親知らずを抜く

先日歯医者で、親知らずを抜きました。

一度は、治療してほしいと伝えたのだけれど、親知らずを治療しても相棒も居ない親知らずであること。虫歯治療は困難なこと‥‥などを説明していただき、抜歯することに決めました。

抜歯より治療を希望したのは、

抜歯と抜歯前の麻酔の注射は、痛い記憶しかないから

当日は、初めは、注射痛いんだろうなーと構えて口を開けると

先生「麻酔の注射しますよ」と

私〔あー痛いのがくるくる〕と心の中で身構え

チク

私〔あれ、痛くない。チクッっとしたけど、痛くない。あーきた！うーんいたい。あ！終わった？〕

先生「麻酔が効くまで、ちょっと待つね」

先生「効いてきたかなぁ？」

私は首をかしげる

先生「わからないよね。ちょっと、触ってみるね‥‥‥‥‥‥」

抜いた親知らずを見せられ、

私は唖然としました。

なんと、親知らずの歯は、ほんの少し白い部分がありましたが、真ん中は、真っ黒

思わず、ニンマリしてしまいました。

そして、抜歯後は、左上の歯肉全体の違和感が取れ、抜歯による腫れ感のみに(=^▽^)σ

何より、いつも、あったボーとした違和感となんとなくの痛みは、違う歯だと思っていたのですが、それが間違っていたということが、ハッキリわかりました（╹◡╹）

今は、抜歯怖くないんですね〜

医療は、日々進歩^_^

怖がらずにわからないことや希望を聞いてみよう(^-^)

マロン

セクハラ、パワハラ、コミュニケーション

セクハラ、パワハラ問題がテレビで報道され、日常的にも身近な問題と認識されたことは、大きな成果^_^

でも、何でもかんでも、セクハラ、パワハラと騒ぎ立てるのは、どうなのだろうか？

勿論、セクハラ、パワハラで悩んでいる方も多くいらっしゃる。

アサーティブヒューマンで、講座のお手伝いをさせてもらっていた時にも、

小さい頃の家族関係をはじめとした人間関係は、その後のコミュニケーションに大きく関与していると感じた。

先日、娘と子供の様子を見て、とても笑えた。

笑えた内容は、3歳の子供が機嫌が悪くなった時に、娘が新たなピノっちお踊りを考え、

歌と踊りを披露

1歳の子供もノリノリで、楽しそう。

そんな光景を見ていて、思わず携帯でビデオ撮影。

自分の子育ての時には、よく夫が、娘や息子とわけのわらない歌と踊りを披露（╹◡╹）

それを傍で見ていて笑っていたことを思い出す。

コミュニケーションは、受け手がどう捉えるかで決まってしまう。

だから、セクハラ発言なんて意識していない言葉でも、相手のピンポイントにはまってしまったら、セクハラ、パワハラになってしまう。

コミュニケーションは、キャッチボール

言葉のコミュニケーションだけでなく、

非言語コミュニケーションを用い、

相手に気持ちを伝えたいですね。

また、どんなコミュニケーションも、人間関係の上に成り立っています。

信頼関係は、コミュニケーションから

パワハラ、セクハラいろいろあるけれど、

話してみよう。

コミュニケーションのボールを渡す

コミュニケーションのボールを返す

そこから、コミュニケーションが始まります。

マロン

孫のことばに翻弄される

もう直ぐ、4歳になる孫は、言葉が達者^_^

一歳の孫も、なんだか言葉や絵がよくわかるようで、自分の言葉で、ワンワンもどきの発音をしています。

子供達より孫の成長が早いと思うのは、気のせい？

それとも、私の子育て世代より、情報が耳や目から入る量が違うので、脳の活性化がなされているのか？

私には、よくわからないけれども、とにかく、言葉数は多くいろいろなことを話す(=^▽^)σ

4歳になる孫は、

「おばあちゃん、だーいすき」

「おばあちゃんの家に泊まりたい」

「おばあちゃん、ジュース買って」

「買って来れないなら、もう良いもん。おばあちゃん、嫌い」

「おばあちゃんの家つまんない。もう帰る」

「おばあちゃん、遊びに行こうよ」

さっき言った言葉、

次の瞬間には、変わる

まるで、カメレオン

翻弄されないように、気をつけよう

マロン

やっとひと段落

年度末から年度はじめにかかり、沢山の仕事を抱えていた。

やっと、ひと段落(о´∀`о)

でも、渦中の最中に伝えられたスタッフからの意見対応はまだ(´∀｀)

どうしても、期限が決まっている事柄から対応^_^

時間管理のマトリックス

緊急でない重要なことを大切にしたいと思うが、

緊急で重要なことを先にしている、

緊急、緊急でない判断

重要であるかないかの判断は、

人との関係性

立場、役割

価値観

人生観

環境‥‥‥‥‥‥

により変化する。

ひと段落と思っても次の仕事、役割が舞い込んで来る(´∀｀)

ひとつひとつできたこと

やり遂げだことを

自分で認めていきましょう（╹◡╹）

マロン

頑固者

先日Ａスタッフから、「学校からお迎えに来てと連絡が数回来たので、早退したい‥‥‥‥‥」と

一刻も早くに、子供の元へ駆けつけたいと思うのですが、仕事の責任感からなかなか帰れないスタッフ(´∀｀)

私の子育て時代

もう、３０近く前になってしまいますが

その頃は、ホントに帰れなかった。

具合が悪くても、仕事は休めなかったし、

子供を仕事場に連れて来て、休ませていたりしていた。

今は、頭が痛い

お腹が痛い

めまいがする‥‥‥‥と

言った理由でお休みするスタッフも多い。

職場環境にもよるのは勿論であるが、以前の職場でも部署により、そんなことは許されないと言う部署も、休んだらいいよと言う部署に分かれていた。

いったいどちらが良いのかは、決められないのであるが、

うまく伝えられない子供の気持ちを考えて欲しいと切に思う。

結局、Ａスタッフは、大分経ってから帰り、お子さんは入院してしまった。

仕事も大事であるが、私生活も大事にして欲しいと切に思う(о´∀`о)

マロン