パソコン教室：京都
滋賀県、京都は、雨。
いま、京都のパソコン教室で、休憩時間中。
今日との独特の湿度の高い、じめっとした、露の中にいます（笑。
季節の移り変わりがすごい、、、梅雨入りしたらしいですね。
懐かしい。この盆地独特の蒸し暑さ。 お昼を回って、少し涼しくなってきました。
公民館の事務所にいますと、ここぞとばかりいろいろ、事務所の方に聴かれます。。
もちろん、パソコンのこと。。（笑
ＨＰの更新、写真を印刷したい。などなど。
てきぱきと（？）こなしながら、今これをつけています。
行きつけのお好み焼き屋さんは、観光客の人が、修学旅行生か、外国の旅行者の方だったり、
なかなかにぎやかです。 お店の人が、こないだまで、
加湿器をつけてたのに、ついこないだから、除湿器をＯＮしたとのこと。
京都と比べると、滋賀県のほうが、風があるので、まだ、むしっとしてなくて、さわやか感はあるね。
今日も、70代前後の生徒さんたちが、朝からパソコンを挟んで和気藹藹。
雨ですが、頑張っておこしです。
さて、後半のクラスの方も、張り切ってやっていきたいと思います！
滋賀県の三方よし”人づくり推進センター”企業課題研修講評に講師として参加してきました
滋賀県、草津は、今日は晴れ。 いい天気でいい風が吹いています。
本日も、朝からみなさんスキルＵＰに勤しまれています。
先日、ＪＲ草津駅東口のパソコンスクール・アクトワールドから、歩いてＪＲ草津駅を抜けてすぐ、
Ａスクエアー前の「滋賀県の三方よし”人づくり推進センター”」に、
企業課題研修の講師として参加させてもらいました。
歩いてすぐの距離だったけど、当日もいい天気で、汗かきの僕は、
ハンカチで汗をぬぐいながら、プレゼンテーションを見せていただいたんだ。
人づくり推進センターでは、若年者層の就職のための人材育成を行われている。
弊社の課題提案は、2週間前にさせていただき、本日は、
皆さんのグループで出した解決策、企画案をプレゼンしていただいて、
僕が講評するというかたちだった。
グループでのプレゼンテーション。 グループで一人一人が、
順番でグループで作った提案内容をプレゼンテーションをしてくださった。
緊張の面持ちもありましたが、一生懸命の姿勢が、なによりも素晴らしかったです。
なかなかの無理難題を突き付けましたので、ハードだったんじゃないでしょうか。
全チームのプレゼンテーション後、皆さんのプレゼンを講評。
企画立案の方法から、チームの中で個の自分を活かしながら
どのようにプロジェクトを進めればいいのかなどのベクトルの説明中。
皆さんにプロセスに対しての質問をいろいろ投げかけながら進めました。
個々の力をどのように組織に活かせたのか。企画内容も評価の軸ですが、
そのあたりをヒアリングし、限られた時間で見定められるのかが、私自体の課題でもあり、
目的でもあり、学びでもありました。
今回は、新卒の方ばかりとのこと。
皆さん一生懸命に、自分の役割立場を考えながら、
慣れないプレゼンテーションを頑張っていただきました。
たくさんの就職を目指す、新卒の皆さんとセッションが出来たことを嬉しく思います。
就職を真剣に目指されている皆さんを前にして、不謹慎かもしれませんが、
皆さんのアイディアをお伺いできたことが、非常に楽しかったです。
本当にありがとうございます。
素晴らしかったと思います。
今回のテーマは本当に難しいテーマを出しました。もう、無理難題レベルです。
国が考えても答えが出ないってレベルの話でしたから。
その内容を選んだ本当の理由は、皆さんが、これから仕事で職場で、
組織にいながらも、自分らしさを見失わず、組織に合わせながらも、自分の個性を混ぜ合わせる。
そのための軸になる基盤になるような、”なにか”をグループの活動を通じて見つけて欲しかったのです。
「働くための意義」や「働くための意識」を見つめて、
考えて、より育ててもらいたかったということがあります。
なぜかといいますと、日頃から、スクールで転職就職を目指す方々と膝を突合しています。
そうしますと、根本的な、働くための異議や、意味、自分にとってのしごとの意味が、
大切で、それが揺らいでいる方が多くおられることに気が付きます。
走りながらの創意工夫だったり。
実践力や実務力とは何かなど。
そのためにはどんなコミュニケーションや、どんなディスカッションの仕方、どんな表現力、
どんな視点、価値判断がいるのか、
そのようなことを気づいてもらいたかったというのが、強くありました。
また、根本的にやりたいことがわからない人や、何が向いているのかもわからないという人が、
多くおられることは確かです。
このような答えは、自分が見つけていくことなのですが、その見つけ方を学んでおかねば、
何年、何十年たっても、同じで見つからないで、そのうち諦めて惰性で生きることになります。
弊社が提案しました課題解決をグループで考えていくというプロセスを通し、
