てぃだかんかん 海とサンゴと小さな奇跡
一昨日のブログに書き込みしたアンビリバボーの話は、「ナインティナイン」の岡村隆史主演で映画化され、今日から公開されるそうですね。
今日の朝日新聞『be on Saturday』の「逆風満帆」岡村隆史の紹介で知りました。
この記事で岡村隆史のこともいろいろと知れて面白かった。
身長が156センチだからお笑いの道に入ったこと。もし170センチだったら普通のサラリーマンになっていただろうと。
売れるようになったとき、一発屋になるかもしれないと、ゴールデンのテレビ出演を断ったことなど。
仕事に対する姿勢が垣間見れて、彼に対する見方が変わりました。
http://tida.goo.ne.jp/

観に行ってみようかな…
今日の朝日新聞『be on Saturday』の「逆風満帆」岡村隆史の紹介で知りました。
この記事で岡村隆史のこともいろいろと知れて面白かった。
身長が156センチだからお笑いの道に入ったこと。もし170センチだったら普通のサラリーマンになっていただろうと。
売れるようになったとき、一発屋になるかもしれないと、ゴールデンのテレビ出演を断ったことなど。
仕事に対する姿勢が垣間見れて、彼に対する見方が変わりました。
http://tida.goo.ne.jp/

観に行ってみようかな…
新潟へ
これから新潟燕三条に行って来ます!
燕三条の三条市は刃物の町として関に並んで有名。歴史は関の方が古いですが…
燕は洋食器で有名です。
シザーメーカーのマルト長谷川さんは、ペンチやニッパーで世界ブランドとして、その世界では知られ、日経ビジネスでも今年の初めに取り上げられました。
理美容のシザーはまた7年しか経っていませんが、それ以前に研究開発に10年もの歳月を費やしています。
爪切りニッパーは、資生堂からノベルティ製品の製作依頼を受け、昭和41年に生産しています。
この仕事は日本をはじめ、ドイツのゾーリンゲンでもできなかったので、おそらく爪切りニッパーは日本で初めて作った会社です。
ではでは…
燕三条の三条市は刃物の町として関に並んで有名。歴史は関の方が古いですが…
燕は洋食器で有名です。
シザーメーカーのマルト長谷川さんは、ペンチやニッパーで世界ブランドとして、その世界では知られ、日経ビジネスでも今年の初めに取り上げられました。
理美容のシザーはまた7年しか経っていませんが、それ以前に研究開発に10年もの歳月を費やしています。
爪切りニッパーは、資生堂からノベルティ製品の製作依頼を受け、昭和41年に生産しています。
この仕事は日本をはじめ、ドイツのゾーリンゲンでもできなかったので、おそらく爪切りニッパーは日本で初めて作った会社です。
ではでは…
感動のアンビリバボー
理念に基づいた行動は人を動かす!
今日のサンゴの養殖の話は感動した。
幸せな暮らしをしていた男が、汚染されていく沖縄の海を守ろうと一人立ち上がる。
しかし、その裏には献身的に旦那の夢を応援する奥さんや子供たち、そして絶体絶命の危機に直面した時に奔走してくれた友だちの支援があったから。
借金まみれ、そこに埋め立ての事業計画にのれば、8億円の支援が。
しかし、それは自分が守ろうとした海を見捨てることに。
でも自分の家族を守りたい。
この狭間で下した決断は、8億の事業を断ること。
その決断には、海を綺麗にするという夢に燃えている父の姿に誇りをもつ子どもの一言。
甘い話に騙され、500万の借金に絶望する。
返済期限は翌日。
その時、「家がなくても大丈夫」と奥さんからメール。
すると、友人たちが友人たちに声をかけて、一夜で500万が集まり、危機を脱出。
そして、ついに世界初の養殖サンゴの産卵が…
私の好きな映画、「It's a wondeful life」という映画があります。
素晴らしき哉、人生〈特別版〉 [DVD]/ジェームズ・スチュワート,フランク・キャプラ,ドナ・リード

