【♯658】オーナーの経営と人生に寄り添うために必要なこと！

またまた、お久しぶり（２か月ぶり？）になってしまいました

暑い日が続いておりますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？

私の近況はというと、先週の３連休、日本に帰国してから初めて北海道に行ってきました！

元々大の海鮮好きということもあり、年に一回くらいは北海道へ行ってたので、だいぶお久しぶりでした

何よりゆっくり休める連休自体がしばらく無かったので、リラックスできました

仕事も大切ですが、休日とか余暇の過ごし方も非常に大切だなって、改めて

今月も全国色々な業種の老舗企業のオーナー様や社内No.2、役員の方から経営に関するあらゆるお悩みごとを伺っていましたが、

今の会社では私自身も事業責任者をしているからこそ、

曲がりなりにも、自分なりの考えや見解、生の経験をお伝えすることで、テクニカルなこと以外でも、壁打ち相手として役に立てることが意外と多くあったりします。

比較的自由度の高い環境なので、ルールやセオリーありきの金融マン時代よりも、

自由人の私にとっては、自分の個性やバリューを

発揮しやすく、その分プレッシャーもありますが、お客様の経営へのダイレクトな貢献という意味では、やりがいが大きいです

やはり公私ともにオーナーの思想や深層心理を真に理解し、寄り添うためには、

オーナー層が見聞きしているクローズドな情報やワンランク上の世界にリーチすることがすごく大切だということをひしひしと感じています。

やはりオーナーが見ている世界が見えていない、理解できていないと、

オーナーがワクワクしたり、インスピレーションが湧くような提案は出来ないな、と感じています

だからこそ私自身も仕事だけではなく、ホンモノに沢山触れて、ライフスタイルも進化させていきたいんです。

より上質なものにもっともっと触れたいし、

ホンモノを知っている方々との良縁を大切にして、

自分の生き方を豊かにしていきますっ

そのために、短期スパンで仕事のやりがい✖️給与UPの両立を貪欲に追求していきたいと思っています。

最後に北海道の思い出グルメを色々と貼っておきます。

これで皆さんも北海道に行きたくなること間違いなしです

とにかく

札幌も小樽も人がいなさすぎて、ゴーストタウン化していることにショックを受けました

コロナ禍ということもあり、仕方ない部分もありますが、地方の観光産業を盛り上げるために、

行ける人が、行ける時に沢山お金を落とし、地方経済をまわすべき、という想いを強くしました

小樽を代表する、老舗のおたる政寿司様へ

３代目の渾身のおまかせコース握り、最高でした

ネタの鮮度はもちろん、繊細な味付けに大満足でした

地元の日本酒や余市ワインなどとのペアリングで、いただきました

VIP空間で過ごす、大変贅沢なひとときでした

それから、札幌ドームで大好きな野球観戦

