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などの多くの人たちに、
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毎年5万人が入職して10万人の看護師が離職しています。
数ある医療系職種の中から何をしたいのかを深く考えてから
学校や病院を選べば本人にとっても病院にとっても医療業界にとっても
プラスの関係が成り立つと思います。o(〃^▽^〃)o 
みんなぷらす連盟 2015年 5月24日


テーマ:

看護学校 看護大学 看護体験(医療体験)の方法(Ⅱ)

高校生が気をつけるところ

2010年7月を2016年5月改編再アップ

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近年、不況のため、医療系学校の倍率がどんどん上がっています。

また、3年課程看護師養成所の学生のうち、およそ4人に1人が社会人経験者です。

社会人入試の場合は5倍~ 非公開のところでは20倍以上になる例も珍しくありません。

実際には年齢によって定員枠を決めている所もあると言われています。

社会人の方々のなかで、社会に出た後、

医療に携わり、資格を持って働きたいと考える人が増えています。

そのため、医療系の学校に行きたいと思っている人は

学科・面接試験でも一般常識を持ち、

人前で堂々と話すことに慣れている社会人と一緒に受験することになります。

しかも、社会人の方々は一度社会を実際に目で見て、

固められた志望理由をもっています。

病院運営の立場(試験官)から見ても、

即戦力として自分の大学に系列している病院で働いてもらいたい人材の理想は人それぞれです。

だからこそ、面接慣れをしている社会人のいる中で、

高校生が自分の輝きを見てもらい、面接官に学校・大学に、

そして病院に欲しいと求められなければいけません。



そのため高校生の場合、



社会人に見劣りしない、高校生らしい新鮮な考えと、自分のなかに固められた志望理由を持ち、さらに自分が見学した医療現場の体験の情景や自分の強い想いを試験官に語れなければなりません。



そして、面接に関しては、理学療法、作業療法を目指す人たちは、要注意!!


理学・作業の面接は圧迫面接をしている学校が多いです。



このことも視野にいれながら志望動機を作成しましょう。

多少、しどろもどろになったとしても、


自分の考えをきちんと試験官に伝えること、訴えることが大切です。


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だからこそ、

人に作ってもらったり、WEBサイトの丸写し、考えてもらった志望理由ではなく

自分の考えをまとめて、より掘り下げた志望理由が大切なのです。

圧迫面接に必要なのは冷静に自分の考えを志望理由書に書き、そして自分で語れること
です。

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◆あとがき

「医療系学校や病院に入る前に、なんとか、目的意識を高められないか?」

「数ある医療職からなぜ、看護師や理学療法士を選んだのか?私は医療従事者として何をしたいのか?認定看護師を取って5年後何をしているのか?」

このような問いかけにきちんと答えることが出来、目的意識を持って生活していれば、

高校生・予備校生の合格率は飛躍的に上がります。

さらに、専門学校生・大学生の高い学習意欲、

病院にとっては離職率の低下や労働生産性の向上・・・と、

医療業界全体の利益にまでつながると言えます。

偏差値だけ上げればよい、そのような教育で果たして日本は豊かになるのでしょうか?


ゼロからイチを創造することによって発展してきた我国は、

現在、衰退した状態(超高齢社会→人口減→GDP減→資本流出)

で国際競争に巻き込まれています。


ゼロからイチを創造する為には、


人と同じことしか出来ないサラリーマンの増産ではなく、

早い段階で「本当に好きなこと」に出会い、

異なる個を尊重し、その個性を伸ばしていく

日本特有の「和」や「絆」がある

リアルなコミュニティー形成が急務であると考えます。

新しい仕組みを創造していくことが重要ではないでしょうか?


個人さえ 家族さえ 会社さえ 良ければよい という考え方は時代遅れです。


本当の豊かさってなんですか?


http://youtu.be/iMcmhXVYRH0


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和の文化を重んじるコミュニティー)

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多くの人の参画をお待ちしています。 お互いの夢を応援し合いましょう。


今日もお読みいただきありがとうございました。


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テーマ:
看護学校大学の看護体験(医療見学)の方法(Ⅰ) 
2016年5月改編再アップ
※(Ⅱ)はまだ編集かけていませんm(--)m

看護体験(医療体験)は、看護医療系(看護・理学・作業)を受験する際に必ず必要です。

必ず行ってください!!


