CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ -401ページ目

CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

仲間でプロボクサーの木村悠選手の世界戦が決まりました!


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現役の商社マンボクサーで二足の草鞋ですがどちらも本気なところが尊敬です。謙虚でファンを大切にしチャンピオンに相応しい人格者です。

そんな彼を見ていると自分はまだまだ甘いなと気づかされます。


11月28日仙台で最強王者のペドロ・ゲバラ(メキシコ)と対決。

WOWOWでの生中継も決定!

仲間から世界チャンピオンを出すために、もちろん応援に駆けつけます!

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いよいよ世界のベルトに手が届くところまできました!

悠!ついにあとひとつ!!!
NEXT YOU!!!



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』



iPhone6sが今日から発売しました。

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私も朝イチから店舗に行きました。

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お店は今日から3日間は全店8時オープンでお客様をお迎えです。

朝早くからみんなありがとう!



新型iPhoneの発売で盛り上がるのは良いことです。

閑散期に準備したこと、鍛錬したことを発揮し、成長が実感できる仕事をしよう!



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


今日は新たな出逢いを頂きました。

行動しないと
楽なところにいると
自分から交わらないと

新たな出逢いも
新たな学びも
新たな気づきもない。

ツキも運も人が運んできてくれる。

感謝します。
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 昨年の9月23日に『ブログを毎日更新する』と自分自身にコミットし継続してきましたが、ようやく1年間経ちました。

今日で365日+5日で370日連続です。

毎日拙い文章にお付き合い頂きありがとうございます。

正直、書きたくない時や筆が進まない時も多々ありますが鍛錬だと思ってやってます。笑

このブログは基本的に『社内向け』に書いていて、就活中の学生や社員の親御さんにも読んで頂いてますが、結局は己に負けない自分との戦いなんです。

ひとつのことを継続し良い習慣をつけ自己成長することで自信をつけ、仕事も人生も楽しむためです。それが社員達の見本になれれば一石二鳥ですから。

ちょうど1年前の2014年9月27日のブログに今に繋がる良いことが書いてありました。

まさに、過去に出来ていた事を再開しただけであり、積み上げていきたいからです。



世の中には様々な価値観を持っている人が居て当然ですが、企業の社長がその価値観を文章にし公開することって大切と感じてます。

私も自分が就職する際はもちろん、自分の子供が勤める会社であれば社長がどんな考え方を持っているのか心配でもあり、興味もあるからです。

その価値観を「いいなー」とか「同じだ!」と感じてくれる人と一緒に仕事がしたいと思ってます。自分を偽り無理して合わせてもお互いに良いことはありませんから。

とは言っても我が社が大切にしたい価値観は当たり前の事ばかりです。

◼︎ALLWIN(三方よし)
◼︎良い影響を与える(役に立つ、必要とされる)
◼︎新幹線型経営(自立型、主体的)

関わる人達に良い影響を与えられる自分に成長し、やらされ感ではなく自ら考え自ら動き、仕事も人生も自分らしくイキイキと楽しむと言う当たり前事。

しかし、最近はこの当たり前の事が出来ない、もしくは難しい会社が多いようです。

まあブログ一年ごときで偉そうな事は言えませんが、もっともっと良い会社にするために今自分に出来ることを『継続は力なり』で積み上げていくのみです。最低でも10年3650日は継続します。

読んで頂けたり、いいね!やコメントを頂けるその応援が、未熟な私のエネルギーになっております。

今後ともどうぞよろしくお願いします。
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『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
一昨日お彼岸で実家に帰った時に父親から、私と同じ歳の幼馴染みの近況を聞いた。

親同士が親友だったため小さい頃はよく遊んでた。お互いにヤンチャ坊主で活発、二人とも身体も大きく仲の良い幼馴染みでありライバルでもあった。

その彼は10年も癌のため闘病生活を送ってる。それがもう限界らしい。足も手首ほどの細さに痩せ細ってると。

奥さんと子供達との別れ、親より先に逝くこと、どんな心境でいるか想像するだけで胸が痛みます。


今日入ってきた北斗晶さんの乳癌のニュース。
同じ48歳。
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そして先程、BSジャパンでパーキンソン病を告白したダイヤモンドダイニングの松村社長の特集を見ました。同じく48歳。
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著書の『熱狂宣言』も先日読ませてもらいました。
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ガムシャラに20代30代40代を生きてきて50代が見えてくる48歳という今。