ビッグボスの人気も凄まじかったです

北日本支社のメンバーとも美味しいジンギスカンを食べて、英気を養いました！

本当にたいはーらのジンギスカンは最高です

翌日は、大人気ラーメンの「けやき」

最後は、

北海道で私が一番オススメの海鮮居酒屋「開陽亭」へ

10年前の銀行時代にお客様に教えてもらってから虜になっています

生牡蠣に、塩水ウニに、活イカに・・・

下記は、2,000円のお刺身盛り合わせ

夫婦ともにファンのカニ&蟹味噌、蟹クリームコロッケも最高です

北海道にも早くインバウンド外国人観光客が戻って、観光産業が活気付きますように・・・

最近一緒に食事をした、

高校の友達、銀行時代の後輩・元同期、シカゴ時代の知人、新たなお友だち、そしてお客様からいただいたプレゼントたち

有難いことによくいただきものをするのですが、いただきものって、そのお心遣いが嬉しくて、

勿体無くてなかなか開封できないんですよね（笑）

さー、夏休みまでもうひと踏ん張り

頑張っていきます

【♯657】中国人部下曰く、私はEQが高い…らしい！？

ブログ、お久しぶりすぎますっ

実は私、今年に入ってから、海外の新規事業に携わっておりまして。

その関係で、4か国語が堪能な外国人部下（＝中国人マネージャー）を抱えています

そんな有能な彼から、私がここ２週連続でかけられた言葉があります。

「◯◯さんは、私がこれまで見た人間の中で最もEQが高いんですよ。中国人は非常に直接的なので、そのスキルは一生真似できないって思うんです」と

「EQ＝心の知能指数」ということくらいは知っていましたが、EQが高いことが、私の顧客応対力とマネジメント能力に存分に生かされてる、と彼は熱弁をふるってくれたのです。ストレートな言葉、すごく嬉しかったです（笑）

こちら↓のサイトに彼が話してくれたEQの高い人の特徴が集約されているのですが、

EQの高い人の特徴とは？　EQ（心の知能指数）を高める人材育成について解説 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス

簡単に言うと、関わる人それぞれの置かれた立場、気持ち、意図を汲みとりながら、自身はいつも冷静に余裕のある姿勢で傾聴することを心がけていて、関わる人たちが須くみんな気持ちよく仕事に邁進できるよう、人間関係を円滑に取り持つ術を持っているということらしいです（過大評価です！笑）

確かに他人の感情を汲み取るのは得意だと思っており、「この人にはこういう言い方をした方が良いだろう」、「あの人にはこういう接し方をするのが良いだろう」、というようなことについては、何が起ころうとも、あれこれ思い悩むことなく、瞬時に判断することができます

それは、普段から関わる人たち一人ひとりに真摯に向き合っているつもりなので、一人ひとりがどういうことに喜びや達成感を感じる人で、どういうことに悲しみや不快感を感じる人で、ということを深く理解しているからだと自分なりには分析しています

