シンガポールのオミクロン状況 2022年１月

欧米を中心に感染者数を激増させているオミクロン。

WHOによれば弱毒性らしいが感染力が強いので結局掛け算すると医療崩壊の危険性は変わらないと。

ワクチンを打っていると重症化が避けられるので、ワクチン人口を増やせば医療崩壊リスクが減ると、現在はそういう理屈だろう。

シンガポールでは、ワクチンは任意と言いつつ、打ってない人はもはやどこの施設にも入れない。

このようなやり方は普通の民主主義国では問題になるが、デモ行進すら違法のこの国ではみんな従順に従う。そうしないと生活できないからだ。明るい北朝鮮と揶揄される所以だ。シンガポール国民の政府への信頼度が高いからとも言える。

最近シンガポールはLive with Colonaということで、国民が感染者数に一喜一憂しないよう新聞やSMSでの日時開示をストップした。もちろん保健省のサイトに行けば詳細なデータが見られるが、新聞や携帯を開いてまず目に入ってくるようなことはもうない。これはこれで正しいのではないかと思う。

感染者は増えているが医療崩壊するような重症者が増える状況でもない、という、こう着状態がシンガポールの現状か。

マスクはしないと罰金（繰り返すと投獄、強制国外退去）だし、場所をトレースするアプリも必須、集まれるのは五人まで、オフィスワークは社員の５０％上限、上記のようにワクチン打たないとだめ、と締め付ける一方で、小さな島であるシンガポールは国境を開いてビジネスや観光を再開していこうとトライしている。

個人的には岸田総理のシルバー民主主義に偏った、鎖国的政策を見直してほしい。シンガポールは安全とは言っても、日本に帰れなくなってもう2年半である。

東証再編に意味はあるのか？

東証が再編だということだ。

東証市場再編、プライムは1841社上場へ

しかし東証一部の８割超がプライムに移っているし、下記の記事によれば多くが「経過措置」中で現在は資格を満たしていない会社が多く存在する上に、その経過措置の終わりも決めていないのだという。

東証プライム、経過措置で「骨抜き」懸念も

「海外投資家を呼び込むため」なのに基準が不明確、デッドラインも定め無し、では新たな投資家が来る可能性は無いだろう。だって、既存だった東証１部と変わりないのだから。プライムになったから投資するぞ！と思うファンドマネージャーがいるのだろうか？

個別の企業の事情を考慮して、最後様々な例外措置を講じて丸く収めた、的な結論が何とも日本的で、海外には理解されないだろう。何のための基準なのかと。こういうドメスティックなものの決め方をするから、体面を作りつつ（多くの批判を受け内容して）現状維持がいいと本音では思っているのが見え見えだ。

映画「フラットライナーズ」１９９１版

「インセプション」が好きな人向けという話を聞いて「フラットライナーズ」を鑑賞。

勧められていたのは2017年のリメイク版だったが、1991年の方を選択。

シカゴの医大生ネルソンは、死後の世界を見るための実験計画を打ち明け、クラスメートのレイチェル、デビッド、ジョー、ステックルの４人が協力することになった。彼らはネルソンの心臓を停止させ、一分後に蘇生を試みる。実験は成功し、ジョー、デビッド、レイチェル、が次々と実験台になる。だが、死後の世界から戻った彼らを待ち受けていたものは・・・。

俳優・女優の名前をなかなか覚えない私でも、ケビン・ベーコンとジュリア・ロバーツは分かる。ケビンのフレッシュさとジュリアの美しさが際立ってる。。。やはりCGも無い時代で古さは感じる（30年前）が

現代の映画はもう視聴者・鑑賞者が刺激になれちゃっているので、刺激的なアゲ・サゲが大きく感じる一方、古い映画だと、今から見ると少し冗長、ゆっくりしたペースに思える。死後の世界をCG無しでどう描いているのだろう？と興味を持っていたが、なるほど、過去の思い出と一部「2001年宇宙の旅」で使われたような方法で感じを出していた。６０点。

欧米投資銀行でリストラが始まったっぽい（2022年１月）

複数の欧米金融機関の東京支店でリストラが行われたっぽい。

複数の知り合いが、サヨナラの挨拶も無しに急にオフィスから消えました。

リーマンショックが来た時にはチームや部署ごと吹っ飛んだものですが、今回は指名解雇か。

その時はコスト負担の重いMDを切って、まだ賃金の安い（と言っても数千万だが）ED／SVPを引き上げる方法がよく取られたが、時は経ち、安かった人たちも高くなったので世代交代の回転も考慮にあるのかもしれない。