グループという小組織の中で、当然、企業コンセプトにも合わせながら、
さらに、個人の自分らしさ（個人コンセプト）を育み活かしていく。
こそのような経験や体験が今後の就職活動にも活きてくるものだと思ったからでした。
組織や会社が守ってくれない時代と言われています。
その中で、個人主義的になりすぎても、組織運営側としては、困ることがあります。
かといって、なんでもかんでも、言われるままに自分を殺して消してしまっても、仕事は面白くないし、
また、「言われないと何もできない、しない人」と、レッテルをはられることになってしまいます。
開き直りすぎて、自分の個性を気にしないで、
ありのまま、未熟な自分をぶちかましても角が立って結果的に和を乱してしまう。
『内面的な生身の自分を高めて、組織も高めて行ける人になるにはどうすればいいのか。』
スキルを得ることや仕事ができる技術を身につけることも大事ですが、
上記の性格や人としての個性や集団の中での自分の活かし方（言動・表現）は、
内面の問題であり、自分自身の意識や信念、考え方、柔軟性、洞察力、感性など、
心の強さが大きなウェイトをしめています。
今回の実践的なプロセスの場で、そのようなことを少しでも意識していただいて
何かをつかんでいただければとおもいました。
これこそ、頭で考えているだけでは身につかないことです。
経験体験、人とのつながり、縁、きっかけ、感じることの中で、育まれていくものですから。
現実的には、サービスを売ることや物を売ることも、
買う側の人の心が動かないと意味がありません。
そのつながりの中で、人の心が動かない限り、何も起こらないということが究極的に言えます。
自分たちが就職するにも、人事の人の心が動かないとうまくはいかないでしょう。
始めてやることは、まずは、頭だけで考えてしまいがちです。
頭の中のデータを探しても、過去のデータしかありませんから、
きっと新しいものごとをやるためのノウハウはないはずです。
このベクトルで行くと、次は、経験者の話や、ノウハウを持っている人の知識を得ることに奔走します。
これが、”学び”と呼ばれがちですが、
これは、学びというよりも、、”知ること・知った”ということであると思います。
知ることと学ぶことは違い、その認識自体がなければ、
知ったことから、→学び 移行しないという事実があります。
なぜなら、知っただけのことを学んだと勘違いすると、
それ以上、”学ぶ”という意識が働かないためです。
新しいことは、ハートでまずやることが大事ですね。
先に、心で感じることに未来があり、
それをしっかり見て、チームの意見も聞きながら、
共通点と違いを明確にし、
その後に、それを成していくために頭を使い、知識を集め整合していきます。
その自分の思いや人の思い。
経験もあるとおもいますが、それぞれの心を使った思い自体が、
どの方向を指し示しているのか。
自分の思いなんて・・・と思うかもしれません。
でも、その判断は、勝手に自分の頭がしているだけです。
本質的に、自分を最大限混ぜ合わせるならば、
自分の思いが、どのレベルかは、関係なく、その思いすらも
そのプロジェクトへしっかり反映し使っていくことが、
自分のベストでもあるはずです。
むしろ、「自分個人のコンセプト」を成すためには、「自分の思い」がなければ
つかめるものは少ないはずです。
自分のコンセプトを成していくために、まず自分の思いがあり、
そして、今度は、チームのコンセプトを成すためにチームの思いをディスカッションし、
まとめ、そして、企業のコンセプトがあるので、それに合わせる。
合わせて整合するために企業内のプレゼンや、会議がある。
個人のコンセプト自体に合わせていけない人が、
多くの集合体である組織のコンセプトに合わせていけるのかは疑問がわくものです。
物事には道理や流れがあります。その道理自体を学ぶと、楽です。スムーズです。
組織論と個人論をどのように活用するかということにもなりますが、
今回は、そこまでお話しする時間がありませんでした。。
今回は、自分のコンセプトを見つめながら、チームのコンセプトをまとめられたか
を優先的に見ました。
多くのチームが、「チーム内で情報共有ができなかった」という反省点が出ていました。
これからたくさん、いやというほど評価をされるでしょうし、
評価をする立場にもなられるとおもいますが、
ご自分で、ご自身を何度でも、立ち上がらせる心の強さを身につけて、＝自立
恐れずに個性を表現していって、
その中で、その表現がよいの悪かったのか気づき自分で、変えていくこと（自律）を目指してください。
現代は、その練習場所が極端に少なくて、
友達同士でも、すこしでもずれたことを言ってしまうと空気が読めないやつに認定されます。
このような研修の場であるからこそ、自分自身をありのまま表現してみるチャンスだとも思いました。