（ちょっと前のホームパーティー）

EQ＝仕事や人間関係において「感情をうまく管理し、利用する能力」と聞くと、少し聞こえが悪いですが、

これだけの多様性の時代ですから、

マネジメントの在り方についても、正解は一つではないと思っています。

時に同い年〜年上の部下を持つことや、外国人の部下を持つことだってあります

目指すべきマネジメントの姿も、世の中にありふれたマネジメント術の通りにやったからといって、実現するものではないと思っています。

そんな中、「他人の気持ちや感情が分かること、心の声が聞こえること」という特性には、年齢も国籍も性別も一切関係ありません

だから私は、躊躇なくこのEQスキルを使ったマネジメント術で、自分らしいチーム作りをしたいと考えています。

今のチームでは、新卒の優秀な女性も預かっています。

個性豊かな良いチームですが、多種多様なメンバーで構成されているチームだからこそ、時にはメンバー同士で意見がぶつかることもあります

私はデスクで、常にコトの大小、緊急性などを鑑みながら、口を挟んだり、挟まなかったりしながら、チームの成長を見守っています。

ただ、少しでも誰かが「傍観者」になってしまいそうな雰囲気があれば、持ち前のEQを使い、「当事者」としての意見を求め、意見に耳を傾けます

それはなぜか？

仕事に対して傍観者になってしまう癖がついた瞬間、多くの人は仕事に対して真剣じゃなくなり、仕事を作業としてこなすことになっていくからです。

傍観者のマインドになってしまうと、労働＝賃金を得る手段という域を超えなくなっていきます。

そうすると、どうなるのか？

多くの人は、仕事＝楽しいとか、生活を豊かにするものという考え方が薄れていき、仕事へのモチベーションがグッと下がるのです

だからこそ、私は仕事の中で、その人が、その仕事をしていることの意味を常に自他が感じられるような環境で働くことで満たされて欲しいと思っています

自分の個性や経験、知識や価値観を遺憾なく発信・発揮し、失敗したって良い、恥をかいたって良い。

それが堂々と出来る良い仲間と最高の関係性をつくり、お互いの意見からインスピレーションを与え合い、共に成長できるチームを作りたいです

「仕事＝辛いもの」「月曜日＝絶望感」という既成概念を変えるべく、

仕事＝あらゆる自分の可能性を広げ、豊かに生きるためのもの、にしていきたいです。

私は部長職であり、結果を出すことにコミットしないといけない立場でもありますので、両輪で頑張るのです

↑が非常に大切だと考えている今日この頃です。

【♯656】365日がまるで景色の異なる経営コンサルタントの日々…！

朝の通勤電車の中です

最近はめっきりSNS離れが進み、テレビなんかも久しく見ておらず…な生活ですが、

私は、なんとか元気でやっています。

帰国して仕事を始めて、１０ヶ月目の終盤に入ろうとしています

大まかにいうと大企業からベンチャー、銀行業から経営コンサルタント業という全く異なる畑に飛び込んだわけですが、

元々父の転勤の都合で人生における環境の変化には強かったため、

すっかりベンチャーの企業風土にも、そこにいる人たちとも打ち解けて、ハードであり、充実した日々を送っています。

昔と決定的に違うのは、毎日自分が対応するべき仕事に同じような仕事が一つもなく、徹底的に考え抜いて自身で決断していかないと、一生仕事が進んでいかないことです。

一定のルーティーンやある種限定された金融ソリューションの中で仕事をしていた前職と比べると、

日々が手探りであり、毎日がいっぱいいっぱいです

それでも、私は忙しいのが好きだし、徹底的に考えることが好きなので、辛くはありません

しかし、毎日が取捨選択の日々であり、重要な決定の繰り返しなので、すごく頭を使うし、エネルギーを使うので、帰る頃には心身ともにすごい疲労感に襲われています笑

多くのサラリーマンの人が家でぐうたらしちゃう意味がよく分かります。

関西にお客さまが複数いる関係で隔週で関西にも行っていますが、人生でこんなに関西の地に自身が親近感を持つ日が来るとは思わなかったし（＝意外と近いと思うようになり）、

関西でも人間関係が広がったことで、東京にとどまらない世界で生きている気分になっています

お仕事ばかりしていると、プライベートでも頭が仕事脳になって、ロジック先行で物事を考える癖がより加速してしまうことがあり、これは心身にとって良くないな、とも思っています笑

