僕たち経営者は、
時間の使い方の自由度が
会社員と比べて比較的高い。
その自由度の高さと比例して
自己の責任度合いも高くなりますが、
自分の時間を自由に決められるのは
「自分の人生」を
「自由に決めている」
という点で、良いことだと思っています。
時間という資源をどう使うか
時間は、人間に唯一平等に与えられる資源。
86,400円毎日振り込まれる銀行の話は
あまりにも有名ですね
あなたの口座に毎日86,400円振り込んでくれる不思議な銀行の話
僕たち経営者は、
毎日振り込まれる86,400円のお金（＝時間）を
比較的自由に使うことができます。
この「使い方」が非常に重要。
僕は仕事がとても好きです。
逆に言うと、仕事をしている感覚ではなく
趣味の延長というか、人生というか
そんな感覚すらある。
クライアントの成功のお手伝いをすることを
心の底から楽しいと思っています。
ボランティアでやっているわけではなく
僕もその売上を元に生活をしていますが、
お金儲けのためにしている感覚はありません。
でも、当然ながらこれは
「今の」「僕の」状況でしかありません。
誰もが自分と同じくらい
仕事が好きでしているわけではないし、
仕事の中でも
好きな分野や苦手な分野があります。
やりたい仕事があれば、
できたら誰かに手伝ってほしい仕事もある。
自分のやりたいことを「選択」し
重要な経営資源の一つである
時間を「集中」させる
そのためにも
お金で時間を買う感覚を身につけて
より可処分時間を増やしていきましょう！
選択し、時間を集中させる
コーチングのスキルを身につけると
どうしてオーナー化できるのか？
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