しばらくは、シンドイ時期が続くかもしれません。
でも、この1年2年が、将来のためにものすごくいい時期に見える時が来るはずです。
あきらめたり、絶望したりしないで、
淡々と今は、地面を見つめ、自分の繰り出す一歩一歩を見ていきましょう。
ハートにコンパスを持っていれば、迷うことはありません。
皆さんのご活躍をお祈りしております。
たくさんの時間を頂きましてありがとうございました。
（この場を借りまして御礼申し上げます。）
70代からのプレゼンテーション
今日は、少し遅めの更新。
滋賀県も、京都も晴天。 暑いくらいの日差しだったけど、初夏のさわやかな風が吹いていた。
今日は、京都のパソコン教室。
60代以上の方が、ほとんどで、まったくはじめてでパソコンを学びに来られているんだ。
マウス操作からはじまり、ローマ字入力を一生懸命とりくんでます。
みなさん、汗をかきながら、肩をこりながら、がんばって、まったく初めてのパソコンに向き合っておられる。
パソコン教室に向かう、
蹴上駅から、東山、南禅寺を抜けて、その京都の庭を抜けて歩く道は、どの季節もいい。
緑がまぶしくて、小川の水の音がして、木々の葉の呼吸が感じられるね。
15分弱あるくけれど、つかれるというよりは、体が深呼吸する感じ。
幼いころの京都の山々で遊んだ記憶が、緑の匂い、京都の匂いとともに思い出すんだ。
木陰の木漏れ日の中を歩く気持ちよさをなかなか、味わえない。
緑が生きてる感じがする。
自然に感謝の気持ちがわいてくるね。
さて、パソコン教室では、京都市内でも各所からお越しで、遠路はるばるバスを乗り継ぎ乗り継ぎ、
お越しの方も多いんだ。
おからだや足が悪い方、持病をお持ちの方もおられる。
それでも、毎回、皆さん元気に、全員参加されるんだ。
そのバイタリティと姿勢に、いつも、感服するんだ。
今日も、30人近くの、生徒さんと一緒に、パソコンをスキルＵＰした。
そして、サークル化している生徒さんのクラスでは、
パワーポイントのプレゼンにも入っている。
ほんの1年ほど前までは、”パソコン初めてです”って、おっしゃられていた人たちが、
自身で写真撮影して、ご自身の人生観や、今までの経歴などなど、
パワーポイントで写真、アニメーション、グラフ、図形、などを駆使して、
プレゼン発表してくださるほどになられた。
自己紹介から始まり、、生い立ちもかたってもらって・・・。
みなさん70代（・・実年齢は、あまり言いたくないといわれながらも・・）・・
決して、環境が恵まれておられたわけじゃない。
チャレンジされていかれる姿勢がすごい。（今の恵まれた環境で嘆いている自分が情けない・・・）
「チャレンジ！」 バイタリティーともその姿勢がすごい！っとおもう。。
いくつになっても、挑戦していける姿勢。 （尊敬します。。）
エクセルのグラフも挿入していただいたようで。 （（すごい。。
えええーーー！ そんなすごい賞をいただくことがあるんですかっ！
フランス、アメリカ、様々な国に住まれて・・・京都の素晴らしさがより際だったとのこと。。（スケールが違う・・）
素晴らしい生家を未来に残したいと活動中。
もしも、、違うお仕事をしていれば。。。。 パワーポイントが初めてとは思えない、導入。
どういうわけか、、、お仕事のお話。 意外な印象です。
ご自身で蕎麦を育てられて、そばを打つ！キーボードも打つ！
打ち方を習いにお孫さんと。。 充実の日々が、すごい。。。
本当に、ありがとうございます。
皆さんのお話をしっかりお伺いする時間もなく、いままできましたが、
こうやって、お一人おひとりのプレゼンを聞かせていただきますと、
十人十色、すべての方が、すごい人生を歩んでおられます。
皆さんお孫さんがおられる、大先輩だから、当たり前なんですが、
僕は、その姿勢というか、なんでも前向きに初めてのことでも、一生懸命むきあって、
進んでいかれる姿勢に胸を打たれました。
お話をお伺いしていると、決して、順風ではない点。
僕たちよりも、環境や境遇は、逆境だと感じるけれど、
そこにめげない強さといいますか、
世代の違いといえば、それまでですが、やはり何か大きな違いを感じました。
もっともっと、今の就職難になやむ世代や、
みなさんに、先輩たちの人生観を聞いていただきたいなと思ったわけです。
それから、これも共通して言えますが、
大先輩の皆さんは、ご自身の人生観を語られるのが恥ずかしそうで、
控え目控え目でした。
僕の、本音は、ぜひ、もっともっと、積極的に伝えてほしい！
パワポのプレゼンというきっかけがあったので、
皆さんのお話をラッキーにも聞けたんです。
恥ずかしがらずに、ぜひ、もっともっと伝えてほしいです。
現代の精神や心が弱いといわれる人たちへ、ものすごく、ためになるご経験を
伝えてほしいと思います。
逆境や、苦境の時に、どうやって乗り切ってきたのか。
どんなしんどい思いがあったのか。
葛藤や人間関係の軋轢をどう見てこられたのか。
