サイバーエージェント新卒採用担当の篠原です
本日より、学生の皆さまからのよくある質問に
お答えしていくFAQコーナーを開始します
まず、採用セミナーやOB訪問でもっとも聞かれる質問の1つである、
「どういう人材を求めているか」。
この質問にお答えしたいと思います
■どういう人材を求めていますか？
サイバーエージェントでは、いろいろなタイプの社員がいる環境が
大切だと考えています。
現在はテクノロジーコース（エンジニア職）、デザインコース（デザイナー職）、
ビジネスコース（総合職）の３コースに分けて採用を行っており、
当社に入社を決めてくれている内定者の皆さんのタイプはバラエティに富んでいます。
一概には言えませんが、どの職種でも下記のいずれかの要素を
お持ちの方を歓迎いたします。
・日本発、世界に通用するサービスを創りたいと思っている人。
・インターネットで新しいサービスやアプリ、ビジネスを創造したい人。
・ユーザの「今」を考えることができ、
ユーザに支持されるサービスを実際に形にできる人。
・自らの意思で技術や手法を選択し、挑戦を続けられる人。
・誰よりも上昇志向を持っている人。
・ビジネスというフィールドを自分の成長と結びつけて捉えることができる人。
・ベンチャー志向のある人。
また、社会人として成長を遂げる人は、
「素直さ」「志」「コミュニケーションスキル」を併せ持っていると考えています。
・人からの指摘を受け入れることができる素直さがある。
・様々な苦労を乗り越えてでも、成し遂げたい志を持っている。
・お互いの理解を深めるためのコミュニケーションスキルがある。
これらは、社会人として基本的に求められる能力ですが、
職種や役職、また入社年次にかかわらず、
これらの要素がなければ成長することは難しいと考えています。
上記のみでなく、学生の皆さんそれぞれに個性や強みが
あるはずですので、あくまでも参考までにご確認ください
毎日、暑い日が続きますね！
