2025年4月「54歳」になる主婦
昨年2024年4月より、
「24歳長男」が就職のため
「19歳長女」が進学のため、
それぞれ「一人暮らし」を始め、
25年ぶりの「夫婦2人暮らし」に。
そんな私達50代夫婦・・・
2025年2月より、心機一転、
50年以上住んでいた住み慣れた地元を離れ、
子供たちの住む土地へ移転
まったく戦略的ではない←
「やってみたい!!」からの行動は、
50代後半をどのように彩るのか？
絶賛実験中!!
2024年7月より半年間、
53歳「派遣」で
未経験の←「学校事務職」に従事
引越しを機に退職し、
2025年4月より「54歳」で再び同職に
派遣先は「私立大学」の「学部事務室」
聞いていたのとは違う「土曜日勤務」条件
営業担当さんに問い合わせると・・・
迅速な対応に驚きと感謝
本日は、派遣会社の、
営業担当さんのことを書かせて頂きます。
私は、
2025年4月より、
新しい職場で働いています↓
「転職」の理由は、
50年以上住んでいた住み慣れた地元を
離れることを決めたため↓
引越し先でも、前職同様、
「派遣職員」として、「私立大学」で、
「学校事務職」に従事しています
今回お世話になっている、
派遣会社の「営業担当」さんは、
私より少し先輩、
50代後半の笑顔が素敵な快活な女性です。
今回の職場は、前職場とは異なり、
隔週ではありますが、土曜日に、
午前中だけ勤務があります。
派遣会社の営業担当さんからは、
隔週土曜日、
9時から13時の休憩なしで【4時間勤務】
と聞いていました。
ところが、入職してすぐ、
配属先から、
土曜日は、
なんと、休憩を1時間とり、
【3時間勤務】になるとのこと!!
「えっ？!聞いてないけど!!」
「たった【3時間勤務】の為に、
土曜日朝から、わざわざ出勤するの？!」
「派遣は時給だから、効率悪くない？!」
他の派遣さんに、聞いたところ↓
同じ課の派遣さんも、
他部署の派遣さん達も皆、
ちなみに、皆さんそれぞれ、
私とは違う、
他の様々な「派遣会社」さんで契約。
だけど、なぜか、
9時から13時の【3時間勤務】らしい
早速、その日の夜に、
営業担当さんへメールで確認。
すると、次の日、
ガイダンスのお手伝いで離席し、
上階のホールにいた私のところへ、
「何事？!」と思いきや、
どうぞ、
とのこと
「えっ!!営業担当さん？!
聞いてないんだけど!？」
慌てて、事務室に戻ると、
久々にお会いする営業担当さんのお姿が!!
「さくらさん。
お忙しいところ、すみません。
昨晩は、メール頂き、
ありがとうございました。
契約どおり、
土曜日は、【4時間勤務】で大丈夫です。」
とのこと
なんと、
職場全体としては、
休憩時間はあるものの、
そして、
他の職員さんはお昼休憩を取られるものの、
「良かったあー。
【3時間勤務】では、
あまりにも効率悪すぎるもの
」
それにしても、営業担当さんが、
わざわざすぐにお越しくださるとは、
私、ちょっぴり、
クレーマーになった気分だわ
まぁでも、
「派遣職員」として働く上では、
疑問に感じることや腑に落ちないことなどは、
その都度、
しっかりお伺いすることも、
大切なのかも知れません。
なぜなら、
同期入職の派遣さんで、
同じように【4時間勤務】と聞いていたのに、
交渉しそびれて、
いらっしゃるようなので。
実は、今回の一件で、
そんな他の派遣さん達からは、
かなり羨ましがられました
本日は、
派遣会社の営業担当のことを書かせて頂きました。
本日も最後までお読み頂き
ありがとうございました。
引き続き、
次回も読みに来て頂けると嬉しいです
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