新年度です。
新卒採用2期目の新人が2名加わりました。
まだ2期目ですが、若干ながらも層を感じるようになってきました。
2010年度も採用します。
こんな時期なので、今度の学生は、大企業や役所指向になるんじゃないかと思いますが、それでもリスクテイクするチャレンジ精神あふれる学生を対象としたいので、採用活動は秋以降にします。もちろんその時点で他社の内定を捨ててこっちに乗り換えてくれてもOKだしね。
で、本当は3名入社予定だったのですが、1名体調がおもわしくなく、このままではこれからの勤務に耐えられないだろうと内定を取り消しました。
昔の人の話を聞くと、結核で何年も療養所にいて、それからものすごい業績を上げたとかざらにある話。
ここで無理していよいよダメになる前に、しっかりと養生したほうがいいだろうという判断です。完治して、なおかつまだ当社に入りたい情熱が冷めていなければ、ぜひまた門をたたいて欲しいと思います。
来週はさらに1名、ウェブメディア事業のために加わります。以上3名、いずれも女性で、以前も話したとおり男女比率が一挙に変わりました。
誤解を恐れずに言うと、女性は本当にまじめにきちんと働いてくれますが、余計な作業までやり始めたり、一度決めたことをなかなか変えられなかったり、業務の拡大に興味がなかったりという「傾向」があるように思います。もちろんそうじゃない女性もいて、そういう資質の女性を部門長に配置していますが。
バランスを考えると、次は、ぶっきらぼうで勤務態度もいい加減、だけどめちゃめちゃ稼いで誰も文句も言えない、みたいな人材がターゲットです(くどいようだけどそういう資質なら女性でもOK)。
あ、これからまた人材募集するという話です。
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あれれ、ランキングが消えてる!
それにいきなりランキングが1000ポイントも下落してるし。
なにかシステムを変更するしないと告知してありましたが、まさかそんな。
#もう表示自体消しました。
これは激しくモチベーション低下。
せっかく本を作っても宣伝もしてくれないし。
アメブロで続ける意味を見失いつつあるね。
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やめようかな。