もっともっと、僕は聞きたかった。
このご縁、すばらしい、つながり。
僕はチャンスやきっかけの連続だととらえました。
自分自身が成長できるチャンス。
経験から生まれる英知を、
ぜひ、使わせてもらいたいし、聞きたい。
自分にはできることと、できないことがあるかもしれない。
でも、少しでも、自分に役立てたり周りに役立てれるようになりたい。。
時間がすぐに来ましたから、聞けることはわずかでしたが、・・・チャンスがあれば逃さない気持ちで。。
やはり、最後は、「感謝」の気持ちでした。
自然に対しての感謝の気持ち。
自然からは言葉は人のようには聞こえないけれど、
その自然がもっている経歴。
自然が蓄えている記憶が、自分の記憶と重なる。
人と人は、もっと語り合える素晴らしさ。
耳を澄まして人の話を聞けるうれしさ。
その人生の経緯。
想いの連なり。
尊敬の念。
感謝の思い。
それらは、自然に湧き上がってきたものでした・・・。
”ありがとうございます”
三方よし、人づくり推進事業で、課題解決研修に参加してきました
滋賀県、草津は、今日は晴天。猛暑（笑）
いや、昨日もあつかったけど、今日も暑いねえ。。
夏生まれだけど、これだけ寒暖差があるとさすがにしんどいね。
少し、歩くだけで、汗がでてくる。
さて、ＧＷあけてからは、外部の研修や講習でドタバタしています。
昨日も、滋賀県の三方よし人づくりのプログラムで、
若年者層の就職のための人材育成プログラムに参加してきたんだ。
やる気のある20名の若者たちが、ライバルでもある実習生のみんなと、
いろいろなプログラムや研修を受けて、企業が求める人材になっていき、
どんどん就職していくという事業。
昨今の、就職難、雇用難を考えて、
県が事業母体となって執り行っているんだ。
その実習の一つである、課題解決研修に参加させていただくことになった。
役割立場としては、実際の企業の事業内での、
課題や問題を実習生グループが解決していく。 実際に解決しないんだけど、
解決案をプレゼンしてもらうというもの。
それを私が、評価するという。。 今日は、課題内容のお知らせをしてきたんだ。
グループでその解決案を作っていくとのことで、
個々の意義や意志、意識が、どのように反映されるのかが、よく見えるようにしてもらいたいとおもったんだ。
最終的には、個人個人が就職するのが、目的だから、
組織やグループ内で、個々が、自分を活かしながら、また、周りも尊重して、
企業やクライアントのコンセプトやニーズをくみ取って、作業をする。
その経験や、難しさを味わって、自分というものが強化されないと意味がないと思ったからなんだ。
プロセスを評価します、のような話をしてきたんだ。
ちゃんと伝わったかな？
もちろん、パワーポイントを使った、プレゼンテーションも技術的にもデザイン的にも、
また、いただく資料も、わかりやすいのか、内容が明確なのか、
企画自体が現実性があるのかを評価するんだけど、
仕事に向かう姿勢っていうか、
どんな思いをもって、その課題に向かったのかを見せてもらえればなあと思う。。
今回は、新卒の方ばかりなので、ちょっと話が難しかったかもしれないけど、
僕の同年齢の時の話なんかもして、
（かなりみなさんとは違った、逸脱した人生の話・・・）
参考になったかは、わからないけど・・・、まあ、僕のようなものでも、
ある程度やっているんだから、皆さんなら、もっともっとすばらしいことがやれるはず。
これからの土台になってもらえばいいなあ、、とかってながら、思っています。
9時から12時まで、ありがとうございました。
質問タイムにも、たくさんアグレッシブに質問をしてもらいました。
このような研修は、実践的にしつつも、失敗を恐れないで、
どんどん、自分を出さないともったいない。
恥をたくさんかくつもりで、
どんどん打たれるつもりで、
たくさん、ダメ出しを食らうほうが、もうけものだから、
恐れずに自分を出していってください。
人と協調して作業することも、自分を出してみないとその機微は分からないから。
自分らしさをどう表現するのか。
また、自分をどんどん表現した時に、
周りはどんな反応をするのか。
そういったことを獲れる環境は、素晴らしいものだと思う。
守りに入らないで、どんどん自分を出していきましょう。
そして、失敗やダメ出しをいっぱいしてもらって、
その中で、進んでいきましょう。
人と人とのコミュニケーションは、絶対的に人とひざを突き合わせないと養えない。
きれいにスマートに勉学だけで、うまくはできない。
絶対にどろくさいものだし。
そんなプロセスの発表を待ってます。
また、質問などがありましたら、お気軽にどうぞ。
楽しみにしてます！！
ゴールデンウィーク明け、休みボケしてられない・・・新たなスタート！
ゴールデンウィークは、みなさんいかがお過ごしでしたでしょうか？
さて、スクールも、ＧＷあけ、ドタバタしておりましたが、再開してます。
