがわからない
✔　強みや実績はあるけれど、心底、やりがいを感じる仕事、ビジネスをしたい
✔　部下やスタッフのモチベーションの上げ方がわからない
✔　人の才能を引き出すスキルを身につけたい


このような悩みをもっている方に、是非聞いていただきたい内容を集約した今回の２時間セミナー。

６月１６日（木）の大阪セミナーは、まだ若干お席があります。

「最もやりがいのある仕事でキャリア・ビジネスを構築し、収入を得る」

この極意を知りたい方は、ぜひお越しくださいね。


お待ちしております！


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才能を活かしたキャリア・ビジネス構築法５ステップセミナー
・大阪　６/１６（木）１９：００～２１:００