ブログ記事一覧|飲食店コンサルタント(経営立て直し、店長育成)服部直紀 -118ページ目
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飲食店コンサルタント(経営立て直し、店長育成)服部直紀
飲食店経営を最悪な状態にしない支援を目指しています
飲食店経営者からのご相談の多くが手遅れの状況であり、もう少し早めに相談して頂けたら助かったお店は多いのです
まずは直接お電話かDMをお送りください。
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部下のミスを自分の責任とする多くの上司は、部下のミスを叱責します。また、それを上司...
「飲食店店長の教科書」プチ解説③第3章顧客満足のキーワード「感動」です。お客様をリ...
人材育成は経費ではない人材育成のために行う研修を経費だけで見ている経営者は少なくありま...
「飲食店店長の教科書」プチ解説②第2章集客のキーワード「口コミ」です。飲食店で集客...
部下と楽しく仕事する仕事で一番成果が上がるのは、楽しく仕事をできた時なんです。それ...
「飲食店店長の教科書」プチ解説①第1章メニューのキーワード「強み」です。最近の飲食...
リーダーに必要なこと仕事ができる人間が必ずしもリーダーになれるわけではないんです。...
これからは自分で考える今までは、組織に所属していると、自分で考えるよりも上司から指示さ...
頑張りが報われることが大切今はストレス社会だと言われています。それは、頑張ったこと...
組織で人間は小さくなるほとんどのビジネスマンは組織に入っています。私自身、人生の大...
リーダーの劣化が進んでいる最近、リーダーの劣化、つまりリーダーとしての能力が低下してい...
飲食店店長向けの本を出版しますこの度、拙著の「飲食店店長がいま直面する課題解決の教科書...
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人が人を育てるのではない「上司が部下を育てる」と言いますが、実際には人が人を育てるので...
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部下を幸せにするリーダーとはリーダーのスタイルは様々あります。今まで多いリーダーの...
資格は経営の役に立たない飲食店経営の資格というと調理師免許が一番に思い浮かぶと思います...
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