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渋谷ではたらく新卒採用担当のブログ

サイバーエージェントではたらく新卒採用担当のブログです。
会社の情報や採用情報、採用担当の生の声をお伝えしていきます

こんばんは!
サイバーエージェント人事本部の小川です。


今日は、いよいよスタートした、
TechnologySummerInternship2014
についてご紹介



http://www.cyberagent.co.jp/recruit/fresh/internship/technology.html 



ラボコース
サービスコース

の2つのコースに分かれています。


ラボコースでは、様々な大量データを用いて
新たなサービスを創ったり、より効率よく
大量のデータを扱うためのシステム構築を行ったり、
当社のAmebaTechnologyLaboratoryと呼ばれる
R&D部門にて業務に携わっていただきます。

データマイニング、テキストマイニング、
画像処理、並列分散処理(Hadoop Map/Reduce)などに
興味のある多くの学生の方々からご応募いただきました。
ありがとうございます挨拶




そしてサービスコースは、
コースの中でさらに2つのチームに分かれます。

今日から開始をしたサービスコースのメンバーが
携わるのは、「アメーバピグ」ピグ

彼らには、要件定義からリリースまでの
一連の流れを体験してもらいます。

こちらも、去年以上に多くの応募をいただきました挨拶




初日の今日は、まずは個人目標の設定。

それから、インターン中に全員で守る
ルールを設定してもらいました。

今日皆で決めたルールを
しっかり一人ひとりが守れているか、
定期的にインターン生同士で確認し合い、
切磋琢磨しながら成長してもらうことが目的です。


これからの皆の活躍が楽しみ



インターン生たちの様子は、
また本ブログでお伝えしていきますね。


ペタしてね


みなさんはじめまして!
ビジネスコース内定者の速水大河です。




今現在、アメリカに来ており、この内定者日記もアメリカからの更新です!

Hello Everyone!

photo:01






プロフィール

愛知県出身、現在は大阪府在住です。
天神橋商店街という日本で一番長い商店街の中に住んでいます!近くには関西テレビもあり、大阪の下町な感じが溢れているところです。

大阪に来る時はオススメです!!


自分を表すキーワードを3つ!
・熱意
・行動力
・勝負師 


特に勝負事になると燃えます。
負けたくない、勝ちたいという想いがふつふつと湧いて来ます。

生きている間はどんなことでも勝負し続ける、チャレンジし続ける人生にしようと思います。


さて本題ですが、今回は

大学生活と就職活動
そして僕の目線から見た
サイバーエージェント


について書かせていただこうと思います。何かの参考や刺激になればと思い、魂を込めて書きます!




まずは大学生活です。



~訪れた転機~


3回生の5月。
所属するゼミの大先輩にあたる人方に誘いを受け


『起業家精神育成ゼミナール』開講
~学園祭プロジェクト~
【学園祭で売上100万円を達成するビジネスを実践せよ】



に参加しました。

聞けば、このゼミは
『神戸大学から起業家を輩出する』という目的の下、
全学年全学部の学生から選抜した16名の少人数のゼミ。

講師は現役の神戸大学卒の13名の起業家、経営者。
ビジネスの実践を通して起業家精神を育む、と堅苦しさがありますが、


将来、お金持ちになって、自由気ままに暮らしたい!


と考えていた僕は、この想い一つで飛び込みました。

毎週の講義が始まると、刺激の連続でした。

「何も教えないから自分で感じ取れ」
「話聞いただけで変わると勘違いするな」
「考えるよりもまず行動しろ」

この言葉は毎週聞いた気がします。笑

自分の中の常識や枠組みが崩れ去って行くのを感じました。


そして
自分は全然なにもやってない、何かやらなければ、何も変わらない!