しかし日本企業と違い、いざ来るときはいきなりである。

日系金融機関で、「これうまくいかなかったらクビだよ」「クビかけてる」などと威勢よく言うバブル世代の部長がいたが、彼のいう「クビ」は単なる異動である。明日から一切会社に来なくていい、というのとはレベルが違うのである。

インフレになったらどうなるか

働き始めた時からずっとデフレだった日本。

健全にインフレする国で働きたいというのもあってシンガポールに移住した。

なので採用もローカルでの採用を選択した。

アジア各国に行ってビジネスマンと話して、やはり体験してみてわかるのは、日本以外では給料も物価も少しずつ上がっていくのが普通だということだ。日銀が目標にしている２％くらいでマイルドにインフレしていく経済がやはり一番安定的だ。

途上国ではそれでは足りなくて、かつての日本、韓国、ちょっと前の中国のような１０％成長を連続させるのは奇跡、５〜７％で成長していくのが勢いのある経済、というイメージだろうか。日本の0.１％とか−0.１％とかが何十年は、やはり異常である。

デフレはもっと恐ろしいモノだと経済学では想定されていたが、日本が少子高齢化で経済も全く成長しないデフレで30年、給料も全く伸びる余地がないのに、日本人は比較的幸せそうに生きているように見える。破綻国家のレバノンやギリシャ、アルゼンチン、また格差激しく麻薬漬けになったアメリカなんかよりずっとマシだ。

しかし、インフレがやってきた。

供給不足でモノの値段が上がって、どうにもならなくなった人が増えた国ではデモが頻発。カザフスタンはいい例。インフレは金利上昇を招く。それができない、遅れている国の通貨は下落する（日本がいい例）。円安になると海外でのモノの調達コストが上がる。それが商品価格に転嫁されて物価が上がる。日本もステルス値上げでアベノミクス後の円安は耐えたが、今回はグローバルに供給不足なので限界を迎えてステルスではなく値上げするケースが増えてきた。

しかし、である。金利が上がって、賃金は上がらなくとも年金はスライドして上がる。円安になっても日本国内に居ればダメージも感じない。シルバー民主主義の日本では、高齢者は余裕があるが賃金の上がらなく低い給料の若者は苦しくなる。何故日本で外食やサービスが安いか。それは労働者の賃金が抑えられているためだ。

日本は老人だらけで長いデフレ期間に非正規職などで若者も疲弊。大規模デモなどはもはや起きず、静かに「みんなで」我慢していく道をシルバー民主主義では選択している。だから抜け駆けで金持ちになるベンチャー起業家や、抜け駆けで複数恋愛を楽しむ不倫女優なんかは全力で叩く。「みんなで一緒に」「絆をもって」生活することが日本では重要なのである。

さて、インフレが来たら（もう来ているが）、日本では「みんなで」色々諦めて暮らすことになる。車、家、保険、結婚、出産、海外旅行、年金・・・。労働環境が悪化するので、ゲーム、インターネット、Netflixに没頭する時間が増える。賃金を増やすためには高年齢で生産性の低い人材をリストラすることが必要だが、堂々とはできない。

失われた10年、が30年になった今、失われた40年になるのは必然なのかもしれない。

シンガポールローカル校：詰め込み教育を反省しPAL導入

現在のシンガポールの教育システムは、過去の詰め込み教育を反省し、「もっと子どもに勉強を好きになってもらうための仕組み」が導入されている。

かつてはP1（小学校1年生から）点数を競わせクラスを分ける、日本の進学塾のような仕組みが全国で取り入れられていた。

早ければ小３から優勝劣敗がはっきりしてきて小６で点数で厳正に振り分ける、落ちこぼれは進学させない、という過酷なシステムで有名だったシンガポール。その弊害が目に付くようになったという。

その一例が教育省のWebページにあって笑ってしまったが、312点を取った生徒が311点だった生徒を見下す、そんなことが起きがちで、そんなことに意味はないので是正する、ということだ。是正の方法は全部を把握している訳ではないが、一つは点数ではなくバンド（X点〜Y点とレンジをつけること）にすること。表面的な気もするが。。。

そして、「もっと子どもに勉強を好きになってもらうための仕組み」。P1、P2では、進捗チェックのテストは行うものの、一才点数をつけない。また比較しない。その代わりと言っては何だが、Programme for Active Learning (通称PAL)というクラスがある。それが有効なのかは誰も知らない。が、そのような努力が行われている訳だ。

Programme for Active Learning

ただ、これをまともに受け取っている親は特に中華系では少ないと思われる。どうせP3から競争させられるのだから、学校でやらないなら家庭で、または塾で詰め込もうという訳だ。コロナ前で親と教師の入学セッションがあって参加したが、何度も何度も何人からも「本当に比較しないのか」「点数無しでどう評価するのか」などと質問が出ていた。

シンガポールの教育改革も道半ばかもしれない。

Buzz B-GONE 電子虫除け

新しいコンドに引っ越してから、庭やプールの周りに非常に蚊が多いことに気がついてストレス・・・

という話を知り合いにしたところ勧められたのがドイツ製のコレ。（日本では売ってないようです）

BuzzBGone Zap in Singapore – Now 50% OFF!