特に看護体験は今行かないと、夏以降の体験は本当に厳しくなります。

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・医療従事者を目指すものとして、現場を見て、どのような仕事をしているかはかならず見て理解するべきです

特に現場の「厳しさ」を知ってください

自分自身が「考えていたのと違う!!」と1年の前期で退学する人がいるんです!!

学校や大学に入ってから先生方に「この大変な仕事をよく選ぼうと思ったね。」と当たり前に言われます。

だからこそ、看護学校や大学の先生方は

医療の現場を実際に見てどれだけ厳しいかを理解した上で学びにきて欲しいのです。

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現場では「ありがとう」という言葉はめったに言われない、

むしろ罵倒のほうが多いという覚悟をもって医療系を目指して欲しいです。

また、実際に将来働くであろう現場を直接見ることで、

自分自身の気持ちを固めたり、夢に向かうやる気があがります。

医療体験の中では、

「やりがいを感じるところ」「大変なところ」「厳しいところ」など、

厳しい現場についてを理解できる質問を投げかけてください。

そして、担当の方の動作や患者さんとのかかわり方を吸収し、

看護・医療の実際の現場の理解やそれに対する自分の考えを作り上げてほしいと思います。

一言ポイント
⇒患者さんに対する、表情・しぐさ・立ち位置・視線・言葉づかい・手握っていたか?

こと細かくリアルに情景を語れるように観察するしてくる。




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◆あとがき

「医療系学校や病院に入る前に、なんとか、目的意識を高められないか?」

「数ある医療職からなぜ、看護師や理学療法士を選んだのか?私は医療従事者として何をしたいのか?認定看護師を取って5年後何をしているのか?」

このような問いかけにきちんと答えることが出来、目的意識を持って生活していれば、

高校生・予備校生の合格率は飛躍的に上がります。

さらに、専門学校生・大学生の高い学習意欲、

病院にとっては離職率の低下や労働生産性の向上・・・と、

医療業界全体の利益にまでつながると言えます。

偏差値だけ上げればよい、そのような教育で果たして日本は豊かになるのでしょうか?


ゼロからイチを創造することによって発展してきた我国は、

現在、衰退した状態(超高齢社会→人口減→GDP減→資本流出)

で国際競争に巻き込まれています。


ゼロからイチを創造する為には、


人と同じことしか出来ないサラリーマンの増産ではなく、

早い段階で「本当に好きなこと」に出会い、

異なる個を尊重し、その個性を伸ばしていく

日本特有の「和」や「絆」がある

リアルなコミュニティー形成が急務であると考えます。

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看護学校 看護大学 面接 志望動機 対策 標準編(9)

調査書と欠席日数について

(2010-12-25 を改編の上再アップ)※後で見やすいように順番を逆にしてアップしていきます。

社会人入試 や 高校生の推薦入試 にも対応しているのでドリルみたいな感じでやってみてくださいね(^^)