本日、滋賀県草津市は、雨。
パソコンスクールも、スキルＵＰにみなさん、少しずつ始動再開し始めてる感じ。
5月病に負けないで、進んでいきましょう！
ＧＷあけ、京都のパソコン教室も新講座がスタートしまして、
新期生でスタートしました。
キャンセル待ちが出るほど、ご参加希望をいただきました。
ありがとうございます。
今までの小さな教室では、入りきらないということで、事前に大きな教室を用意していただいたり、
設備を整えていただきまして、スタッフの方ありがとうございます。
気持ちよく新しいメンバーとともに、講座がスタートできました。
皆さんよろしくお願いいたします。。
初回は、パソコン初めての方のカリキュラムの前に、自己紹介などで進みました。
まだ、皆さん全員のお顔とお名前が一致しておりません、、ご了承ください。
そんな初日のため準備と、皆さんのテキストを当日、ぶら下げて、
京都に向かいましたが、地下鉄のドアに挟まれるは、
蹴上から歩くのをなめていて、手が引きちぎれそうになりました。（テキストの重みで。。。）
電車から電車なんですが、蹴上から15分くらい歩く。（世界遺産の前を気持ちよく歩いているイメージだった・・・・）
しかし、今回、人数が多かったので、全員のテキストと全部と重いノートパソコンをぶら下げて、
その重みで、かなりフラフラの状態で歩くことになってしまいました。
もう、動きが遅く、のろく、電車のドアにノートが入った、カバンごと、はさまれるわ、、
・・・まあ大変でしたが、大量に汗をかきながらなんとか、到着。
何とか初日を終えられました（笑）。
学生時代や20代前半に、３０Ｋｇのアタックザックを持って、岐阜の山中や、四国一周など
馬鹿みたいに歩きまくっていたものでして、
その当時の意識間隔で、”このくらいへでもないわ”、、とおもい、、、、いたいめにあう。
へたへたになってしまいました（笑）
さて、気を取り直して、
前期から続けておられる、パソコン教室の生徒さんたちは、
自分たちでサークルにされて、現在、パワーポイントを勉強中。
そこに講師として、私がお邪魔しております。。
今回の課題で、ご自身の人生をテーマにプレゼンテーションしてもらいました。
パソコン初めての人たちと同じで、マウス操作から始められた人たちとは思えない！
ご自身の充実した1週間を写真付きで、プレゼンテーション！
大河ドラマの八重の桜にまつわる名所をＧＷ中に回られて写真と記事風にプレゼン！
ご自身の人生の軌跡を赤裸々に語っていただきました！
故郷を思う俳句もつけて、生徒さんの昔の情景が目に浮かぶようでした。
現在は、難病を抱えておられますが、パソコンが楽しみの一つになったとのことで。うれしいですね。
みなさん、ご自身の活動を発表、笑顔や和気あいあいとした雰囲気になごみます。
もう、ご自身の人生をパワーポイントでプレゼンしておられます！
アニメーションから、デジカメで撮影した画像を挿入！
エクセルで一日の活動円グラフを挿入！
などなど、、、、おどろきました！
すごい。。
そして、ものすごく変化に富んで、充実した日々を過ごされています。
ほとんどの方が、新たに「趣味：パソコン」 スライドに新しく入っていました。。
これは少しうれしい。。
時間をかけて、皆さんの人生をプレゼンしていただきありがとうございます。
また、次回も、プレゼンしてもらっていない方に続きでお話をお伺いできるのが楽しみです。
しかし、、ここまでいろいろとやると、もう次なにしましょう？という感じです。。
次のカリキュラムを相談しておいてください。
ワード、インターネット、メール、エクセル、ツイッター、ブログ、画像編集、はがき作成、パワーポイント
ここまでやってきたんだし、、。うーーんすごい。。
みなさん、お孫さんがおられるので、こんなおじいちゃんおばあちゃん、すげーーー。
さて、今度、
滋賀県三方よしさん主催の若年者の再就職支援のプログラムで、
弊社が、問題解決の企画提案プレゼンと評価を行うことになりました。
難題をふっかけにいきますので（笑）、
それはそれで、、よろしくお願いいたします。
「2013’草津市宿場祭り」を横目見ながらパソコンスキルＵＰ中！
滋賀県草津市、本日は、快晴。
パソコン教室アクトワールドでは、ゴールでウィーク前の最後の日曜日で、
朝からみなさんスキルＵＰされているよ。
ＣＡＤや３ＤＣＡＤなど、すこしづつ仕事の合間にお越しの方が、
パソコンの専門スキルを転職就職に役立てるようにまなばれているんだ。
中には、南草津の立命館大学に現在も在学中の学生さんも、
来年の就職を目指して、仕事で使える技術を習得されているんだ。
しかし、今日は、さわがしい。
何が騒がしいかって、草津市の宿場祭りなんだ。
ＪＲ草津駅東口で、バンドのコンサートや、バザーや出店やらで、
人がたくさん。。
ガンガンロック演奏が鳴り響く中で、製図の勉強とか（笑
