2015年08月のブログ｜～100年企業を目指して～理念浸透と人材育成の教科書～
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～100年企業を目指して～理念浸透と人材育成の教科書～

100年続く会社の生存率を考えると奇跡に近い。1代の経営者で終わらず４～5代の経営者がバトンを繋ぎ続ける。そこに何かロマンを感じますね。どんな秘密があるのか。経営の量ではなく、経営の質に拘ったコンテンツをお送りします。