注意)近年、WEB上の面接対策の情報は学校に筒抜けです。

近年の面接試験が難化している理由について   左矢印クリック


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面接の配点が50%以上占める理由はここをクリック左矢印

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【調査書について】


高等学校の先生に書いてもらって、大学又は専門学校に提出する書類です。


ポイントは3つ


①内容を確認する

理由は、面接で答える内容と調査書の内容がずれていると心証を悪くするためです。

必ず、事前に学校の先生に確認をしましょう。


②一部余分に貰っておくこと

ⅰ)急遽受験校が増える場合など、急に書くことが出来ない書類であるため

ⅱ)面接対策として内容を確認する必要があります。


③欠席日数と遅刻と早退の日数と理由欄の確認です。

一番重要なポイントです。

特に10日間以上ある場合は、

減点される可能性が高いです。


看護大学・理学の大学・作業の大学・専門学校全て・AO・推薦の場合は、

就職試験と変わらないため

体調管理や心身に障害があると見られた場合

高い確率で不合格となります。

大学でも、面接試験を入試に課している場合は

人を見ています。

減点対象となる可能性が高いです。


高校の一年留年

高校中退

大学の留年や退学 

欠席20日以上ある場合

3校以上以上連続で落ちる生徒の場合は

ほぼこれが原因でした。


よく相談を受けるのですが、その場しのぎのでの対応は私たちの理念に反します。

欠席どうしよう、、、と言うかた、、下に続きがあります。



【対応策について】


◆----◆----◆----◆----◆----◆


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【あとがき】

看護・理学・作業を志望する


現役高校生 高校の進路担当者様 高校生の子供を持つ方へ


あの~。


まず、絶対に「遅刻」や「欠席」は避けてください。


比較的規則が緩いと言われている4年制大学でも、


実習2週間前にから夏でも全員マスクですよ。

知っていましたか?

実習期間中は冠婚葬祭でもない限り、


誰も休んで無いのが常識となっているからです。


なので、


無遅刻 無欠席を心がけるようにするのは当然で、


必ず本人に「自己選択」させるようにしてください。


安易な気持ちでの志望は避けるべきです。


☆‥…━━・☆・━━…‥☆☆‥…━━・☆・━━…‥☆


学校入学・病院入職後に


「こんなはずじゃなかった」と


途中で挫折や転職している人が大変多いです。


調査した結果


大半は「自分で考える。」「自分で職業を選択する」


をしないで医療従事者の道を選んだことが原因でした。


医療従事者は、学校入学後(18才以降)で職種を変える事は難しいです。


3年以内の離職率が70%なんて病院はざらです。


入学しても、1/3が卒業できない専門学校もあります。


一人では限界があるのではないでしょうか?


「自分で考える。」「自分で職業を選択する」が出来ているなら


私達や教育機関を利用するのも手です。


就職後や10年後何をしたいのかまで考える事によって


生徒・保護者・高校・予備校・専門学校・大学・医療業界


みんなプラスになりますよ(*^▽^*)。


生徒はもちろん、業界や日本がプラスになる!!

ペタしてね


当会は、日本で唯一、

現役の医療従事者や現役の医療系学生と共に


10年後何がしたいのか、どんな自分になりたいのか、

一緒に考え成長していくコミュニティーでもあります。


面接や志望理由書に答えがあるとしたら、


自分自身で考えているかどうかです。


医療従事者志望の学生達に考えてほしい。


どんな医療従事者になりたいのか!!

自分が変われば、周囲も変わる。


周囲が変われば、未来が変わる。

「世界でただひとつの志望動機」

皆さんと一緒に考えていきたいです。



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「医療系学校や病院に入る前に、なんとか、目的意識を高められないか?」
「数ある医療職からなぜ、看護師や理学療法士を選んだのか?私は医療従事者として何をしたいの
か?何の為に生きていくのか?」
このような問いかけにきちんと答えることが出来、目的意識を持って生活していれば、
高校生・予備校生の合格率は飛躍的に上がります。
さらに、専門学校生・大学生の高い学習意欲、
病院にとっては離職率の低下や労働生産性の向上・・・と、
医療業界全体の利益にまでつながると言えます。
偏差値だけ上げればよい、そのような教育で果たして日本は本当に豊かになるのでしょうか?
ゼロからイチを創造することによって発展してきた我国は、
現在、衰退した状態(超高齢社会→人口減→GDP減→資本流出)
で国際競争に巻き込まれています。
ゼロからイチを創造する為には、
人と同じことしか出来ないサラリーマンの増産ではなく、
早い段階で「本当に好きなこと」に出会い、
異なる個を尊重し、その個性を伸ばしていく
日本特有の「和」や「絆」がある
リアルなコミュニティー形成が急務であると考えます。
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個人さえ 家族さえ 会社さえ 良ければよい という考え方は時代遅れです。
本当の豊かさってなんですか?
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(*^▽^*)。


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