『もしドラ』シリーズ もしドラッカーが女子だったら
ドラッカー的女子脳
ドラッカー365の金言
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20140401/13/misakinoe/5d/35/j/o0346036012894183652.jpg?caw=800)
女子脳な目線で365日毎日お届けします。
ドラッカー 365の金言より
The Daily Drucker
4月から10月の金言はこちら
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20140630/22/misakinoe/c8/51/j/o0298012912989367231.jpg?caw=800)
11月18日階層と平等
Hierarchy and Equality
「階層の終わり」と聞きますが、
ナンセンスである
情緒的な平等主義は産業と社会の平等がベースとなっているので、
解釈の違いがあります。
社会的な目的のために働くすべての機関と同じように
企業も階層を編成する必要があります。
しかし、お掃除の人から社長まで全員が同じように企業に必要です。
それと同時に大きな会社は機会均等を実現しなければなりません。
これは正義を求める人間の尊厳にかかわる、キリスト教の伝統的な欲求です。
機会均等を求める欲求は、報酬の平等のためではありません。
機会均衡は報酬の不平等を必然的に招きます。
正義のコンセプトは、不平等な成果への報酬と責任をやめることを意味します。
『企業とは何か』『明日を支配するもの』『イノベーターの条件』より
![ひらめき電球](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/089.gif)
あなたの組織では、社長と掃除人の貢献をともに評価していますか。
それとも社長の貢献だけですか。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
![ベル](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/182.gif)
仕事の階層に対しての報酬ではなく、
仕事の成果に対しての報酬を支払う。
これは日本でも根強く残っていますが、
役員報酬って、、、
天下りって、、、
無駄な報酬をなくせばどんどん豊かになると思いませんか?
成果に対する報酬が得られない場合は、
思い切った措置を取りましょう。
それが女子的経営脳。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
こんな感じでドラッカーを読んでいきます。
毎日00時00分にこの記事は配信する予定←予定は未定であって決定ではない(笑)
4月から10月の金言はこちら
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20140630/22/misakinoe/c8/51/j/o0298012912989367231.jpg?caw=800)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![合格](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/304.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)
![宝石白](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/119.gif)