入るのか抜けていくのか。。
ふぁんきーもんきーべいべーーー
と聞こえてきてます。。
明日は祝日でお休みです。
1日は、朝から開校しています。
琵琶湖に釣りに行きたい～
ゴールデンウィークのお知らせ（パソコンスクールアクトワールド）
滋賀県は、雨。
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草津市、ＣＡＤ/ＤＴＰ/ＷＥＢ/ＯＦＦＩＣＥ パソコンスクール・アクトワールドは、
ゴールデンウィークは、4/29からです。27（土）28（日）は開校しておりますので、
遠慮なくお越しください。 あけは、5/7（火）からです。
***********************************************************************
先日、懇意にさせていただいている求人広告の会社の社長さんとお話ししたんだ。
さまざまな企業を訪問されているので、貴重なお話が聞けるんだ。
社長さん曰く、いま、男性が非常に弱いとのこと。
離職率が高いのも男性のほうで、女性のほうが、しっかりやってくれるらしい。
また、18歳からの若年層の給与は、女性が男性を上まわっているそう。
うーーん、確かに。
それは、確かに、そう思う。
男性のほうが重傷だ。
これは、一般論というか、その社長さんもたくさんの企業経営者さんのお話を総合したご意見なので、
そうでないことも多いけど、・・・・確かに、そうおもう。。
女性が、活躍していける環境が整って言っているのは、これは、喜ばしいこと。
でも、男性の離職率が激しく、落ち込んだりしやすいのも、男性が多いらしく切り替えが下手らしい。
その理由を社長さんに尋ねてみると、
「女性は、並行思考ができるけど、男性は、突き詰めすぎて袋小路に入って、深刻になるだけで、
プライドが邪魔をして、うまくやれない人が多くなっている。」
とのこと。。。
そうだね。。なんだろうね、あの男性特有の妙なプライドというか、いこじさというか。。。。
やはり、コンプレックスが強くあるのかもしれない。
競争にもまれすぎて、勝ち負けにさらされすぎて、
お金を稼ぐ稼いでないで評価されすぎて、妙なことになっているのかな。
それは、僕も感じます。
この思考パターンの違いをすごく感じる。
こじれると、男性のほうが、自分が思った方向に無理やり力づくでコントロールしようとする。
そのための動機や理由づけ、自分を言いくるめるための理論武装を、とにかく後付で、作る。
その理由なんかを聞けば聞くほど、矛盾が出てくる。
その矛盾を正当化するためにさらにほかの理屈や言い訳をつくろってしまう。
絡めなくていいシンプルな問題が、どんどん肥大化して、収拾がつかなくなってしまう。
これが、だいたいのパターンだね。
ぜーーんぶ、いや半分以上、自作自演だから。
理屈よりも、この有意義でないこだわりやプライドや、ポリシーが、
とれないと、どんな説得も通じないっていうのが男性にに多いんだ。
結局のところ、外側の出来事の責任のように言ってしまうけど、
ナイーブな、コンプレックスが原因だったり、自分へのダメなレッテルが原因だったりする。
さて、これは日ごろ授業でもやっています、
ＣＡＤ＝幾何学図面を描く ということのなかにも、ヒントがある。
幾何学というのは、数字と同じく、非常に真理を突いている。
物事の考え方が直線的だと、描ける図面がほとんどない。
つまり、図形というのは、すべてが、直線のように見えているかもしれないけど、
実際に直線で描ける幾何学ははるかに少ない。
実は、曲線や、コンパス、円の思考がなければ、幾何学は描けない。
これは、実際の論理思考にもうまっているもので、
コンパスを使いこなせる人は、非常に直線的ではない、柔軟な曲線の思考を持っていることが多い。
男性は、いたって直線的だ。
女性は、曲線を持っている。
曲線が、幾何学を制するということを知ると、
これは、人生の局面においても、曲線＝円的思考を使える人は、
打破できる＝描ける 絵は飛躍的に増えるんだ。
仕事をしていても、コンパスを使えない図面描きなどいやしない。
つまり、パソコンのソフトを使ってしまうと、こういった根本的なことがなくてもある程度できるが、
実際の仕事では、使い物にならないスキルになる。
だから、スクールでは、接線の描き方しかし、
コンパスの使い方しかり、
製図の基礎を学んでもらうし、手書きでも描けるようになる。
平面において、柔軟な円の思考。
この曲線的な思考すら身につけられないと、
次の３Ｄ＝3次元的な思考など、まったく及びもつかないことになる。
世の中は、３Ｄの時代になってきている。
これは、要求される思考も、立体的な思考が必要であるということなんだ。
非常に平面的な思考をされている人が多いね。
そうすると息づまる。すぐに悲観的になる。そして、極論に振る。