だからこそ、セオリーにとらわれず、自分らしく気の赴くままに好きなお料理をつくる時間は相変わらず大切にしていて、良い気分転換になっています！

ちょっと前からお弁当を持っていく日もつくるようにしました！

今日のお弁当はハンバーグと海鮮フライ、その前はふるさと納税のお肉を贅沢に使った焼肉弁当でした笑

土曜は関西出張からの帰りにアメ横で諸々新鮮な海鮮を購入していたのです。

鰻もめっちゃ安かった

結構な人だかりでした

人が多いところは苦手なので、一軒だけのぞいてすぐに帰りました

関西ではお客さまとの会食で、四川料理✖️ワインのペアリングを教えていただきました

その濃厚さの余韻にひたれる坦々麺でした

良い仕事をし、心を震わせるような美食、美酒に沢山にふれられる人生にしたいです

【♯655】私にとっての聖地巡礼と美味しすぎたお寿司！

昨年までアメリカに居たので、３年ぶりの甲子園に

もうこの日が本当に楽しみで、楽しみで、、

私にとって球春の訪れ＝春の到来

初めて甲子園に行ったのは、１５歳の時！

それ以来、夏か春の大会のいずれかで、毎年の恒例行事のごとく、この地に足を運んでいます

あの頃、同世代、いや少し年上だった高校球児たちが、

気付けば、自分たちの歳の半分ッ！！！

恐ろしいほどに、学生時代から今までの時間って、あっという間に過ぎ去ったなーって思います

振り返ってみると、全てが良い思い出ですし、

若かりしあの頃、真剣にあれやこれやと一生懸命悩んでいた日々も、今となっては、

何に悩んでいたのか、全く思い出せなくなっていることに、どこか寂しさすら感じます。

甲子園は、そんな悩めるティーン時代の私の青春の思い出がつまった場所でもあり、

いつ来ても、心洗われる場所です。

今年も来れて、二日間観れて、本当に良かった

グラウンド上で全力で白球を追う甲子園球児の姿、

その試合に華を添えるチアガールの姿、

アルプススタンドから精一杯応援する控え部員や父兄、ブラスバンド部の姿、

その他OBや沢山の高校野球ファンなど、観客が一体となり、固唾をのんで試合の行く末を見守る、

あの独特の雰囲気と空間が大好きです

昔も、そして、今も。これからもー。

この先もずっと変わることがなさそうな、私のパワースポット

それから、お寿司を食べに行きました

やや硬めな赤シャリが人気ということで、いただく前からワクワク

大トロからスタート　

いずれもシャリが小さく、非常に上品で美味しい

ビールにはじまり、日本酒、ハイボール！

ホタルイカの酢味噌あえをアテに

ふっくらしていて、最高に美味しかった..！

大好きなウニ・いくら

この年になると、無理することなく、等身大の自分で、

気の許せる人たちと、

好きなことをして、

好きなものを食べて、

好きなものを飲んで、

好きなことを話す。

そんなひとときが一番の癒しで、幸せだな、と感じるように。

理想高く幸福を追い求めるよりも、日常を幸せだと感じられる心を養う方が、よっぽど健全です

そういえば、昨日の甲子園の話

コロナで出場辞退となってしまった京都国際高校の代わりに出場となった滋賀県の近江高校ファンと見られるお爺さんが、私の席の真後ろに座っていました。

２点ビハインドで迎えた、近江高校９回表の攻撃に差し掛かった瞬間、なんだか後方が騒がしくなったと思い、振り返ると、

お爺さんが倒れてしまっていました

グッタリ&少し痙攣されていたので、救護員を呼んだり一時騒然となったのですが、

それでも、その９回表に近江高校のバッターから快音が響いた瞬間、

なんとお爺さんの目がグッと見開き、グラウンドに向かって身体をグッと起こし上げ、見入っていました

その後、係員と医務室へ消えていったので心配ではあるのですが、

お爺さんの野球に対する並々ならぬ想いには、非常に共感するものがありました。

そして、近江高校はお爺さんの気持ちが届いたかのように、９回表の攻撃で同点に追いつき、

タイブレーク制度適用の１２回に追加得点で見事勝利したのでした

【♯654】元駐在妻、ビジネスの世界で生みの苦しみを味わい尽くしています！

ご無沙汰しております。。

あっという間に２月も終盤に差し掛かっていますね今月本社が移転し、毎日昼夜スカイツリーの表情を確認しながら、仕事に勤しんでおります

月に一回でも自分の頭の中の整理のためにブログを書き続けようと思っているので、今日は久しぶりに執筆の時間を取りました

本当に、今では毎日ブログ記事を書いていたアメリカでの日々が嘘であるかのように、一日１０分と既存のSNSを見なくなりました、いや、見る時間がなくなりました

