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コンサルサルのぶろぐ-思考、読書、雑感などを語る

外資系IT企業で働くコンサルタント&プレイングマネージャーのブログです。日々の雑感や読書日記を紹介します。

昨日は入社式があり、メディア・ニュースでは、


JTC(伝統的な日本企業)


という言葉が盛んに使われていました。


ChatGPT より

伝統的な日本企業を意味するJTCについて200字程度で説明文を作成してください。


JTCは「Traditional Japanese Company」の略称であり、伝統的な日本の企業を指します。これらの企業はしばしば家族経営であり、継続的な価値観や経営手法を重視しています。長期的な視点での経営や従業員への忠誠心が特徴であり、製造業や小売業など様々な分野で見られます。

——

個人的には良きJTC部分は残してもらいたいなあと思います。良き部分というのは、忠誠心に基づく、当事者意識のカルチャーなのではないかと。

組織と個人の関係がドライすぎるのも弊害があるのではと思います。

Airウィーブの社長のお話を聞きながら、成長する人、新しい挑戦をする人は、素直な人。自己肯定をしすぎないことというコメントに内省と共感。

堀義人が聞く リーダーの挑戦 LuckyFM 茨城放送 2024/3/30(土) 18:30-19:00 https://radiko.jp/share/?t=20240330183000&sid=IBS #radiko #リーダーの挑戦 #堀義人 #LuckyFM #茨城放送

大谷翔平選手がドジャースに移籍したことで、一番バッターのベッツ選手に注目している。正にMVPを取る一流選手でありながら、先日もエンゼルスのワシントン監督に技術指導受けているシーンを見ました。

素直に教えをこう、指導を受ける姿勢を作れるかがポイントかなと感じています。
M



今日は入社式を実施している企業がたくさんあると思います。改めて、新入社員の皆様におめでとうございますとお伝えしたいです!


私も社会に出て18年となりました。

孤高でも、恩師の名代として働くと決めて駆け抜けてきた18年。まだまだ力不足ですが、頑張らないといけません。

大学が金融畑出身のファイナンスのプロを迎え入れるケースが増えてきています。

大学における資金調達の一手である寄付金のマネジメントなどが求められているのでしょう。






今日から4月。特に2024年問題と言われる働き方改革、時間外労働規制が開始されます。本質的には働き方の見直し。我々消費者も理解が必要かだと思います。



サマリー


働き方改革関連法のもと、自動車運転業、建設業、医師、製糖業に時間外労働の上限規制が施行された。これにより就労環境の改善が期待されるが、人手不足の深刻化や経済活動への影響が懸念されている。社会全体での働き方の見直しが求められている。

次世代育成という観点で参考にすべき記事です。
確かに成長に貪欲なメンバーが私の組織にも多い一方で、働き方やコンプライアンスは私が若い頃より注意が必要です。ある意味健全だと思っています。その匙加減をできるか否かがリーダーの手に掛かっているのではないかと思います。

3月も最終日。外は夏日とだいぶ暖かくなりました。朝から地域のイベントの役員。帰ってきて、やっと一息です。

今月は前半が仕事の山場。なんとか乗り越えて、大学貢献活動や執筆、またITストラテジスト試験に打ち込むことができました。

家族イベントも多々あり、1月から続いたプロジェクトが落ち着いた気分です。

4月からは大学講師の再開、またグローバル対応やITストラテジスト試験の本試験など目白押し。GW目掛けて一ヶ月頑張りたいと思います。








夜は2時間ほどITストラテジストの勉強。


DRAM 主記憶 リフレッシュ要

EDMモデル

IRR など


あと何日というのを意識してカウントダウンしながら学ばないと。

少し時間ができ、散歩。

昨年自分の進路を考えていたスタバへ、一時間近くかけて。ラジオ代わりに一橋大学ソーシャルデータサイエンス学部のセミナーを拝聴。テクノロジーの進歩で、データ解析でできることが増えている。研究手法も大きく変わるのでは。

特に空き家の価格をプライシングしていくお話が興味深かった。




自分は組織論と人材育成の専門家でありたいと改めて思う。