人は、自分の話を聴いてもらうことで満足でき、一生懸命聴いてくれる人を好きになるからです。

行政の立場では、公平性、公共の利益のため、苦情の元となっている問題を解決できることの方が少ない。
さらに、公務員は「手みやげ」や「販促品」を渡すことができません。

問題解決以外で納得していただくため、無料で提供できるものがないかと考えた時期がありました。
当時の手帳を見てみると、こんなメモが。

①タダまたはタダ同然で人に与えられるもの
・自分らしい笑顔
・お礼の言葉
・ほめ言葉
・フリーソフト
・情報(知識)
・ホテルマンのような丁寧な接客
・話を一生懸命に聞く態度
②タダ同然にするための公式
x×0=0
x-x=0
-x+x=0
x×1000-x×1000=0
※②は?。どう見ても何の役にも立ちません。

さんざん悩んだ末、苦情対応は「一生懸命謙虚に聴くしかない。これしかない」と結論付けました。

これならお客様の自尊心を大切にすることができる上、新たな費用も発生しない。
もしも、私が公務員という制約の多い立場+苦情受付係でなかったなら、このような考えには至らなかったと思います。
本当に運が良かった。

サービスにまで高める傾聴のポイント。
①絶対に相手の話をさえぎらず、「分からないから」一生懸命に聴く。
②適切なタイミングの相づちと質問。
③お客様を説得しようなどと一切考えない。
最後に、聴くことの大切さを述べた言葉を引用します。いずれも「人を動かす」(D・カーネギー著)より。

「どんなほめことばにも惑わされない人間でも、自分の話に心を奪われた聞き手には惑わされる」(ジャック・ウッドフォード)
「商談に特に秘訣などというものはない…ただ、相手の話に耳を傾けることが大切だ。どんなお世辞にも、これほどの効果はない」(チャールズ・エリオット)
聴くということは、人を満足させることのできる、極上のサービスだと信じています。
皆さんは、どう思われますか?




」と、神からの啓示を受けたがごとく衝撃を受けたものです(おおげさ?)。
