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こちらのブログでは、海外ノマドワーカーに憧れているけれど、一歩を踏み出せないアラサー会社員女性向けに情報発信をしています。
今日は「海外ノマドのキャリア」についてお話しします。
会社を辞めてノマドになることは、キャリアを諦めると思われがちですが、そうではありません。
会社員から海外ノマドになりたいけれど、今のキャリアをなかなか手放せずにいる人にとって、このブログが少しでも人生を充実させるきっかけになれば嬉しいです。
ぜひ最後まで読んでくださいね。
ノマドはキャリアアップにできる
ノマドワーカーになるのを踏み出せない理由に
「今の会社を退職するのがもったいなくて…」
と言う人がたくさんいます。
特に大きな会社に勤めている人ほど、
「今の会社を辞めたら、
これ以上のキャリアは歩めないのではないか」
と不安に感じている人が多い印象です。
こう考える背景には
「会社を辞めることは不幸だ」
「脱サラする＝キャリアを捨てる」
という考え方が根底にあるように感じます。
実は私も、ノマドになる前は、
一部上場で海外拠点も複数あるような
比較的大きな会社に勤めていました。
待遇も福利厚生もよかったですし、
大好きなゴルフもクラブ活動として練習できて、
とてもよかったんです。
そして今は、
このキャリアと海外ノマドのキャリアを
掛け算して仕事をしています。
正直「海外ノマドのキャリア」が
キャリアになるかならないか、
未来のことは私もわかりません。
でも、キャリアは
「捨てる」んじゃなくて、「掛け合わせる」もの。
キャリアアップとは、できることを増やし、
自分じゃなきゃできないことをやるということ。
ぜひこの考え方を持ってみてください。
海外ノマドという生き方に転身することで
あなたのキャリアに掛け算できる
要素が増えるキッカケになると思います。
例えば海外ノマドになることで、
・海外で暮らす
・個人で稼ぐ
・発信力を持つ
・パソコンが触れるようになる
など
できることを増やす要素はたくさんあります。
そもそも、キャリアアップをしたいなら、
どこにいても良い仕事をするのが前提です。
それが海外ノマド生活をすることで
叶えられるのであれば、
私は「海外ノマド」という生き方を
ありだなと思っています。
海外で生活することの稀有性
そもそも日本人のパスポート取得率は17％なんです。
つまり日本人の中では、
海外に行ったことがあるだけで少数派。
海外で長期滞在、
家を持たずにうろうろしているなんて
もっと珍しいことですよね。
ということは、今と同じ仕事に
「海外」というキーワードを掛け合わせると、
市場価値がかなり上がります。
実際、私は先日知り合いの社長さんに
「不動産系の知識を少しでいいから持っている
フィリピン拠点のノマドワーカーの友達いない？」
と聞かれました。
こういう些細なことがキッカケとなり
自分にしかできない仕事が生み出されていくと思います。
この記事ではさらに深ぼって「あなただからお願いしたい！」と
さらに市場価値を上げる考え方についてお話しますね。
市場価値を高めるキャリア戦略
海外ノマドへの転身に限らず、
転職活動の時にも同じことが言えますが、
キャリアは掛け算をすることが大切です。
例えば「営業」だけじゃなくて
「不動産」×「営業」。
2つの掛け算だとありきたりなので、
もう1つ掛け算ができるといいと思います。
例えば
「不動産」×「営業」×「法人」
「不動産」×「営業」×「海外」など。
ただ、1つ1つの要素の母数が多いものを
掛け合わせても
あまり希少性は上がりません。
法人営業より海外営業の方が、
誰でもできるわけじゃないと
感覚的にわかりますよね。
あなたがもしキャリアを積みたいなら、
「100人に1人」のキャリアを3つ
掛け合わせることを意識してください。
そうすると100×100×100は100万。
100万人に1人の逸材として、
自分の領域をつくることができます。
もし今のお仕事が「だれにでもできる仕事」で、
「100人に1人」の要素を見つけられないのであれば、
「何で食べていきたいのか？」の
戦略をいくつか真剣に考えてみましょう。
海外ノマドになる、ならないに関わらず
将来のことを考えたら必要なことです。
これから、少子高齢化で人口は減少します。
そうすると「誰でもいい仕事」は
ロボットや便利な自動ツールに
置き換わっていくことでしょう。
その時に
「誰でもできる仕事しかできない」
という状況は1番不幸です。
きっと今よりも
絶望的な気持ちになるでしょう。
その観点で、
パソコンが使えないよりは使えるほうがいいし、
海外のことがわからないよりはわかるほうがいいし、
個人で稼げないよりは稼げるほうが良いですよね。
それが海外ノマドで叶えられるのであれば、
キャリアアップにつながります。
今のまま、誰でもできる仕事を続けるか？
できることを増やしたいか？を考えて、
自分で決断をしてください。
キャリアアップのことを考えた時、
海外ノマドになることはゴールではありません。
キャリアアップの考え方は掛け算で、
100人に1人の要素を3つ持てば
100万人に1人の人材になることができます。
私は、今
「海外ノマド」×「転職エージェントの両面コンサルタント経験」×「コーチング」
の掛け合わせで生きています。
海外ノマドになることが、直接
キャリアアップ・キャリアダウンに
つながるのではありません。
今のあなたのキャリアに
どんな要素を掛け合わせれば
市場価値が上がり、
あなただからこそできる仕事が生み出せるかを
考えてみましょう。
誰でもできる仕事が
ロボットにとって代わった時に焦るのが
1番辛いですからね。
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それでは今日はこの辺で、ばいび～！