¥3,990
Amazon.co.jp
1946年のアメリカ映画。
毎年、クリスマスのころにテレビで必ず放映されます。
数多くの映画のシーンの中にも使われています。
白黒ですが、感動の映画で、是非見てほしいですね。
友だちの結婚式で、スピーチを頼まれたり、そのお祝いに贈ったりするくらい素敵な映画だと私は思っています。
さぁ、自分の夢を忘れずに、あきらめずに、進もう
今日のサンゴの養殖の話は感動した。
幸せな暮らしをしていた男が、汚染されていく沖縄の海を守ろうと一人立ち上がる。
しかし、その裏には献身的に旦那の夢を応援する奥さんや子供たち、そして絶体絶命の危機に直面した時に奔走してくれた友だちの支援があったから。
借金まみれ、そこに埋め立ての事業計画にのれば、8億円の支援が。
しかし、それは自分が守ろうとした海を見捨てることに。
でも自分の家族を守りたい。
この狭間で下した決断は、8億の事業を断ること。
その決断には、海を綺麗にするという夢に燃えている父の姿に誇りをもつ子どもの一言。
甘い話に騙され、500万の借金に絶望する。
返済期限は翌日。
その時、「家がなくても大丈夫」と奥さんからメール。
すると、友人たちが友人たちに声をかけて、一夜で500万が集まり、危機を脱出。
そして、ついに世界初の養殖サンゴの産卵が…

私の好きな映画、「It's a wondeful life」という映画があります。
素晴らしき哉、人生〈特別版〉 [DVD]/ジェームズ・スチュワート,フランク・キャプラ,ドナ・リード

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1946年のアメリカ映画。
毎年、クリスマスのころにテレビで必ず放映されます。
数多くの映画のシーンの中にも使われています。
白黒ですが、感動の映画で、是非見てほしいですね。
友だちの結婚式で、スピーチを頼まれたり、そのお祝いに贈ったりするくらい素敵な映画だと私は思っています。
さぁ、自分の夢を忘れずに、あきらめずに、進もう
NHKからメール
先ほどNHKからお詫びのメールが届きました。
何のメールかというと、
私はNHKのある教育番組の番組公式ホームページ(携帯)に登録しています。
番組で出題された問題の解答が公開されているので、一昨日早速答え合わせをするために訪問。
ところが、1問どうしても納得できない答えが
自分の頭が悪いのではと、何度も考え方を復習して再度チャレンジするも、明らかにおかしい。
何度も、何度も、考え直すも明らかにおかしい…
そして、一度あきらめ、そして昨日再度チャレンジ!
やはりだめだ…
いい加減、自分の頭がおかしいのかと思った矢先に、おかしいと思うその先の解答プロセスを確認してみた。
やはりサイトに掲載されている解答がおかしいと、自信をもち、NHKの問い合わせ先に、「正しい解答はこうでないか」とメールしました。
そして、今日NHKから掲載していた解答は誤りでしたと、お詫びメールが届いたのでした。
NHKだからとか、専門家だからとか、経営者だからとか、そういう相手の権威に惑わされ、その思い込みによって、大切なことを見失うことがあります。
そういう問題解決の研修を自分でしていても、やはり自分にも起きるなと改めて実感しました。
どんなに高い評価を受けているコーチングの人でも、コーチングを受けるように、常に謙虚さを持つことは大切だなと思った出来事でした。
美容学校で講師をしていたときに、生徒が私の間違いを指摘してくれることがたまにありましたが、こういう指摘はとても大切なことですね。
問題解決や新しいことを始めるときに、周囲にいる専門家や経験豊かな人、そして高学歴な人についついたじろいでしまい、自分の意見や考えをちゃんと主張できない経験、誰もがあることでしょう。
そういう権威のある人が言うことなら間違いないと思い込み、思考が停止してしまう。
これが実は、組織にとって大きな問題なのです。
たとえば、今理美容業界の力を入れていますが、よくあるのが、あることを言うと、「いや~、理美容業界っていうのは、昔からこういうところだから~」と返ってくることがあります。
「ん~、でもそれっと本当にそうなの?」
「仮にそうだとしても、本当に変えられないの?」
と私は思います。
私自身、サービス業中心、またそうでない会社でも営業などの仕事をしていたことの方が多いので、大学や起業後、製造業のことをよく知ると、その仕事のやり方や改善ノウハウはもっとサービス業に活かせば良くなると思うことがしばしばです。
だからこそ、今理美容業界にそのノウハウを活かしたいと思っています。
また逆に、サービス業などのノウハウが製造業などに活きるのです。
それにしても、この公式サイトの誤解答でたくさん苦しんだ人いたのではないかな…
この本は良書
問題解決の全体観 上巻 ハード思考編/中川 邦夫