その代わりに、最近見ているのは、遅ればせながら、最近ようやく新規にアカウントを取ったTikTokです

今の若者たちはTikTokを見ていますし、外国人同士でも動画だと言語の壁を越えやすく、且つYouTubeよりも一本一本短いので、

より繋がりやすい、という特徴がありますね

レッドオーシャンになりつつある他のSNSに比べて、まだ完全な素人でも動画コンテンツ次第でバズれる可能性があり、参入障壁が低いことも人気の秘訣だと思います

私がTikTokを見始めるようになったのは、もちろん自分がTikTokでバズりたい訳でもなく、

はたまた外国人と繋がるためでもなく、

「採用」に関わるコンサルティングのための研究なんです

SNS戦略を用いた採用活動というのは今や定番化しており、

特に一企業の社長や役員級のお偉い様方が、若者たちの間で流行っているようなTikTokの音源を使ってダンスしている動画や、

一企業の社員同士が大勢で仲良く踊っている動画から、新卒の学生や中途の求職者に、

なかなか通常の会社説明会や面接などでは感じ取って貰いづらい、

社内のリアルな雰囲気や風通しの良さをアピールする、という流れが益々加速しています

これから新卒の採用活動が盛り上がりを見せていくこのタイミングなので、この領域での支援にも注力すべく、研究をしています

最初、いや今もですが、世代的にどうしても、まだまだTikTokにハマりきれていない自分を認めながらも、

「今の流行り」を、はなから否定するようなことはしたくないし、やっぱりそれを「知る努力」をすることから見えてくるものって沢山あるなぁ、って思っています

情報過多な社会において、「自分の（見聞きする）世界」を狭めれば狭めるだけ、

自ずと受け入れられるモノの容量が狭くなっていく可能性が高いな、と思います

限られた時間の中で自分にとって未知なモノを遠ざけたり、敬遠するようになると、

例えば、今の若者の存り方や考え方自体を理解しづらくなり、自分たちの生きた時代の考え方や在り方こそが正しいと思い続けることになり、

世代間ギャップが大きくなる一方です

別にそれで良いという人は沢山いるのでしょうが、

ビジネスの世界では、これからの日本の未来を担う若者層の関心や熱意を無視するだけで、

大きな潜在顧客ターゲット層を失うことと同義なので、私はそこから目を逸らしたくないという気持ちが強いです

また、その一種の新世代文化に対するフラットな歩み寄りこそが、

社内における、若き社員の考え方への理解に繋がることもあり、結果として、円滑な社内コミュニケーションという文脈においても、

活かされることが多々あります

トレンドを追うのは大変ですが、トレンドを追うことで消費者の関心や消費行動が探れますし、ビジネスの流れが見えてきたりするので、全部繋がっていますよね

少し話は変わり、最近の私はというと、今月の辞令でグローバル事業部の責任者が主務となる形での、兼任扱いになりました（兼任というのは、以前から担当しているオーナー企業様の社外No.２としての業務との兼任という意味合いです）

既存の弊社グローバル事業を派生させる形での、新規ビジネスモデル、サービス構築に向け、商品設計から営業ツールの検討、集客、受注活動のあり方などやること、考えることは目白押しで、

まさに、「生みの苦しみ」に対峙しています

考えないといけないことが沢山あり、そのためには大量のインプットが前提となるため、

無限にある可能性の中から、沢山仮説を立てて、取捨選択しながら、まずは「やってみる」のです。

方向性が違っていたら、すぐに別のアプローチに切り替えるべく、他のやり方を試します

暗中模索ながらも、この繰り返しの中で、

「選択した道を正解にしていく」ために、

一つ一つ本気でやりきるということが、事業開発においては、非常に重要です

直近２年間アメリカで駐在妻生活をしていた私に入社半年でこのようなチャンスを与えていただいたことは非常にありがたいですし、

答えの見えない事業開発には、もちろん不安も大きいですが、

真剣に物事を考え、知見者の力を借りながらあーだこーだと仮説を立てて、効果検証して・・・というプロセス自体はすごく好きで、日々学びも大きいです

今、これまでのキャリアで初めて外国人部下を持っていますが、この経験からも学ぶものは多いです。

仕事を通じて、自分の周囲の人の人生やライフスタイル、社会経済を少しでも良くしていきたいものです

寝る時間も惜しいほどに時間が足りないと思う日々ですが、

引き続き、身体を壊さない程度に頑張ります