*おちび's blogについて
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日々の日常を綴ってます。
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産休・育休のお話
すっかりご無沙汰です
あっという間に、第2子出産予定日まで
あと2週間となりました!!
さて、
第1子育休中に、第2子の妊娠が発覚し、
上の子の育休を2回延長させてもらった私。
頭がこんがらがってきたので、
産休・育休についてもう一度まとめました。
第1子育休中の第2子出産には、
実は2通りの休業取得方法があります。
私も、会社から
『1月○日から下の子の産前休業に入るので、
上の子の育休は終わりますよ
』
![指差し](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/602.png)
と通達を受けました。
が!!
ダメ元で下の方法を会社に相談しました![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
(記事にも記載があるように、
特異なケースなようで、
確認に数日かかりました)
結果、OKをもらい、
第1子の育休手当と、
第2子の出産手当金(産前休業期間含む)
を併給できることとなりました![笑ううさぎ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/669.png)
![笑ううさぎ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/669.png)
というわけで、私の産休・育休は
この、黄色い部分が
第1子の育休手当と、第2子の出産手当金を
ダブルでいただける期間となります。
ただし!私の場合は、注意点として、
・第1子が1歳半を迎えるのが3月上旬
・第2子の出産予定日が3月中旬
なので
上の子の1歳半の育休延長の手続きが必須!!
忘れずおこないました。
(市が保留通知の希望もできるので有難かった!)
そして、そして!!
幸いにも既に、2子ともに保活が終了
しております!
2人とも、家から徒歩5分の激近認可保育園に
来年の3月(第2子が1歳になる頃から)からの
途中入園が内定しましたーーー
ので、私の育休生活も残り1年…サミシイ…
思いっきり楽しみたいと思います