今までの無理が身体に様々な症状となって出てきても不思議ではない年齢になりました。

今こうして、元気に仕事が出来て人生を楽しめているこの現実が当たり前ではないと感じます。

他人事に考えられないから。


家族や仲間達と楽しめる健康があって
誰かの役に立ちやり甲斐のある仕事があることって凄いこと。

若いうちは人生や健康が今のままずうーっと続くと錯覚してる。私もそうでした。

しかし、その健康と仕事が当たり前でなく感謝できたらもっと良い人生になると思います。



この三人に負けないように一日一日を大切に生きていく。

感謝。













今日は自宅環境整備な1日でした。

お風呂、トイレなど水廻りを徹底的に綺麗にし気分爽快!笑


シルバーウィークも残り1日。

価値ある1日に!

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いつも、ハッと気づかされるビジネスバンクのメルマガより。

言葉の表現がわかりやすく且つ知性を感じるところがお気に入り。

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┗■ 本日のチェックポイント

 耳を、ふさいでいないか?

┏┓
┗■ 解説

 素直でいることは、難しい。

 なぜなら、人が教えてくれる様々なことを、素直に受け取ってみるのでなく、拒否したほう「自分を持っている」という「感じ」がするからだ。

 経営者は「自分」を持っていたい人種だ。
 それはそれで悪いことじゃない。

 しかし、その欲求を簡単に満たそうとするから、結局、本当の自分を持てない。

 自分を持っていたいと強く願う経営者は、その「感じ」を味わいたいから、手っ取り早く「拒否をする」「素直にならない」ということを、
 手段として無意識に使ってしまう。

 そうすることで、自分を守ろうとする。

 しかし、素直さを放棄して、拒否から得られる、「自分を持っている感」は偽物だ。

 あなたの本来の姿は、今のあなたではない。
 もっともっと成長できる、あなたがいる。

 本当の自分は、もっと先にいる。

 それにもかかわらず、今の自分で簡単に満足するのは、もったいないことだ。それは社会の損失でもある。

 経営者は成長し続けなければならない。

 会社のためにも、社会のためにも、関わるすべての人のためにも、そして自分自身のためにも、成長し続けなければならない。

 そのためには、まず、耳をふさぐのを、やめることだ。そうやって自己満足の殻に閉じこもるのを、やめることだ。

 本当に「自分を持っている」者は、拒否から得られる「自分を持っている感」など必要ない。

 だから、実は、素直になれる人こそ、本当の「自分を持っている人」なのだ。

 耳を、ふさいでいないか?

 素直さを、弱さだと勘違いしていないか?

 素直さを、もっと大切にしよう。
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経営者も人間なので、時にふてくされて耳をふさぎたくなる時もあるが、そんな時でも耳をふさがない素直な自分で在りたい。

なぜならもっともっと良い会社にしたいから。

もっと成長を実感したいし世の中に証明したいから。

それが経営者としての責任とやり甲斐だから。



会社では社長という役割をやってはいるが、つまらないプライドや見栄は無い方だと思っているし笑

これからも、自分らしく素直で在りたい。

そして更に成長する自分で在りたい。



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は本当に晴天でした!

ゴルフも久々で気持ち良くできました!
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通信事業部はシルバーウィークがんばってますし、本社メンバーは出勤やら休日やらそれぞれのシルバーウィークを楽しんで下さい!





今日は社長早朝勉強会でした。

『価値観の共有』の再確認をテーマに主に対話の時間を増やしました。
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経営理念→ALLWINとは?
経営ビジョン→良い影響を与えるとは?


こんな事をみんなで話し合いとても楽しく有意義な時間となりました。

価値観とは

無理して合わせるものではなく
教えられるものでもなく
そもそも本人が持っているものであり
本当の自分らしさである。


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7期生の描いたチーム名『飛躍』をバックに講師を務めましたが、写真にするとナカナカ良いです笑


さあシルバーウィークも真っ只中。
明日もがんばって行きましょう!



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』



トヨタのディーラーの中で圧倒的にお客様満足CSと従業員満足ESを実現しているネッツトヨタ南国の考え方を学ぶ横田塾。

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知れば知るほどそのレベルの高さと自社の未熟さに自己嫌悪で凹む。

進むべき明確なイメージが出来ることは有り難いこと。

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本物ってシンプルかつ深いもの。
どうせやるなら本物を目指そう。

コツコツがんばります!



『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』