¥2,940
Amazon.co.jp
何のメールかというと、
私はNHKのある教育番組の番組公式ホームページ(携帯)に登録しています。
番組で出題された問題の解答が公開されているので、一昨日早速答え合わせをするために訪問。
ところが、1問どうしても納得できない答えが

自分の頭が悪いのではと、何度も考え方を復習して再度チャレンジするも、明らかにおかしい。
何度も、何度も、考え直すも明らかにおかしい…

そして、一度あきらめ、そして昨日再度チャレンジ!
やはりだめだ…

いい加減、自分の頭がおかしいのかと思った矢先に、おかしいと思うその先の解答プロセスを確認してみた。
やはりサイトに掲載されている解答がおかしいと、自信をもち、NHKの問い合わせ先に、「正しい解答はこうでないか」とメールしました。
そして、今日NHKから掲載していた解答は誤りでしたと、お詫びメールが届いたのでした。
NHKだからとか、専門家だからとか、経営者だからとか、そういう相手の権威に惑わされ、その思い込みによって、大切なことを見失うことがあります。
そういう問題解決の研修を自分でしていても、やはり自分にも起きるなと改めて実感しました。
どんなに高い評価を受けているコーチングの人でも、コーチングを受けるように、常に謙虚さを持つことは大切だなと思った出来事でした。
美容学校で講師をしていたときに、生徒が私の間違いを指摘してくれることがたまにありましたが、こういう指摘はとても大切なことですね。
問題解決や新しいことを始めるときに、周囲にいる専門家や経験豊かな人、そして高学歴な人についついたじろいでしまい、自分の意見や考えをちゃんと主張できない経験、誰もがあることでしょう。
そういう権威のある人が言うことなら間違いないと思い込み、思考が停止してしまう。
これが実は、組織にとって大きな問題なのです。
たとえば、今理美容業界の力を入れていますが、よくあるのが、あることを言うと、「いや~、理美容業界っていうのは、昔からこういうところだから~」と返ってくることがあります。
「ん~、でもそれっと本当にそうなの?」
「仮にそうだとしても、本当に変えられないの?」
と私は思います。
私自身、サービス業中心、またそうでない会社でも営業などの仕事をしていたことの方が多いので、大学や起業後、製造業のことをよく知ると、その仕事のやり方や改善ノウハウはもっとサービス業に活かせば良くなると思うことがしばしばです。
だからこそ、今理美容業界にそのノウハウを活かしたいと思っています。
また逆に、サービス業などのノウハウが製造業などに活きるのです。
それにしても、この公式サイトの誤解答でたくさん苦しんだ人いたのではないかな…
この本は良書
問題解決の全体観 上巻 ハード思考編/中川 邦夫

