今年も社員旅行始まりましたー！
第１班とセブ島に来ています！
今回は２３期の成績優秀者のプレミアム旅行！
普通の社員旅行は仕事の話は一切しないと決めてるけど、成績優秀者のプレミアム旅行なだけにスタートから１日仕事の話しが全開！
またそれが盛り上がりまくり。
さすがだね。
セブ島最高過ぎかよっ！！！
さすがプレミアム！！！
５日間、皆んなと良き思い出を作ります！！！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
ゴールデンウィーク最終日。
通信メンバーは最後まで追い込みでした。
本社メンバーは、前半３連休、後半４連休。
しっかり休めたんじゃないでしょうか。
今日、明日からの社員旅行前にちょっと用事があり、本社に行きました。
休みの日の本社は、当然誰も居ないのでヒッソリとしてます。
この感じ、なんか好きなんだよなぁ。
最近は本社に行くより自宅の書斎で仕事をすることが多いので久しぶりに、この感覚を思い出しました。
平日は、飛込み営業と作業に明け暮れてたので日曜や連休にガッツリとデスクワークに集中してた。
営業マンとしては見積や提案書作成、社長としては仕組みづくり、規定づくり、労務管理、改善活動などなど。
この休日のデスクワークが本当に集中できた。
電話もかかってこないし。
特に今みたいにスマホもSNSも無かったから、とにかく集中できた。
この時間で平日の遅れを取り戻してリセットして、また次の週からがんばる、その繰り返しだった。
とにかくここに時間をかけた。
ＰＣスキルがメッチャ低かったから生産性が悪かったのもあったがとにかく時間をかけた。
スキルが低いから時間をかけるしか無かったね。
また営業や作業と違い、思考労働は毎度サクサク行くとも限らない。う〜ん、と頭を抱えることもしばしば。
子供や奥さんより仕事を優先して、休日を潰して、１日かけてるのに成果が出せず、凹むこともよくあったなぁ。
今日は、そんな事を思い出しました。
ヒッソリとした本社。
嫌いじゃないです。
そんなワーカホリックな経営者って多いんじゃないかな。笑
さあ。明日からは社員旅行第１班とセブ島です。
セブ島組は今期から新設した前期の成績優秀者が集まるプレミアム旅行なので、いつもの社員旅行とは少し違う関わり方をしよーと思ってます！
とにかく、初セブ島、初フィリピンが楽しみです！^ ^
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
人は
良いところもあるし
悪いところもある
人生には
良い時もあれば
悪い時もある
矛盾や理不尽なことも
沢山降りかかってきて
それを受け入れつつ
前に進むことで
人は成長する。
試練困難があるからこそ
人生は楽しいのだ！
不安を希望に変えられる自分で在りたい。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
ＧＷ真っ只中ですが、ＧＷの5月6日迄が5月の実績を左右するので各店舗の店長、責任者を中心にお客様から「ありがとう」を沢山あつめつつ、目標達成に向けてがんばってくれてます。
そして！
その勝負のＧＷが終わると、5月7日のセブ島から２４期の社員旅行がいよいよ始まります。
今年は全８班！
１班→５月 セブ島
２班→６月 ハワイ
３班→６月 石垣島
４班→７月 ベトナムホーチミン
５班→７月 シンガポール
６班→８月 北海道
７班→９月 韓国ソウル
８班→１０月 タイ バンコク
と、すでに日程と行き先は決まって居ますが、つい先日、５班の行き先がロシアからシンガポールに変わったとか、若干の変更はありましたが既に幹事を中心にカナリ盛り上がってます。笑
間もなく、来週月曜からセブ島です。
真夏日のフィリピンセブ島。
楽しみですね〜^ ^
ジンベイザメと泳げるツアーが人気ですが、これ出来るのか？
期待してます♪
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
１ヶ月が終わると業績の結果が出る。
４月の１ヶ月で良い結果を出し目標達成し、キャリアアップした社員達、本当におめでとう！
CSには、新入社員にも細かいキャリアアップのシステムがあり、日々スキルアップと目標達成に向けて具体的明確にがんばれる仕組みがあります。
新入社員の新卒９期生にも、各々のキャリアアップ目標があり、月初である今頃は各店長から結果発表がCS全体メールで周知されます。
また店長昇格にも挑戦するテスト期間があり、同じく月末が終わると結果発表されます。
今回もまた１人、目標達成をして正式店長として昇格が決まりました。
昨日、役員の大塚から正式店長昇格の周知メールがあったのだけれども、先輩や後輩達から沢山のお祝いメールが飛び交ってました。
