ブログ記事一覧|飲食店コンサルタント(経営立て直し、店長育成)服部直紀 -101ページ目
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飲食店コンサルタント(経営立て直し、店長育成)服部直紀
飲食店経営を最悪な状態にしない支援を目指しています
飲食店経営者からのご相談の多くが手遅れの状況であり、もう少し早めに相談して頂けたら助かったお店は多いのです
まずは直接お電話かDMをお送りください。
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リーダーは部下を幸せにせよ!リーダーのスタイルは様々あります。今まで多いリーダーの...
飲食店店長がいま直面する課題解決の教科書(解説コラム)第5章経費削減 「経費の意識を変...
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一から作る創造力を持て多くの企業で将来のビジョンを掲げていると思います。これまでは...
いつも部下に見られている世の中は、誰にもばれないようにやっているつもりでも、誰かが必ず...
不完全を認める勇気を持てリーダーや上司は、部下を育てようとして、短所や欠点を注意するこ...
自分から部下を信頼するリーダーたる者、いざというときは自分が責任を取るという覚悟が大切...
人が育つ環境を作れ!「上司が部下を育てる」と言いますが、実際には人が人を育てるのではあ...
危機では嫌われ者が救世主になる今回のコロナで、経営不振に陥った企業は少なくありません。...
飲食店店長がいま直面する課題解決の教科書(解説コラム)第4章売上・利益、資金繰り 「経...
お客様に呼ばれる前に気付く最近は、呼び出しベルをテーブルに設置してある店舗も多...
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最初の感動は入口から店の印象は入口が開いた瞬間に決まりますお店で意外と疎かにな...
お客様を飽きさせない人間は「飽きる動物」だと言われます。それはすべての業界に共通する...
飲食業は好きですか?飲食店の経験のない人が独立開業しようとする話を良く聞きます。必...
組織から個人の時代へ日本人は昔から終身雇用や年功序列を当たり前のように受け入れてきまし...
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資格は経営の役に立たない飲食店経営の資格というと調理師免許が一番に思い浮かぶと思います...
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