なんと煙を出したりスプレーをかけたりせず、電子的に蚊を遠ざけるという一品・・・。

＄６０位と決して安くない上にそれだけ聞くと眉唾なのですが、知り合いが実際に買って満足しているとのことで購入。

さて、実際に使用すると・・・。

最初に好奇心で何度か試すと確かに余り寄ってこないような、でも完璧ではないような・・・。

そして結局あー持っていくの忘れた！持っていくの面倒。庭に座らなければ不要では、などで積極使用できておらず。

未だ本領発揮してもらっていないプロダクトですが、ご参考まで。

パラサイト 半地下の家族

アカデミー賞４部門受賞の韓国映画「パラサイト 半地下の家族」をまたAmazon Primeで鑑賞。

Amazon.co.jp: パラサイト 半地下の家族(字幕版)を観る | Prime Video

勝手にAmazonがおすすめで並べてくるので、「万引き家族」や「誰も知らない」的なシリアスな感じかと思いきや、何処となくブラックユーモアの入った時に笑わせる展開から、最後にドラマチックな展開を見せる。

上記にほんえいがとテーマは貧富の差で似ているながら、「貧困」にフォーカスした日本モノと比較してより「格差」にフォーカスしたところが現代的で、かつ、淡々と進む日本モノと比べ、ありそうでなさそうな衝撃的な展開が起きるのが韓国的。

日本以上に儒教の縛りが強い上に、国に日本ほど余裕もなく、格差がより激しい韓国をベースに他国の人が見ても分かりやすいドラマに仕立てたのは、最近のNetflixでの韓流ドラマブームの先駆けと言えるのかもしれない。

面白かった。７０点。

シンガポールでの仮想通貨の簡単な買い方

私はブログでは2018年から仮想通貨について書いてましたが、実は2015年頃からビットコインを買ってました。

と言っても、当時はこんな投資対象として見られるようなものでもなく、過去に暗号技術系のプロジェクトで働いたことがあったことから興味を持ち遊びで少しだけ。取引所も整備されておらず何処からか直接売買したような。

ビットコインで支払いできるソフトウェアか何かを買って使ってしまいました。

今は当時と比べると簡単に買えますが、今回はシンがポールドルを使ってすぐ仮想通貨を購入する方法を紹介します。

XfersからリブランドしたStraitsXというサービスを使います。XSGDというステーブルコインのような位置付けの物を介して取引所にSGDを送って、それで仮想通貨を買ってやるというわけです。

StraitsX By Xfers | Digital Payments Infrastructure

０．仮想通貨取引所（Coinbase, Crypto.comなど）に口座を開設

１．StraitsXに口座を開設

2．仮想通貨取引所アプリでStraitsX口座を連携

３．シンガポールの銀行（DBS, OCBCなど）からStraits XにSGDを送金

４．取引所アプリでXSGDが自動認識される

５．XSGDで仮想通貨を購入

以上です。おすすめはXSGDでUSDCを購入してすぐにレンディングしてしまうこと。

仮想通貨のボラティリティ（価格変動）リスクを取らずに５〜12％くらいで運用できちゃいます。

※シンガポール限定ですので日本では同じことはできません。

フィリピン不動産のリース更新

フィリピンはマニラに物件を持ってます（写真はイメージ）

結構高額の物件で、日本の大手企業の駐在員さんに借りてもらっているので利回りは6％くらいで十分回っているのですが、ローン金利が高くて借入期間が短いため実質持ち出しの状態・・・。

フィリピンでは通常1年契約で1年分を前払いする契約。更新の場合は大した仕事もしてないのに毎回ブローカーに１ヶ月分フィーを取られるのは納得が行かず、なんとかならないのでしょうか。

更新の時期を迎えて、大手の人相手の交渉が始まるのと、コロナで売却が伸び伸びになってますが、今年は出口を迎えられると良いなぁと思いつつ、コロナ状況はまだまだ改善しないのかなという諦めの気持ちも・・・。

気長にペソを稼ぎたいと思います。