12月5日の第31期経営計画発表会に向けて
プレゼン資料を作成してます。
すでに出来上がってる来期の経営計画を
全社員にしっかりと伝える為に
わかりやすくプレゼンする事が大事。
せっかくの経営計画も重点方針も
伝わらなければ価値は無いからね。
わかりやすくする為に具体的にする大切さ。
具体的とは
・数字
・固有名詞
・状態
で表すこと。
by CS経営計画書
わかりやすく具体的にする。
大切ですね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
12月5日の第31期経営計画発表会に向けて
プレゼン資料を作成してます。
すでに出来上がってる来期の経営計画を
全社員にしっかりと伝える為に
わかりやすくプレゼンする事が大事。
せっかくの経営計画も重点方針も
伝わらなければ価値は無いからね。
わかりやすくする為に具体的にする大切さ。
具体的とは
・数字
・固有名詞
・状態
で表すこと。
by CS経営計画書
わかりやすく具体的にする。
大切ですね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
昨日の内定者研修の続き。
これ昨日のエントリー。
↓↓↓
内定者研修に月に1回。
昨日も北は岩手県盛岡市から
南は沖縄県から16期生が集合しました。
内定者研修は
実務研修やテストやら課題やら社長講話など
盛りだくさん。
チームワークを高めながら
社会人に向けてのトレーニング。
大切なのは、理入<行入です。
理屈を入れるのではなく
行動により身体に染み込ませること。
これはMG研修の教えですがCSではずっと
行入を重んじて来たからしっくり来ます。
最後に私からも話しをしました。
今の日本の現状や我々の業界のやり甲斐や
将来性などなど。
内定者研修は本当に気づきの宝庫です。
初心を思い出させてくれます。
新卒採用を初めて16年で16期生。
またすでに今大学3年生の17期生の
内定者も3名出てます。ほんと早いね。
今年は珍しく最初の3名は全員男子です。
毎年毎年継続して17年目。
最初は私が1人で説明会も準備も片付けも
面接も構成も全てワンオペでやってました。
大変だったけど
そのおかげでスキルが身につき
ノウハウが貯まってきました。
そして私個人の成長と共に
会社も成長してきました。
継続してきて良かったなと
途中で諦めなくて良かったなと
この歳になってもつくづく思います。
未だに思うように行かない事は多いけど
だけど17年前のあの頃に比べたら
天国のように幸せです。
良い社員達と
良いお客様と
良いパートナー企業様と
ALLWINを目指して毎年毎年挑戦出来てる
環境はとてもエキサイティングです。
あっ、そうそう。
16期生のチーム名は「HERO」です。
今回参加できなかったメンバーも多かったけど
全員の総意で決まりました。
皆んなの想いのこもったプレゼンは
とても伝わりました。
アンパンマンとジャムおじさんとか。
わかりやすいね。笑
16期生も本当に個性豊かで良いメンバーが
集まったなぁと思います。
日本全国が採用難の時代に
人事部の妥協無し採用に感謝です。
内定者研修は
人事や幹部や店長達がやってるようで
実は我々が一番気づく事が多いです。
初心忘るべからず。
そして、正しい考え方と諦めない実行力。
とても大切だとあらためて感じました。
フレッシュな16期生をよろしくお願いします!
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日はパートナー企業様とのゴルフコンペ。
いつもながらに本当に笑いの絶えない
楽しいゴルフでした。
今回は、名門桜ヶ丘カントリークラブへ。
初めてでしたが素晴らしいコースでした。
都心からも近いし、メンテナンスも
キャディさんも流石に良かったです。
社員教育は本当に大切と感じましたね。
しかし、グリーンが10.5ftで速かった。泣
ほんと難しい。。。
結局、3パットが2回の35パット。。。
富士山も見えたし、街も見えたし
天気もサイコーで眺望も素晴らしかった。
皆さま、お休みの日曜日に
準備や運営などありがとうございました!