こう考えるようになりました。



~実践による学び~


最初の講義を聞いてから、一刻も早く行動することが大事だと分かったので、まずは自分で考えて商売をしてみることにしました。

すると全くうまくいきません。

あれ?たった1万円を稼ぐのってこんなに難しいことだっけ?
考えるのは簡単だけど実行することは思ったより難しい。


しかし失敗し、次の実践を繰り返して行くことにより、少しずつ自分の考え方が変わって行くのを感じました。


特にゼミ全体のプロジェクトの『学園祭プロジェクト』では、最初は、ビジネスの顧客は、学園祭に来てるお客さんと、出店側くらいかな。


としか考えていなかったのですが、

もっとビジネスに目を向けて、視点を変えてみると

思ってもいなかった所にビジネスチャンスがあることも発見できました。

この時、実践することは考えることよりも学びが大きいと肌で感じました。


~ビジネスの世界に人生を賭けたい~


最終的に実践したアイデアで学園祭プロジェクトの売上は150万円を越え、成功に終わりました。


金額こそ、社会に出てから扱う額に比べたら小さいですが、
すべて0から自分たちで考え、孤独や批判、苦しみを乗り越えたあとに、お客様から『ありがとう』と言われながら、喜んで代金を払ってもらえた瞬間は言いようも無い快感で今でも忘れられません。


この瞬間から僕は起業、そしてビジネスが心から単なるお金儲けではなく、素晴らしいものだと感じることができ、ここに自分の人生を賭けたいと思うようになりました。


そして今ではサークルもアルバイトも辞めて、日々、自分でビジネスや商売を考えて実践することを続けています。
転機をきっかけに、こんな大学生活に変わりました。



そして、就職活動です。


~起業か就職か~



上に書いたとおり、僕は起業というものに人生を賭けようと思ったので、就職活動とは別の方向に進んでいました。

3回生12月の時点で、就職しよう、就職したいとは思っていませんでした。

しかし、ある方から

『起業して事業をするために必要な力を身につけられる会社に一度入ってみるのは大事なこと』

『就職活動も情報収集力を高めたりビジネス力を鍛えられる場』



というアドバイスをもらい就職活動もやってみることにしました。

自分に、これから必要な力を紙に書き出してみると書ききれないくらい出てきました。

これを自分の人生の目標から逆算して身につけなければならないとすると、早く色々な経験をして、早く成長していかなければ。

正直焦っていました。

早く成長するための一番の近道は起業して経営の立場を経験することだと思っていた所、

サイバーエージェントという会社に出会いました。


最初は、人気企業でミーハーな感じだと勝手な先入観があったため、サイバーエージェントに興味を持っていませんでした。


しかし、よく調べてみると、この会社、面白い!と感じました。


ジギョつくや新卒社長、内定者社長という挑戦的な文化の魅力に惹かれ、僕はこの会社が一番多くの挑戦と実行をしていると感じました。


どんどん挑戦して、実行して、成長して行く。


このスタイルで学びを得て来た自分は、サイバーエージェントのスタイルにすごく共感をしました。


正直、どこの会社に入っても自分次第で成長出来たり、必要な力は身につけられると思います。

ただ、そのスピードや質という意味で環境は大事だと思いました。


起業して、自分の力で挑戦していくのも勿論面白いと思いましたが、この会社に入りより大きな挑戦をして、実行して、より早く大きな成長を求めにいくことも今の自分には大事だと思いました。


こうして起業ではなく就職を選び、内定もいただくことができました。


~内定後~


内定をいただいたあと、社員さんや同期となる内定者にも数多くお話する機会がありました。

その中で僕なりに感じた共通点を一つ。

今の自分に満足している人はいない

ということです。あくまで個人目線ですが。

若いからというのもあるとは思いますが、もっとこうなりたい、もっとこうしたい、
という成長意欲が高い人が多いと感じました。


そんな仲間や社員さんなのでこれからもっともっと好きになれそうです。
そして一緒に頑張っていきたい!!と思います。




~最後に~


さて、長くなりましたが、最後にまとめを。

今回僕が伝えようと思ったことは、


結局なんでもやってみなければわからない。
『知っている』と『やったことがある』の差は大きい。



ということです。


大学生活も就職活動でも、そして内定をもらったあとでも、
僕が色んなことを本当に知った、学んだと感じることができたのは

実践した後、行動した後のことでした。


頭で考えたり、机の上でいくら考えていても何も変わりません。
でも、一歩踏み出し、行動ベースでなにかをすることにより、初めて経験や体感をし、何かが変わります。


後輩のために就職活動について言えば、就職活動について色々と調べることも大事ですが、
まずは会社を見に行ったり、社員さんと話したり、その会社の製品を触ってみてください。
そこで何かを感じられるはずです。


そして、もしサイバーエージェントにも興味が湧いたなら、
アクションを起こしてみてください。


偉そうに書きましたが僕が伝えたいことは以上です。


ただ、僕もまだまだ実践が足りないと思うので、今からアメリカでいろんな体験をしてきます!!


