【産休育休】第1子育休中▶第2子出産の手当

＊おちび's blogについて

30代OL.おちびです( ˙꒳​˙ )♡アプリで出会った彼さんと半年の交際→半年の同棲を経て授かり婚♡独身時代の貯金や(転職経験あり)(現職：手取り16万円台)
日々の日常を綴ってます。

- - - - - - - - - - - - -▷◁.｡

♡ 毎月の個人家計簿

♡ 奨学金完済のお話

♡ 結婚前の個人資産

♡ 結婚・出産準備金

♡ インビザライン    

♡転職について① ② 

｡.▷◁- - - - - - - - - - - - -

 
 産休・育休のお話

すっかりご無沙汰です

あっという間に、第2子出産予定日まで

あと2週間となりました！！

さて、

第1子育休中に、第2子の妊娠が発覚し、

上の子の育休を2回延長させてもらった私。

頭がこんがらがってきたので、

産休・育休についてもう一度まとめました。

第1子育休中の第2子出産には、

実は2通りの休業取得方法があります。

＼こんな感じです／

▲参照元 

育休中に次の子を妊娠　取るのは育休か、産休か？｜WOMAN SMART｜NIKKEI STYLE

一般的なのは上の取得方法。

私も、会社から

『1月○日から下の子の産前休業に入るので、

上の子の育休は終わりますよ』

と通達を受けました。

が！！

ダメ元で下の方法を会社に相談しました

(記事にも記載があるように、

特異なケースなようで、

確認に数日かかりました)

結果、OKをもらい、

第1子の育休手当と、

第2子の出産手当金(産前休業期間含む)

を併給できることとなりました

というわけで、私の産休・育休は

＼このようになります！！(仮)／

この、黄色い部分が

第1子の育休手当と、第2子の出産手当金を

ダブルでいただける期間となります。

ただし！私の場合は、注意点として、

・第1子が1歳半を迎えるのが3月上旬

・第2子の出産予定日が3月中旬

なので

上の子の1歳半の育休延長の手続きが必須!!

忘れずおこないました。

(市が保留通知の希望もできるので有難かった!)

そして、そして！！

幸いにも既に、2子ともに保活が終了

しております！

2人とも、家から徒歩5分の激近認可保育園に

来年の3月(第2子が1歳になる頃から)からの

途中入園が内定しましたーーー

ので、私の育休生活も残り1年…ｻﾐｼｲ…

思いっきり楽しみたいと思います