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血液型性格診断の弊害(恋愛編)
私も随分前まで血液型の性格診断を信じていました。
今はと言えば、90%は信じていません。
まったくとは、言いません。
そういえば、『血液型別取扱説明書』の著者はたいへん儲かったでしょうね。
私の仕事は、心理学などに基づいた行動科学に関係しているので、心理学の本は相当読みました。
心理学の世界では、血液型による性格診断の検証を行い、その結果科学的に証明されませんでした。
実験は、A型であげられる特徴をB型の特徴と説明し、B型の人にそれを読んでもらう、といったアンケートで、その結果、90%の人が当たっていると答えました。
同じように、他の血液型にも実験を行って、同じような結果が出たそうです。
企業の研修なので、ステレオタイプの危険について話す時に、必ず私の血液型を参加者に聞いています。
研修を開始してから2~3時間が過ぎたころで聞くと、
まずたいてい返ってくる答えは、「B型!」。
「ん~、違いますね。そんなにマイペースに見えますか?」と返すと、
「じゃ~、AB型!」
「ん~、そんなに二重人格に見えますか?ないこともないけど…」
「それじゃ~、O型だ!」
「いいえ、A型です!」
となる。
A型と一発で当てられたことまずありません。
まぁ、こうやって楽しむ分には問題ないですが、血液型で決めつけてしまって、多くのチャンスを逃しているのではないかと思います。
例えば、恋愛で。
私の例ですが…
私は19才の頃、アメリカに留学をしました。当時、日本人は、8人くらいしかいませんでした。
そこに、5つくらい年上の日本人の女性がいたのですが、その彼女に惚れてしまったのです。
所がその彼女はB型でした。
そっか、B型かぁ~と思った瞬間、その情報に支配されてしまいました。
「やっぱ、B型だからこういうところ合わないんだぁ~」と、諦めへ。
冷静に見れば何でもないことが、B型だからA型とは違う、合わないって、何かにつけてそう見えてしまうようになってしまったのですね。
思考停止状態
少し国別の血液分布を紹介します。
アメリカ O=45% A=41% B=10% AB=4%
日本 O=31% A=38% B=22% AB=9%
ボリビア O=93% A=5% B=2% AB=0%
そういえば、あるグローバル企業の研修の時、確かブルガリアの人だったともいますが、外国人の方がいて、その人に血液型を聞いたら、知らなって言うのです。
怪我したり、病気になったりすれば、その時にわかるからと。
で、おもしろかったのが、その人「でもAB型かもしれません」というのです。
「何で?」と尋ねると、「だって、日本人の人と飲みに行くと、AB型だって言われるんです!」
会場大爆笑
そういえば、この話に似た例をテレビ番組の視聴者投稿で紹介されていました。
ある家族のお父さんは、自分の血液型を知らなかったのですが、家族からAB型の特徴にある行動をとるたびに「お父さん、絶対AB型だよね!」と言われていました。
本人もすっかりその気になっていたのです。
そんなある日事件は起きました。
家族旅行でハワイに行った時のこと。
突然、病気か、怪我かで、現地の病院に行き、輸血をされることになったのです。
そこで、家族も本人もびっくり
輸血されていた血液はなんと、B型。
結局、本人の血液型は間違いなく、輸血されたB型だと判明したわけです。
まぁ、信じても、信じなくてもいいと思いますが、血液型よりも相手がどんな価値観を持っているのか、それを知ったり、理解したりすることの方が大事でしょうね。
性格はまず変わりませんが、モノの見方を変えれば、徐々にですが行動や反応を変えることができます。
ですから、血液型で異性を見て、判断しない方がよいと私は思いますよ。
その方が素敵な異性にめぐり会っても、ちゃんと向き合えるのでは…
まぁ、場を盛り上げるための話として血液型の話をすればっと思います。
最後に、さだまさしの曲で…
やっぱり、当たってるんですかね…
今はと言えば、90%は信じていません。
まったくとは、言いません。
そういえば、『血液型別取扱説明書』の著者はたいへん儲かったでしょうね。
私の仕事は、心理学などに基づいた行動科学に関係しているので、心理学の本は相当読みました。
心理学の世界では、血液型による性格診断の検証を行い、その結果科学的に証明されませんでした。
実験は、A型であげられる特徴をB型の特徴と説明し、B型の人にそれを読んでもらう、といったアンケートで、その結果、90%の人が当たっていると答えました。
同じように、他の血液型にも実験を行って、同じような結果が出たそうです。
企業の研修なので、ステレオタイプの危険について話す時に、必ず私の血液型を参加者に聞いています。
研修を開始してから2~3時間が過ぎたころで聞くと、
まずたいてい返ってくる答えは、「B型!」。
「ん~、違いますね。そんなにマイペースに見えますか?」と返すと、
「じゃ~、AB型!」
「ん~、そんなに二重人格に見えますか?ないこともないけど…」
「それじゃ~、O型だ!」
「いいえ、A型です!」
となる。
A型と一発で当てられたことまずありません。
まぁ、こうやって楽しむ分には問題ないですが、血液型で決めつけてしまって、多くのチャンスを逃しているのではないかと思います。
例えば、恋愛で。
私の例ですが…
私は19才の頃、アメリカに留学をしました。当時、日本人は、8人くらいしかいませんでした。
そこに、5つくらい年上の日本人の女性がいたのですが、その彼女に惚れてしまったのです。
所がその彼女はB型でした。