一緒に頑張っていきましょう!!


以上、ちょっと堅苦しくなってしまったと思うので、最後の最後にアメリカからの素晴らしい景色をプレゼントして終わりたいと思います!笑


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最後まで読んでいただきありがとうございました。
See You Later ! 
こんにちは
人事本部の小川です。

今回はサイバーエージェントの特徴的な
人事制度についてご紹介いたします。


サイバーエージェントでは、人事制度を創る際、
「挑戦と安心はセット」
という考え方を大切にしています。


安心して働ける環境があってこそ、
新しい産業で未来を創り出すような
挑戦が出来ると考えているためです。


まず、“挑戦”に関連する制度のご紹介です。


挑戦 
ジギョつく
・・・新規事業プランコンテスト 

モックプランコンテスト
・・・モックアップ(試作品)を用いたアプリ案コンテスト 

キャリアチャレンジ制度(キャリチャレ)
・・・他部署への異動希望を自ら発信 

あした会議
・・・役員を中心に業界やビジネスの未来を創る 



また、CyberAgent Mission Statementにもある通り、
「有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現」
するために、下記のような制度を用意しています。 

※Mission Statementの詳細については下記をご参照ください。
 http://www.cyberagent.co.jp/corporate/vision.html
 



安心 
休んでファイブ
・・・勤続2年で毎年5日間取得可能なリフレッシュ休暇制度 

2駅ルール・どこでもルール
・・・住宅補助制度 

部活動支援制度
・・・社員間のコミュニケーションアップのための部活費用補助制度

L-cafe
女性社員発のサイバーエージェント活性化プロジェクト




多くある制度のうち、一部を紹介させていただきました。

詳細については、追って本ブログでも紹介していきますし、
当社人事担当に会った時などに直接聞いてみてください



サイバーエージェントでは、
人事制度が全社員に広く認知され、
実際に多く活用されています。


このような取り組みが評価され、
2007~2012年度の6年連続で
Great Place to Work Institute, Inc(本拠地:米国)が主催した
「働きがいのある会社」ベスト25に選出されています。

こんにちは
西日本人事担当の木村です。

ブログのタイトルが『渋谷ではたらく新卒採用担当のブログ』となっておりますが
私は、梅田で働く人事担当者です

人事というと、学生のみなさんのイメージは「採用担当者」かと思いますが
採用だけではなく、その他にも様々な業務が実はあります。


採用、育成、社内活性化などなど、経営の成果に人事で貢献することにおいて
様々なことにチャレンジしています。

そんな中で、西日本事業部では社内活性化を人事と現場社員で一緒に行う
プロジェクト
として、
『メリハリ団』というものを結成しています。
西日本をよりよい組織にして、盛り上げていくことをミッションとし
選出されたメンバーで結成されています。


メンバーは全員で11人。現在が五期生となっており、任期は半年間。
定期的にメンバーも交替し、新しい施策を生み出しています


様々な施策を行っておりますが、現状行っているのは・・・

・定期的な懇親会の実施
⇒部署横断、血液型、エニアグラムなどなど、様々な括りで普段交流の無い人と
 懇親会をすることで交流を持つことを目的に実施。

・オフィス美化
⇒定期的に美しいオフィスを維持する為にも、メリハリ団主導でクリーンアップの
 キャンペーンを実施。

・レクリエーションの企画
⇒前回のメリハリ団メンバーでは、西日本事業部で運動会を企画。
  家族も参加可能、皆が楽しめるプログラムで実施し非常に盛り上がりました

・ソーシャルの活用
⇒メリハリ団ブログやFacebookでの交流など、ソーシャルで誰もが気軽にコミュニケーションが
  取ることが可能な仕組みづくりを実施。

・朝会/締め会の活性化
⇒毎週月曜日の朝に大阪支社では全体で朝会を実施。
  また、月末には1ヶ月を振り返る締め会を西日本事業部全体で実施するのですが
  ここでもメリハリ団が主導となり盛り上げ施策を実施中。

