50代の副業申請
実は，私…この度
会社に副業申請をしてみました。
副業が解禁になったものの，
うちの会社で実際に副業をしている人って
聞いたことないんですよね。
ですが，自分自身，社員のキャリア形成の
アドバイザーをしている立場上，
自ら積極的にいろいろな働き方に挑戦し，
体験してみるべきだと思ったのです。
それに
「副業などについてはどう思われますか…？」
などとアドバイスすることもあるので，
そう言う自分が経験もなく
人に勧めるのはどうなんだろう…と。
意を決して
上司に相談→申請→役員決裁まで
行った結果…。
あら？？
すんなり通っちゃった
副業と言っても，
とっても負荷が少ない仕事なので
通りやすかったのかな
お仕事はある学校のお手伝いです。
講習会や授業のサポートをします。
もちろん，キャリコンとしてです。
自身の勉強にもなりますし
いい体験になると思い，
応募してみました。
さてどうなるか…
ちょっと楽しみ。
単純に，お給料の他に
収入があるのもいいですよね
（何買おう～）←貯めなさい
柔軟な働き方
ここ2，3年で，
働き方って本当に変化したな，
とつくづく実感します。
まさか自分が副業をするなんて
思いもしなかったことです。
副業，在宅ワーク，
会社勤めながら別の会社で働いたり，
家で仕事ができるなんて，
以前からは考えられらない働き方です。
まさに「柔軟な」という言葉がピッタリ。
働き方の多様化会社の
理解とサポートに感謝です。
そういう支えがあるからこそ
さまざまな可能性を追求できるんですよね。
大切な価値観
人はそれぞれ，大事にしている
価値観が違います。
安定，やりがい，収入，挑戦…などなど。
あげたらキリがないのですが，
エドガーシャイン(組織心理学者)が
提唱しているキャリア・アンカー
というものがあって
自らのキャリアを形成する際に
最も大切で、
譲ることのできない価値観がある
とされています。
それがこの8パターン。
１．専門・職能別（専門性）
２．全般管理（管理職位）
３．自立・独立（自由）
４．保障・安定（経済的な安定）
５．独創性（起業）
６．奉仕・社会貢献（役に立つ）
７．純粋な挑戦（チャレンジ）
８．生活様式（ワークライフバランス）
自分の価値観にピッタリだと
思うものはありますか。
一つ選ぶというより，
8つの中で強弱が表現できる
というのでもアリです。
みなさんは，
それらが満たされた状態で
お仕事されてますでしょうか。
私は最近，
仕事についてモヤモヤ時期です。
今回の挑戦が，突破口になればいいな。
とりあえず動く。
ダメなら…？
また別の挑戦をするまでですね…