社員とお客のみんなを幸せにするマネジメントのコツ -418ページ目

転職成功の秘訣

私の友達が、転職しました。


彼の業界では、かなり有名で実績のある会社です。その業界にいる人にとっては、一度は入ってみたいと思うような会社で、よく入れたなーと、感心しました。


彼は私と同じでまだ27歳です。


私は、小さなベンチャーではありますが、管理職をやっているので、雇ってもらうというよりも、人を雇う視点で考えてしまいました。


高いお金を払って雇うというのに、数年の実績しかない若者を取るのはかなりのリスクがあります。


その会社は、彼の実績ももちろん考慮していると思いますが、それよりも彼の将来性に大きく惹かれたんだと思います。

いくら休めば、満足できるか。

私は今、休みが週1回です。


今回の3連休は、いろんな都合もあり本当に久しぶりに2連休が取れました。


いやー、久しぶりに2連休は、ずいぶんいいものでした。時間を気にせず休めました。

ここのところずっと、休みのときでも時間を気にしていたことに、逆に気づかされました。


ただ、2連休でも、「もうちょっと休みたいなー」と、思っちゃっています。それが人間だとも思います。


ここで疑問なのが、「どれくらい休めば満足か?」


以前の会社を辞めたとき、1ヶ月ほど無職でしたが、そのときはさすがに「なにか働きたい!」と思っていましたね。。

地に足のついた夢

子供のころ、何になりたかったですか?


私は、今考えるとこれといったものがありませんでした。


思い出せるのは、ある小説の登場人物で、ものすごくできるビジネスマンにあこがれたくらいです。


(どのくらいすごいかというと、世界的な大企業の社長が、彼をヘッドハンティングしたところ断られたので、彼がいた会社を買収して彼を手に入れちゃうんです。すごいでしょ。しかも、かっこよくて女の子にもてて、言うことなしなんです。。)


大人になっても夢は誰でも持っていると思います。


成功する人、しない人の差は、地に足を付けて、その夢に向かっているかどうかだと思います。


「それは不可能だ!」と言われていたことだって、誰かをキッカケに可能になっています。


それもこれも、地に足をしっかりつけて、一歩ずつ進んでいったからだと思います。