そっか、B型かぁ~と思った瞬間、その情報に支配されてしまいました。
「やっぱ、B型だからこういうところ合わないんだぁ~」と、諦めへ。
冷静に見れば何でもないことが、B型だからA型とは違う、合わないって、何かにつけてそう見えてしまうようになってしまったのですね。
思考停止状態

少し国別の血液分布を紹介します。
アメリカ O=45% A=41% B=10% AB=4%
日本 O=31% A=38% B=22% AB=9%
ボリビア O=93% A=5% B=2% AB=0%
そういえば、あるグローバル企業の研修の時、確かブルガリアの人だったともいますが、外国人の方がいて、その人に血液型を聞いたら、知らなって言うのです。
怪我したり、病気になったりすれば、その時にわかるからと。
で、おもしろかったのが、その人「でもAB型かもしれません」というのです。
「何で?」と尋ねると、「だって、日本人の人と飲みに行くと、AB型だって言われるんです!」
会場大爆笑

そういえば、この話に似た例をテレビ番組の視聴者投稿で紹介されていました。
ある家族のお父さんは、自分の血液型を知らなかったのですが、家族からAB型の特徴にある行動をとるたびに「お父さん、絶対AB型だよね!」と言われていました。
本人もすっかりその気になっていたのです。
そんなある日事件は起きました。
家族旅行でハワイに行った時のこと。
突然、病気か、怪我かで、現地の病院に行き、輸血をされることになったのです。
そこで、家族も本人もびっくり

輸血されていた血液はなんと、B型。
結局、本人の血液型は間違いなく、輸血されたB型だと判明したわけです。
まぁ、信じても、信じなくてもいいと思いますが、血液型よりも相手がどんな価値観を持っているのか、それを知ったり、理解したりすることの方が大事でしょうね。
性格はまず変わりませんが、モノの見方を変えれば、徐々にですが行動や反応を変えることができます。
ですから、血液型で異性を見て、判断しない方がよいと私は思いますよ。
その方が素敵な異性にめぐり会っても、ちゃんと向き合えるのでは…
まぁ、場を盛り上げるための話として血液型の話をすればっと思います。
最後に、さだまさしの曲で…
やっぱり、当たってるんですかね…

同級生の自殺
久しぶりに高校の同級生からメールがありました。
友達が亡くなったという連絡。
44才、早すぎる死です。
理由は自殺
昨年から失業していたそうです。
その彼には中学になる娘が一人いました。
この話で悲劇的なことは、彼が自殺したその当日、その中学の女の子の入学式だったということです。
よりによってそんな喜ばしい日に逝かなくても…
責任感が強かった?
でもそんな選択をしなくても。
失業は自己責任?
失業の理由は、本人の問題なのか、企業の問題なのかわからないので、決めつけたコメントはできません。
失業は大きなストレスです。
それでも、世の中には同じような経験をしている人は少なくありませんよね。
きっと、再就職の活動が大変だったのでしょう。
もしかしたら、家庭内で大きなプレッシャーを感じていたのかもしれません。
特に、ある程度の年齢であれば強く感じるでしょう。
再就職でネックになるのは、年齢もありますが、スキルも重要です。
今の仕事の専門性だけでなく、日頃から自分を高めておかなければなりません。
今パソコンが必要でなくても、やっておくに越したことはないです。
コミュニケーション能力、問題解決能力、そして自分に何ができるのか、またどんなことをやっておけば自分を活かせるのか。
日頃から自分のことを理解する習慣をつけておくことはとても大事だと私は思います。
また、こういう出来事を聞いて、人ごとと思ってはいけないでしょうね。
今のようないろんな面で厳しい時代、いつ自分の身に降りかかるかわかりませんから…
みなさん、どう思いますか?身に降りかかるかわかりませんから…
みなさん、どう思いますか?
友達が亡くなったという連絡。
44才、早すぎる死です。
理由は自殺