そして、すぐに判断するように決めつけてしまうようになる。
その結論思考、選択、判断が、人生を作っているのだから、
人生は変わらないばかりか、いやなことや極端なことばかりおこるようになる。
立体的思考ならば、上から俯瞰的に見れるし、迷路の壁を乗り越えられる。
乗り越えなくても、ゴールが上から見えているから。
立体的思考を養うプロセスは、
ソーシャルスキルの別講座で、お伝えしているんだ。
コンセプトを立てたり、企画立案したりにも使える。
自分の人生を見つめるツールにもなる。
選択肢が立体的に曲線的に見えるということは、複数見るという数的要素に、
非常に優れた質的要素を加えることができて、視野を激変させるんだ。
自分を変えたい人は、ものの見方を変えていくことが、より早い。
それほど難しいことではないんだ。
（絡めて理論武装して難しくしてしまう前ならば・・・・）
パソコン教室、初心者コース、ご参加ありがとうございます！
滋賀県、草津市、今日は、晴天。少し肌寒い風が吹いてる。
昨日は、今日よりも、暑いくらいの天気で、京都の東山パソコン教室に向かう道中、
汗をかいたほどだった。
桜も、散ってしまったけど、ようやく春の感じ。
京都の東山のパソコン教室では、以前の教室の卒業生さんたちが、
このまま終わってしまうのはさびしいとのことで、PCサークルを立ち上げてくださった。
みなさん、50歳以上で、60代70代の方が中心で、
パソコンも買われたばかりの初心者だった人が、集まってる。
パソコンの初心者クラスの講座で、僕が講師として、レクチャーさせてもらって、早、1年、2年？
初めは、もちろんマウス操作から始まって、文字入力。
ワードをして、それから、エクセル、
年賀状の作成、画像処理、
ブログの作成、ツイッター、そして、まだまだ、パソコンをご趣味にやっていきたいっていうことで、
立ち上げられたサークルに講師として、行かせていただいている。
みなさん、昔の学校時代にもどったようで、わきあいあい、教えあいながら、
楽しまれているので、僕も、お伺いする時がすごく楽しみなんだ。
年齢がとか、、機械が苦手とか、、、いままで、触る機会もなかったとか、、、
そういう人たちが、集まってる（笑）
かくゆう、わたくしもその一人です。
それで、一番、覚えられる秘訣（コツ）は、自分が知ったことを人に教えてあげること。
もう、これにつきます。
そんな感じで、教えあいながら進まれているので、ものすごく進歩が速い。
だから、今回から、パワーポイントに進むことになったんだ。
ご自身の経験豊かな人生談がテーマ。
生い立ちやご趣味、お仕事や、現在の活動などなど。
プレゼンテーションの発表も、お一人おひとりしてもらうかと思っているので、
僕もすごく楽しみ。
いろいろな話を聞けるのは、すごくうれしい。
スクールでも、個人授業ですが、人生経験豊かな方がお越しですので、
開校以来、そういった人をお招きし、
自分の人生談を投げっぱなしで話もらう「場」をすでに10年以上続けているんだ。
参加されるのも、生徒さんたちで、参加費は無料でやってるんだ。
いろいろなお話を聞けるのは本当にためになる。
ひと汗かきながら、歩く京都も、素晴らしいしね。
さて、今年も、新たなパソコン教室の講座の生徒募集が始まりました。
5月GWあけから教室がスタートしますが、
パソコン初心者対象で、ご自分のノートパソコン持込みです。
ワードのソフトが入っていることが条件です。
現在、定員オーバーで、キャンセル待ちのようです。
ありがとうございます。。
（がんばります！）
キャンセル待ちの方は、また、8月以降のクラスで、優先的にご参加できるそうですので、
ご興味をお持ちの方は、
→ 左京東部イキイキ市民活動センター
TEL:075-761-1385まで、パソコン教室の参加についてお尋ねください。
桜は何度見ても。人生も繰り返すものかな。京都の桜・滋賀の桜
ドタバタしていて、久しぶりの更新になってしまった。
滋賀県は、今日はあいにくの雨。。
桜も満開だったけど、ちってしまうかな。
滋賀県、草津市は、昨日はすごく陽気で春めいた天候だったね。
それまではまだ少し肌寒い感じだったけど。
さて、新学期に入って、皆さん新しい職場や環境でスタートした人も多いんじゃないでしょうか。
気候がまだ安定しないし、なかなか、気持ちも乗ってこないけれど、ぼちぼちと進んでいきましょう。
日曜日も、回数予約制の当パソコンスクールでは、朝からスキルアップに頑張られてます。
土日にお越しの方は、おもに現在お仕事に就いているかが多いんだ。
それでも、休日の午前中を使って、パソコンの専門スキルを学んだり、これから自分のできることを少しづつ増やしていこうと、自分の時間を効果的に使われている。
すごいなあとおもう。
やはり、なんでも繰り返さないとすぐに使える技にはならないもんだから、
仕事でなかなかこれない人は、自分のペースで何度でも回数を増やして、続けてもOKなんだ。