・社内報の作成
⇒西日本事業部独自の社内報を作成することに。早速、先月末に第一弾をリリースし
  メンバーからも好評いただいてます

第五期生が先月末より活動開始しているので、まだまだ年内中に
新しい活性化施策を実施していこう!と皆で知恵を絞り、アイディアを出しながら
日々、メリハリ団の活動を行っています。

おかげさまで、西日本発のメリハリ団活動が東京本社にも声が届き
「東京でもメリハリ団結成します 」との声も・・・


人事として、事業部のメンバーと一丸となって会社に貢献出来る方法は何か?
ということを常に意識しながら、西日本をもっと強い組織にし
更に会社全体を盛り上げていくことが出来ればと思います


そんなメリハリ団の活動や西日本事業部の様子が分かるブログはこちら。
http://ameblo.jp/meriharidan

初めまして、サイバーエージェント、デザインコース2013年度内定者の茂木 栞です。

Jinjiのブログ-top

東京出身、音楽、漫画、イラスト、ご飯が大好きです。

WEBの知識は中学生の時にPCでのネットサーフィン・お絵描きにハマってから、見よう見まねでHTMLやCSSをコピペしてサイトを作っていました。

後はイラストを描くことが好きで、ときには手書きで、ときにはPCで描いた絵で人に喜んでもらえると飛んでいけそうなくらい嬉しくなります。



今回の記事ではわたしが会社で好きだ!と感じたところ3点でお送りします~。




【面接にて自信、いただきました】

突然ですがわたしは、

描くことが楽しい、作ることが楽しい、
ネットが大好き、学びたい、吸収したい!

という思いで突き進んでいます。


就職活動は、始めは飲食関係や広告関係と自分の興味のある方面から広げていましたが、
インターンに参加、説明会へ参加しているうちに、一番胸がときめいたのがWEBの世界でした。
ボタンひとつでモノが拡散する。すぐ学べる。
すぐにみんなのレスポンスを貰うことができる。

「自分が作ったものでたくさんの人に喜んでもらいたい、喜ぶ姿を即、間近で見ることができる」

そんな世界に魅力を感じました。


ちなみに…
サイバーエージェントの面接ではどんな社員の方々とお話ししても、「○○に興味があるのならこんな勉強するといいよ!」と必ず楽しい会話の中で新しいことが学べるのです。
正直、面接でのおしゃべり・・・ではなくお話がとても楽しみでした。

どんどん自分に自信がついていきました。



【同期】

内定をいただいた後も、色々な技術を身につけていくモンスターのような同期が居たり、和ませてくれる同期が居たり。
そしてその同期たちが与えてくれる情報は1つ1つが自分に役立つエキサイティングなものばかりです。




【内定者アルバイト】

現在は内定者アルバイトで、iPhoneアプリのアイテムやキャラクターの作成をイラストレーターを使用して行っています。
アプリのコンセプトから外れていないか、みんなが欲しがるようなアイテムは何か、ひとりよがりにならないか…
毎日悩みます。

しかし!

現在、本当に楽しいです

ドキドキして寿命が短くなるのではないかと不安になるくらいに、
学ぶこと、自分の作品が世に出ること、指導いただき成長できることが本当に嬉しいです。

仕事を教えてくださる上司の方も気さくに話しかけてくださったり、時には厳しくフィードバックをくださったり、分からないことがあると、すぐ隣・すぐ後ろの席・別の階の社員の方にもお話を聞いたり、雑談をしたり、

ワっといきなり笑い声が上がるので気になってたまにソワソワしますが(笑)、

非常にメリハリのある職場です。

Jinjiのブログ-middle


この会社が、これからも自分がステップを踏んでいける、努力していける場だと確信しています。




それでは、拙い文章で失礼いたしました。
機会を作って、どんどん社員の方とお話してみてください。
もちろん、サイバーエージェントだけに限りませんが、新しい発見がたくさんあると思います。