昨年から失業していたそうです。
その彼には中学になる娘が一人いました。
この話で悲劇的なことは、彼が自殺したその当日、その中学の女の子の入学式だったということです。
よりによってそんな喜ばしい日に逝かなくても…
責任感が強かった?
でもそんな選択をしなくても。
失業は自己責任?
失業の理由は、本人の問題なのか、企業の問題なのかわからないので、決めつけたコメントはできません。
失業は大きなストレスです。
それでも、世の中には同じような経験をしている人は少なくありませんよね。
きっと、再就職の活動が大変だったのでしょう。
もしかしたら、家庭内で大きなプレッシャーを感じていたのかもしれません。
特に、ある程度の年齢であれば強く感じるでしょう。
再就職でネックになるのは、年齢もありますが、スキルも重要です。
今の仕事の専門性だけでなく、日頃から自分を高めておかなければなりません。
今パソコンが必要でなくても、やっておくに越したことはないです。
コミュニケーション能力、問題解決能力、そして自分に何ができるのか、またどんなことをやっておけば自分を活かせるのか。
日頃から自分のことを理解する習慣をつけておくことはとても大事だと私は思います。
また、こういう出来事を聞いて、人ごとと思ってはいけないでしょうね。
今のようないろんな面で厳しい時代、いつ自分の身に降りかかるかわかりませんから…
みなさん、どう思いますか?身に降りかかるかわかりませんから…
みなさん、どう思いますか?
キリンチューハイ氷結とミウラ折り
随分前に「爆笑問題のニッポンの教養」で三浦公亮先生が出演され、その時に「ミウラ折り」というものを知りました。
「破壊」の研究をしていて、強度を増す方法や形状記憶の折りたたみ方法を発見。
この研究成果が地図の折りたたみや人工衛星、「キリンチューハイ 氷結」の缶に活かされています。



ダイバーシティやワークライブバランスを推進すると生産性が下がると思っている経営者が多いと思いますが、社員のモチベーションを上げるだけでなく、実は個々の趣味などの知識が企業の商品開発やサービスのイノベーションのヒントとなり、個の能力を活かせるかもしれないのです。
たとえば、新幹線の騒音を軽減するためにパンタグラフの改良に、フクロウの羽の構造をヒントに開発されたそうです。
http://www5f.biglobe.ne.jp/~kenkyoni/letter%20of%20Nakatsu/100201nature%20teaches.pdf
仕事とは無関係な分野から新たなものが生まれるものです。
多様な人材を活かすためには、そのような仕組みというか、互いの持っているスキルや知識を認める広い視野が必要です。
ユニクロのヒートテックも女性の感性を活かして大ヒットしましたが、そういう例はたくさんあります。
私の会社は、そういう企業の中で活かされていない能力を引き出すことをサポートするのが事業の一つです。
そういう目を経営者や人をマネジメントする人たちは持ってもらうと、職場はもっと活性化するはずです。
「破壊」の研究をしていて、強度を増す方法や形状記憶の折りたたみ方法を発見。
この研究成果が地図の折りたたみや人工衛星、「キリンチューハイ 氷結」の缶に活かされています。