最終ホールのバーディパットは
入れたかったなー。。。w
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
最近、だいぶ冬の気配がしてるね。
ここ数年は温暖化の影響か
残暑が長くて秋が短いイメージ。
そのせいか冬への切り替えが早く感じる。
そんな事を言っているうちに
我が社は一年の期末11月30日を迎えて
そして12月になって年末となる。
本当にあっという間の一年。
一年の終わりかけになると
人は焦り出すものだけれども
日々の中でやるべき事をやらないとなーと
未だにそんな「夏休みの宿題」的なところが
ある自分に反省する時期でもある。
同じ失敗を繰り返さない。
それだけでも成長だし進化。
来年はもう少しマシになりたい。。。笑
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
12月から始まる経営計画書と
社長が決定すべき重点方針の作成中。
1年間みんなで追い続ける、
その重点方針の作成時に意識してる事は
「シンプル」にする事。
アレもコレもやりたいのだけど
多くのアイデアの中から最重要なものを
厳選しあとは削ぎ落としす作業が大事。
計画をしてると未来のALLWINが
みえてくるのでワクワクしてくる。
この時点ですでに来期の好転は見えているね。
仕事も人生もシンプル。
やるべき事を皆んなで同じ方向を向いて
チームワーク良く、1年間やり切るだけ。
そしてそれを毎年PDCAを回しながら
やり続けるだけ。
成功に奇策なんかない。
正しい考え方と諦めない実行力があるのみ。
本質は負けないからね。^ ^
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日はキャリアさん主催の
ゴルフコンペに招待頂きました。
天気はあいにくの雨模様でしたが
親睦と情報交換ができて良かったです!
主催をして頂きました関係者の皆さま
最高のおもてなしを本当にありがとうございました!
アースモンダミンカップの行われる
カメリアヒルズカントリークラブは
さすがにメンテナンスも良くて最高でした。
行くたびにどこかしらの改修が行われ
毎年どんどん難易度が上がってます。
施設も綺麗だし素晴らしいです。
あと近い未来にめちゃくちゃ
ワクワクする情報がありました!
通信業界って可能性しかないね!^ ^
その可能性を生かすも殺すも
自分次第なので頑張ります!
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
人生って最後は感謝に尽きるね。
どれだけの人達にありがとうと言われたか
どれだけの人達にありがとうを言ったか。
最後は感謝しか残らないのだと思う。
歳を重ねるとその感謝という言葉の重みが
年々深く感じられるようになってきます。
心から感謝です。
ありがとうございました。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
偶然ネットで見かけたらこの投稿。
===============================
おかあさん
口に入れたら危ないと 部屋を片付け
あんよの時は 声を掛け応援する
子供がこけたら
グッとこらえて起き上がるのを待ち
ケンカして泣いても側で見守る
毎朝忘れ物はないかと気に掛け
今日はどうだったかと尋ねる
一番美味しいところはみんなにあげて
芯の固いところを自分が食べる
一番早く起きてきて
寝るときはみんながちゃんと寝たか見回る
大事な試合の時はお弁当を作り
勉強で疲れて寝てしまったら
そっと肩に毛布を掛ける
呑んだくれて帰った時は
ほどほどにしなさいと声を掛け
結婚の時は傍らで幸せを願う
孫が出来れば 一緒に喜び
腰が痛いと言いながら孫を抱く
最期の最期まで子供の幸せを願うのだから
いつまでたっても
母を超えることなんてできないなぁ
母が結局出来ること
それは一人で生きていけるように
導き見守ること
死してなお
空から見守る
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自分も子供を持つようになり
歳もまあまあ取ってくると
親の愛情の温かさとか
親のありがたさとか
親の偉大さに
あらためて気づくよね。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は朝8時から本社で経営会議。
12時までノンストップ会議。
そのあとは幹部3人で吉祥寺へ移動し商談。
その後は吉祥寺駅近くの貸し会議室で
那須MG中澤さんの事例勉強会にzoom参加。
事例発表や質疑応答が
メチャクチャ勉強になりましたー!
中澤さん!
毎回開催お願いします!
最後は新越谷に戻ってきて
幹部と3人でアルコール消毒。
久しぶりに、じとっこへ。
今日のチェックインはメチャクチャ
楽しくてマジで笑った!www
今日も朝から1日、
自分のやるべき事に集中し
今を大切に生きたと充実感。
仕事も人生も
全てがうまく行く事ばかりじゃない。
その中でどれだけその状態を
楽しめて笑えるかはとても大切な事だと思う。
そして共に笑い合える仲間がいる事が
とても嬉しく頼もしいと感じる1日でした。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』