仕事といえば、仕事場でできなかった書類やデータを持ち込まれて、飛び込みで質問をされる方も多い。
さて、京都のほうのパソコン教室も、
皆さんのご厚意で、ずっと継続的にクラスを続けさせてもらってます。
ありがとうございます。
ワードも、グラフィックの機能や表組みまで全部やってしまって、
今度は、なんとパワーポイントの授業に入ることになったんだ。。
人生経験豊かな皆さんの人生談を過去現在未来にわけて、
パワーポイントで作成して、プレゼンまでしてもらうという講座内容。
パワーポイントさることながら、内容が楽しみ。
いろいろな人生談を聞かせていただくのを楽しみにしております！。
そんなことで春の一番いいシーズンの京都東山（京都のパソコン教室があるのが東山なので）の桜をとってきましたので、載せます。（天気が曇りだったのでご了承ください。）
僕のように仕事でなかなか花見に行けなかった人へ（笑）季節を感じてください。もう季節は移ろってます。
京都はいつもながら、絵になるね。
スマホで写真を撮っています。歩きながら。
教室への道中、今日への観光の皆さんに交じりながら、とっています。
クラウドのドロップボックスと連携させて、撮影した画像は、自動的にドロップボックスに転送されるようにしているんだ。
パソコンでブログをUPするときには、パソコンからドロップボックスの写真データを取り出せるので便利。
写真データを移動させなくていいしね。
滋賀県草津市の草津川跡。桜並木がきれいだね。
就職支援とは・・・
三月も最後の週に入りましたね。
滋賀県は、どんより曇り空です。
お花見やら、魚釣りやら、琵琶湖を臨みにはやくいきたい。 暖かくなってほしいね。
本日も、就職転職するために、パソコンのスキルを習得するために頑張られてるよ。
個人授業で、就職支援のアドバイスや悩み相談なども実施しているんだ。
日ごろ、煮詰まった自分の心境を、周りの家族や友人に話をしていても、
手詰まりになっている人が多いんじゃないだろうか。
相談していてなんだが、相談した後の感想が
「そんなことわかってるよ！」
というのが多いんじゃないだろうか。
当たり前のことに対して、あたりまえに”よい”と思える方向を言ってあげるだけのアドバイスなら、
誰でもできるよね。
つまりそれは、一般論だから。
嫌いな仕事よりも、好きな仕事をするほうがいいし、
待遇が悪い職場より、より職場のほうがいい、
キャリアップできないより、できるほうがいい、
人間関係が悪いより、良いほうがいい、、
etc... これらは、当たり前だよね。
相談してみて、回答がそれでは、馬鹿にされてると思ってもおかしくない。
→そんなことはわかっているから
しかし、相談している手前、そんな偉そうなことは言えないだろうけど。
当たり前の価値観に照らし合わした当たり前の価値観は、耳にたこができるくらいわかっているわけだ。
しかし！
それでも、なやみ、うまくいかず、葛藤があり、・・・・・・
そういうことだから、なやむわけだ。
では、それは、どのようにひも解けばいいか。
それを、お伺いしながら進めていくという作業がいる。
それは、もっと深いレベルの話だったり、
いろいろな属性の違うものが、絡まっているだけだったり、
本人の能力やスキルの問題だったり、
価値観の微調整がないため（掘り下げ明確化）に、定まっていないだけだったりする。
こういうことを専門的に就職支援という形でお話をおうかがいしているんだ。
かなり突っ込んだ、膝を突き合わした話をしないといけない場合もある。
ご本人は、それで”よし”とおもって、→ 行動 しているにもかかわらず、
→ うまくいかない わけだから、
→ ご本人なりに何が原因か考えている
わけで、
→ でも、そのつきつめた！とおもった、”原因”自体が、
→ 間違っているからこそ、
→ なんどやりなおしても
→ うまくいかない
そういうパターンになっている。
どこが原因かというと、
うまくいかないと思って、分析している原因自体が、間違っている。
それに気がつかないといけない。
気がついたとしても、他の原因を見出そうと無理無理に考えるだろう。
→ これがスパイラルにはいる原因という皮肉。
このようなプロセスを踏んでいる人は、
一度、自分の考え方をリセットしたほうが早い。
そして、
大事なのは、”できない原因を探す” のではなく、
”できる原因をさがす” ほうが、確率がよいということ。
できない原因は、山のようにある。
だから、
できる原因を優先的に身につけていくプロセスのほうが、ふつうはモチベーションも上がるし、楽しい。
そういう、根源的なプロセスを知らない人、学んでいない人は意外に多い。
こういうニアンスは、個人個人で微妙に違うので、
ちゃんと個人授業で、お話を聞かないとわからない。
もちろん、そのような支援を求めておられる人には、
全力でフォローしますので、ご相談ください。