ダイバーシティやワークライブバランスを推進すると生産性が下がると思っている経営者が多いと思いますが、社員のモチベーションを上げるだけでなく、実は個々の趣味などの知識が企業の商品開発やサービスのイノベーションのヒントとなり、個の能力を活かせるかもしれないのです。
たとえば、新幹線の騒音を軽減するためにパンタグラフの改良に、フクロウの羽の構造をヒントに開発されたそうです。
http://www5f.biglobe.ne.jp/~kenkyoni/letter%20of%20Nakatsu/100201nature%20teaches.pdf
仕事とは無関係な分野から新たなものが生まれるものです。
多様な人材を活かすためには、そのような仕組みというか、互いの持っているスキルや知識を認める広い視野が必要です。
ユニクロのヒートテックも女性の感性を活かして大ヒットしましたが、そういう例はたくさんあります。
私の会社は、そういう企業の中で活かされていない能力を引き出すことをサポートするのが事業の一つです。
そういう目を経営者や人をマネジメントする人たちは持ってもらうと、職場はもっと活性化するはずです。
びっくり!
今日営業で美容室に行ったら、教え子が働いていました
しかも事務所からかなり近い!
教え子なので特別価格でハサミを売ってあげようということで、近いうちに再度訪問することになりました。
他の教え子たちにも連絡して、安く売ってあげますかね…
ホント、利益ほとんどないんだけど…
まぁ、新しいハサミでモチベーションアップして、一生懸命仕事してくれるなら良いかな(-。-)y-゜゜゜

しかも事務所からかなり近い!
教え子なので特別価格でハサミを売ってあげようということで、近いうちに再度訪問することになりました。
他の教え子たちにも連絡して、安く売ってあげますかね…
ホント、利益ほとんどないんだけど…
まぁ、新しいハサミでモチベーションアップして、一生懸命仕事してくれるなら良いかな(-。-)y-゜゜゜
プロの道具
ブリングアウトでは、今年になってコンサルティング事業以外に理美容事業を立ち上げました。
美容専門学校でマネジメント(運営管理)の講師をやっていたことや、この業界は離職率が高いので当社のパーソナリティサーベイや私の専門である人材マネジメントの知識や経験、加えて教え子たちの職場環境が良くなるお手伝いができればと思ったことが1つ。
もう一つは、お付き合いのあるマルト長谷川さんが理美容のハサミやネイルサロンなどで使うキューティクルニッパー、ネイルニッパーを製造しているところで、理美容事業を立ち上げることになりました。
さて、私は大学時代中小企業論の研究をしていたので、全国の中小企業を回りました。このおかげでモノづくりの面白さを知り、モノに対する価値観がずいぶん変わりました。
イチロー選手がシアトルの地元の子どもたちに「道具を大切にしましょう!」と教えているのをテレビで見たことがある人もいるでしょう。
彼は試合の後、必ずグローブやスパイクを自分で磨きます。同じように松井選手も道具を大切にする選手だそうです。一流はスポーツ選手に限らず道具を大切にします。
理美容師さんやネイリストさんの使う道具に似ているのは、料理人さんの包丁でしょう。切れない包丁で野菜や肉を切れば、素材の断面が崩れたり、痛んだりし、刺身などは光沢が失われます。そして切れない包丁は、余計な力が入り怪我の元にもなります。
実際に子どもに包丁の使い方を教える時、子どもだから危ないといって切れない包丁を使わせると余計な力が入り、かえって手を切ってしまうので、良い包丁を使わせた方が良いそうです。
男の人であれば、髭をカミソリでそるとこの切れ味がいかに大切かわかります。
もったいないと粘っていつまでも同じ刃で剃っていて、新しい刃に替えると、切れ味がよくわかります。
また、メーカーでも随分違いがわかります。
私は今電気カミソリ以外に、Schickの4枚刃を使っていますが、ある時日本の某有名な○印のカミソリメーカーの4枚刃を使ってみたことがあります。
何度試しても剃るとあっちこっちで血が出るのです。Schickでは、出たことがありません。ですから二度と使おうと思いません。
道具の手入れについて考えてみると、料理人さんは自分で包丁を研ぎますが、理美容師さんやネイリストさんは、そういうわけにいきません。キューティクルニッパーやハサミは、材質・二枚の刃を合わせる特質があるからです。
道具選びで感覚は大事ですが、注意しなければいけないことがあります。例えば、切る時髪が逃げないハサミは、切れないものを使っていた方にとって少し手に硬い感覚が残るそうです。切れないハサミは、髪が逃げるので感覚としてはスムーズでも、実際には切れていないのです。つまり髪が逃げないハサミは多く髪をつかんで切っているため、手に硬さを感じるのです。