その様子を見て、とても良い社風だなぁと、社長として嬉しく感じる瞬間でした。
仲間の普段の行動や発言や情熱を知ってるからこそ、これだけ沢山のお祝いメールが集まるのだと思う。
仕事をする上で自分達はプロなので、馴れ合いの仲良しグループは大嫌いな私ですが、切磋琢磨し合い、高め合い、励まし合い、支え合う、そんな強い信頼関係や絆がある会社で在りたいと、いつも思ってます。
だから、このような状態を見るととても嬉しい。
お祝いメールには「おめでとうございます。文句なしの実績とあきらめない姿勢に、とても良い影響を貰いました。次は自分が続きます！！！」
こんな前向きメールが多かったね。
CSは誰にでも平等にチャンスがあります。
しかし結果は不平等です。
良い結果を出すために
やるべき事をやった人と
やってない人の結果は不平等です。
経営計画書に書いてあるカッコいいやつの５段階をどこまでやったかで、結果は変わる。
発信したか？
行動したか？
達成したか？
継続したか？
与えたか？
これを自分に置き換えてみる。
この５段階をやれば多少の時間差はあるにせよ、必ずチャンスを掴み良い結果を出せる。
この過程で、自ら考え、自ら動く、すなわち「PDCA7回転」した人が必ず成長し、結果を出す。
今回の正式店長昇格のグッドニュースから、そんな所にも気づいて欲しいね。
だからこそ全社員が、目の前の個人目標達成やキャリアアップ達成に、こだわって挑戦し続けて欲しい。
本気でやるから仕事が楽しくなるのだから。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は十文字学園女子大学で授業をして来ました。
３年前から声を掛けて頂けるようになり、だんだんと増えて７校目くらいです。
女子大は初めてだったので、今回の資料づくりや授業の内容もかなり考えて作りました。
学生のうちから社会に出ることを想定し、実際の企業の社長から出された、自社の社員と同等のリアルな課題（ミッション）に取り組んでいく、まさに実践型の授業です。
なんと今回の最終回は、実際に埼玉県新座市の市長へ自分達が考えたビジネスプランをプレゼンする計画です。
６チームが競い合い、優勝したチームが市長へのプレゼンを勝ち取ります。
すでに新座市の並木市長のアポイントはうちのアメニティ事業部が取ってあります。
さすがに学生達も最終回のサプライズ企画にはビックリしてましたね。笑
まさか新座市行政のトップである市長に直接プレゼン出来る機会があるなんて社会人でも中々ないチャンスです。
是非、全力で取り組んで、楽しみながら成長して欲しいと思います。
終了後に、学生達が書いた今日の授業のフィードバックレポートを頂き、読みました。
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・社会に出てから活かせる授業がとても新鮮で勉強になりました！
・本気でやることの大切さを学び、今回の授業も本気で取り組みたいと思います！
・授業を受けてとてもやる気になりました。このチームのメンバーと力を合わせて市長へのプレゼンを勝ち獲ります！
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このような嬉しい感想を貰いました。
ゆとり世代やさとり世代と言われる今の若者ですが、とても前向きで熱い女子大生が多いです。
最後まで私も十文字学園女子大学の教授達と協力しながら、最後まで本気で関わらさせて頂きます。
十文字学園女子大学の先生方、埼玉県庁の皆様、貴重な機会を本当にありがとうございます。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は新卒10期生会社説明会。
19卒のラスト説明会でした！
私もトップセミナーで６０分、話させて貰いました。
今日の話が少しでも学生達に良い影響があれば、私達にとっても嬉しいことです。
今期も長かったなぁ。
採用に本気で関わったなぁ。
毎年５００名程の学生達がエントリーしてくれて、私も今期も一回の欠席もなく皆勤賞でやり切れました！
今年度も本当によくがんばったね。
人事部が。笑
本当に１年に渡り、沢山の学生さん達にエントリーしてもらい、有り難いです。
今期は社員達が多くの後輩達を紹介してくれました。
自分の後輩を紹介出来るって当たり前では無いし、自分の信頼に関わるから本当に嬉しい。
この採用難の時代に、全員協力体制で進めた採用活動。
現在、３０名以上の内定者が出来ました。
素晴らしい出逢いに感謝です。
もっともっと良い会社にして行きます。
あっ、明日は十文字学園女子大学で授業です。
与えられた役割を楽しんで来ます！^_^
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』