一緒の相手が
うれしいときは
うれしく
一緒の相手が
悲しいときは
悲しく
いたい。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20210117/08/yurushino/0e/41/j/o0640042614882755448.jpg?caw=800)
気持ちを肯定されると
心のプロセスが進みます。
「〇〇があって、うれしい!」
「〇〇よかったね~」
「〇〇できたよ!うれしいなあ」
「できたの!?よかったじゃん!」
「残念、こんなこともあるね」
「そっか、ダメだったんだね、
こんなときもあるよね」
「とても悲しいよ」
「そうだよね、悲しいよね」
「失って、悲しい」
「失うと、悲しいよね」
心のプロセスが進むと
その感情を
終えることができます。
終えられたら、次に
進むことができます。
進める自分って
少し成長できた自分。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20210117/08/yurushino/e2/87/j/o0640042714882755796.jpg?caw=800)
反対に
気持ちを否定されると
心のプロセスが進まず
今後もその感情を
抱え続けることになります。
「〇〇があって、うれしい!」
「だから、何?」
「〇〇できたよ!うれしいなあ」
「そんなの誰でもできるよ」
「残念、こんなこともあるね」
「そんなこと言わないで元気だしなよ」
「とても悲しいよ」
「そんな、いくらクヨクヨしたって
何も変わらないよ?」
「失って、悲しい」
「違うよ、それは悲しむことじゃないよ」
気持ちを終えることができず
抱え続けることになるから
なかなか次へと進まない。
無限に抱えられるわけじゃないから
重なると苦しくなってくる。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20210117/08/yurushino/ca/08/j/o0640048014882755983.jpg?caw=800)
相手が気持ちを
伝えてくれたら
自分の力を示す
チャンスと感じることも。
相手のうれしい気持ちを
自分が影響したら
変わった。
相手の悲しい気持ちを
自分が影響したら
変わった。
相手の気持ちを
変えられたことに
自分の力を感じる。
そんな誘惑を
感じることもある。
でもそれって
結果、自分だけが
恩恵を受けられる欲を
相手を勝手に利用して
満たしているだけ。
相手の役に立ってるかが
関係なくなってる。
そんなふうに
自分が利用されたら
イヤだろうから
相手にも同じこと、
したくない。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20210117/08/yurushino/09/de/j/o0640036114882757431.jpg?caw=800)
共感することで
相手も自分も
状態の良好さが増します。
対等が、増します。
平和が、増します。
共感すること
いいですよね。
すんごく。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20210117/08/yurushino/e7/59/j/o0640041314882757734.jpg?caw=800)
お読みいただき、
ありがとうございます。
プロコーチ7年目、常楽でした。
《関連記事》
・泣いている人には、泣きたいだけ泣かせてあげる
・自分に、気が済むまで言わせてあげると、開ける
・相手の大切を大切にすること
・いつも対等を忘れない、忘れたくない
・コーチングの基本:評価判断を下さない
うれしいときは
うれしく
一緒の相手が
悲しいときは
悲しく
いたい。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20210117/08/yurushino/0e/41/j/o0640042614882755448.jpg?caw=800)
気持ちを肯定されると
心のプロセスが進みます。
「〇〇があって、うれしい!」
「〇〇よかったね~」
「〇〇できたよ!うれしいなあ」
「できたの!?よかったじゃん!」
「残念、こんなこともあるね」
「そっか、ダメだったんだね、
こんなときもあるよね」
「とても悲しいよ」
「そうだよね、悲しいよね」
「失って、悲しい」
「失うと、悲しいよね」
心のプロセスが進むと
その感情を
終えることができます。
終えられたら、次に
進むことができます。
進める自分って
少し成長できた自分。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20210117/08/yurushino/e2/87/j/o0640042714882755796.jpg?caw=800)
反対に
気持ちを否定されると
心のプロセスが進まず
今後もその感情を
抱え続けることになります。
「〇〇があって、うれしい!」
「だから、何?」
「〇〇できたよ!うれしいなあ」
「そんなの誰でもできるよ」
「残念、こんなこともあるね」
「そんなこと言わないで元気だしなよ」
「とても悲しいよ」
「そんな、いくらクヨクヨしたって
何も変わらないよ?」
「失って、悲しい」
「違うよ、それは悲しむことじゃないよ」
気持ちを終えることができず
抱え続けることになるから
なかなか次へと進まない。
無限に抱えられるわけじゃないから
重なると苦しくなってくる。
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相手が気持ちを
伝えてくれたら
自分の力を示す
チャンスと感じることも。
相手のうれしい気持ちを
自分が影響したら
変わった。
相手の悲しい気持ちを
自分が影響したら
変わった。
相手の気持ちを
変えられたことに
自分の力を感じる。
そんな誘惑を
感じることもある。
でもそれって
結果、自分だけが
恩恵を受けられる欲を
相手を勝手に利用して
満たしているだけ。
相手の役に立ってるかが
関係なくなってる。
そんなふうに
自分が利用されたら
イヤだろうから
相手にも同じこと、
したくない。
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共感することで
相手も自分も
状態の良好さが増します。
対等が、増します。
平和が、増します。
共感すること
いいですよね。
すんごく。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20210117/08/yurushino/e7/59/j/o0640041314882757734.jpg?caw=800)
お読みいただき、
ありがとうございます。
プロコーチ7年目、常楽でした。
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・自分に、気が済むまで言わせてあげると、開ける
・相手の大切を大切にすること
・いつも対等を忘れない、忘れたくない
・コーチングの基本:評価判断を下さない