昨夜はバンドの練習日でした。
祝日やったので、参加者は少なめ、
だからか、
ずっと吹いている感じで、
帰宅したら少し唇が腫れていました。
そして、今朝は月に一度のユーフォニウムの個人レッスンの日。
宿題の曲も、昨日ばっちり練習したハズでしたが…
なんかクチがバテて、上手く吹けませんでした。。。
中高生なら毎日部活をやって、鍛えられていくのでしょうが、
中高年は、毎日ではなく、少しやっては少し休む、
間隔も大事なんでしょうね…
ちょっと休んで見るか！？
ウチは朝から少しメール類を片付け、
部活の高２生、バイトの大１生のお弁当（といってもおにぎりです）
と朝食を準備しながら洗濯機を回し…
会社お休みの同い年のカゾクも、洋服買いに出て行きました…
皆が出て行くとようやく自分の時間なのですが、
お昼前になってしもたので、早めのランチをすると、
ぐぐ～っと睡魔に襲われ、しばし寝転んでました。。。
よし、ちょっと寝たら、挽回！！
と、前日のレポートなどを仕上げ、
あとは夕飯のラザニアと
ホタテとほうれん草のクリーム煮作成。
終わったらバンド！！
いつもは皆の帰ってくるのを待って…という感じでしたが
今日は同い年のカゾクもいるので、
さっさと早い時間に出てきました♪
やっぱり音楽って楽しい♪
アホなこというたり、笑ったりしながら仲間と合奏、
最高です。
＜弊社HPからの抜粋です＞
経営者さんのお悩みに多い「従業員に自分事として考えてもらえない」シリーズ、その4です。
確かに自分はこんなに努力しているのに、なんで分かってもらえないのかな…という気持ち、お辛いですよね。
しかし、一度従業員側の考え方をなぞってみましょう。
「何かをやれ」と上司から言われる、
「やり方は自由、任せた！」などと言われる。
「どうだ、やる気はでるだろ？」
…どうでしょう？
常々その会社の方針、方向性が発信されていて、
自分の役割が明確なら分かりやすいかもしれません。
でもそれが無い場合…何をしたら良いのか、分かりませんよね？
経営者さんは確かにお忙しいです。
やることてんこ盛りです。
何かをやってもらうために雇用されているのですが、
そこまで手がかかるの～？と思う前に、
何かをやってもらうために十分な情報と、
いつでも聞けるような体制を整えておられるでしょうか…？
今週のコラムは、こちらです。