違和感は、新しいものを使う時に誰しも多少感じます。試しにズボンや服を着る時、普段と逆から着てみてください。多くの人はバランスを崩するはずです。
新しい道具や仕事のやり方は、慣れるまで違和感を感じ、効率が一度悪くなるものです。こいうことも考慮し、良い道具を選び、大切にすれば仕事も楽しくなります。
ブリングアウト新聞3月号より
美容専門学校でマネジメント(運営管理)の講師をやっていたことや、この業界は離職率が高いので当社のパーソナリティサーベイや私の専門である人材マネジメントの知識や経験、加えて教え子たちの職場環境が良くなるお手伝いができればと思ったことが1つ。
もう一つは、お付き合いのあるマルト長谷川さんが理美容のハサミやネイルサロンなどで使うキューティクルニッパー、ネイルニッパーを製造しているところで、理美容事業を立ち上げることになりました。
さて、私は大学時代中小企業論の研究をしていたので、全国の中小企業を回りました。このおかげでモノづくりの面白さを知り、モノに対する価値観がずいぶん変わりました。
イチロー選手がシアトルの地元の子どもたちに「道具を大切にしましょう!」と教えているのをテレビで見たことがある人もいるでしょう。
彼は試合の後、必ずグローブやスパイクを自分で磨きます。同じように松井選手も道具を大切にする選手だそうです。一流はスポーツ選手に限らず道具を大切にします。
理美容師さんやネイリストさんの使う道具に似ているのは、料理人さんの包丁でしょう。切れない包丁で野菜や肉を切れば、素材の断面が崩れたり、痛んだりし、刺身などは光沢が失われます。そして切れない包丁は、余計な力が入り怪我の元にもなります。
実際に子どもに包丁の使い方を教える時、子どもだから危ないといって切れない包丁を使わせると余計な力が入り、かえって手を切ってしまうので、良い包丁を使わせた方が良いそうです。
男の人であれば、髭をカミソリでそるとこの切れ味がいかに大切かわかります。
もったいないと粘っていつまでも同じ刃で剃っていて、新しい刃に替えると、切れ味がよくわかります。
また、メーカーでも随分違いがわかります。
私は今電気カミソリ以外に、Schickの4枚刃を使っていますが、ある時日本の某有名な○印のカミソリメーカーの4枚刃を使ってみたことがあります。
何度試しても剃るとあっちこっちで血が出るのです。Schickでは、出たことがありません。ですから二度と使おうと思いません。
道具の手入れについて考えてみると、料理人さんは自分で包丁を研ぎますが、理美容師さんやネイリストさんは、そういうわけにいきません。キューティクルニッパーやハサミは、材質・二枚の刃を合わせる特質があるからです。
道具選びで感覚は大事ですが、注意しなければいけないことがあります。例えば、切る時髪が逃げないハサミは、切れないものを使っていた方にとって少し手に硬い感覚が残るそうです。切れないハサミは、髪が逃げるので感覚としてはスムーズでも、実際には切れていないのです。つまり髪が逃げないハサミは多く髪をつかんで切っているため、手に硬さを感じるのです。

違和感は、新しいものを使う時に誰しも多少感じます。試しにズボンや服を着る時、普段と逆から着てみてください。多くの人はバランスを崩するはずです。
新しい道具や仕事のやり方は、慣れるまで違和感を感じ、効率が一度悪くなるものです。こいうことも考慮し、良い道具を選び、大切にすれば仕事も楽しくなります。
ブリングアウト新聞3月号より

