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マグバーム！
ラグビー日本代表、女子バスケ日本代表など
多くのトップアスリートが使用
マグバーム
こんなお悩みありませんか？
・体がこわばり、疲れてるのに眠れない
・肩こり
・筋肉痛
・肌カサカサ
・朝起きても疲れが抜けない
・アトピー
・妊娠線
そのお悩み
マグネシウム不足が原因かも！
マグネシウムは体に欠かせないミネラル
なぜなら、筋肉を縮めるときはカルシウム
筋肉を緩めるときはマグネシウムが必要になってきます。
なので、マグネシウムが不足すると筋肉が緩みにくくなり、
こむら返り、筋肉痛などの症状がでてきます。
睡眠不足の方にもおすすめ
マグネシウムには、夜ベッドに入る際に、リラックスして穏やかな気持ちでいることをサポートする働きがあります。
マグネシウムを摂ることで、神経の興奮を抑え、神経伝達を正常に保ち、安定した精神状態を保つことができるでしょう。
また、興奮やイライラを抑える働きのある「カルシウム」の働きを調整する作用もあるため、精神面での安定や、ストレスから身を守るためにも非常に大切な栄養素です。
なかなか眠ることができない方も、ぜひお試し下さい
食事や、サプリでも補えますが、マグバームを経皮に塗ることでより効率よくマグネシウムを補えます。
また、マグネシウムは過度なストレス、カフェイン、糖分、アルコール、などが要因で減っていきます。
【使用した方のお声】
・夜間や早朝のこむら返りで寝不足になっていました。実際に塗ってみると翌日はこむら返りが起こらず、朝まで寝れることができました。
・寝る前に塗ってマッサージをして寝るとぐっすり寝れることができ、朝も体が軽くなってました。
ご興味のある方はお気軽にスタッフまでお声かけください！！
もしくは、LINEで言っていただいても構いません！
大阪市西成区や堺市などを中心にリウマチやパーキンソン病、耳鳴り、めまいなどの自律神経系のお悩み解決なら当院【康祐堂あけぼの漢方鍼灸院】へおまかせください。
業務拡大につき パートスタッフ募集 月火金土のうち２〜３日（土曜日勤務できる方）
パートスタッフを募集します。
「誰かの明日を、少しでも良くしたい」
「感謝でつながる医療の現場で、しっかり成長したい」
そんな気持ちお持ちの方のご応募をお待ちしております。
康祐堂鍼灸院（こうゆうどうしんきゅういん）院長の冨田です。
パートスタッフを若干名募集します。
そのため
「康祐堂ってどんなところ？」
ということを、できるだけわかりやすくお話しします。
■ なぜ、この鍼灸院をつくったのか
私は以前、400名以上のスタッフがいる医療法人グループで、
難病専門外来の責任者として10年間働いていました。
多くの患者さんと関わる中で、西洋医学の素晴らしさと同時に、
「それだけでは救いきれない現実」もたくさん見てきました。
そして、自分の祖父母が医療事故で亡くすと言うつらい経験をしたこともあり、
「もう少し、患者さんやご家族に寄り添える医療はないだろうか」
「失望している人に、もう一度“希望”を届けたい」
そう強く思ったことが、康祐堂を始めた原点です。
■ 康祐堂が大切にしていること
一言でいうと、私たちは「失望を希望に変え、ありがとうの輪を広げる医療チーム」です。
西洋医学だけでは届きにくい領域に、東洋医学・統合医療の力で光を当て、患者さんとご家族、そして働く私たち自身の幸福を同時に追求します。
私たちの一番の想いは、とてもシンプルです。
「関わるすべての人を幸せにする」
患者さん、そのご家族、そして一緒に働くスタッフとそのご家族まで、
「康祐堂に来て良かった」「ここで働けて良かった」と
心から思ってもらえる場所にしたいと考えています。
そのために、私たちは
- 片麻痺・脳血管障害
- パーキンソン病
- 自律神経失調症・うつ病
- リウマチ・アトピー など
西洋医学だけでは良くなりにくい難治性の症状を中心に、
東洋医学・鍼灸をベースに治療を行っています。
私は、山元式新頭鍼療法（YNSA）の創始者・山元敏勝先生に直接師事し、
YNSAの専門書を2冊、共著で出版しました。
そのご縁もあって、日本各地や海外（アメリカ・台湾など）で
講演やセミナーも行っています。
こうした最新の知識や技術は、すべて院内の研修でスタッフと共有し、
一人で抱え込まず、チーム全体の力にしていくのが当院のスタイルです。
社員と文化については、相手は誰で何を求めているかを常に考え、相手にとって良いことを積み重ねる。
年次や職種を超えて学び合い、できることが増えたら皆で称え合う。誠実・安全・挑戦を合言葉に、
患者さんにも仲間にも“ありがとう”を送り合う職場です。
感謝のストーリーを一つ。脳梗塞後で腕が全く上がらなかった方が、当院の施術で、が洗えるようになり、左手でお茶碗も持てるようになりました。ご家族が「食卓が戻ってきました」と伝えてくださった。私たちが目指すのは、こうした日常の回復をお手伝いすることです。
■当院の社会的役割
医療の“隙間”を埋めること。西洋医学の治療を否定せず、むしろ連携して、患者さんの可能性を一歩でも広げるセカンドラインとして機能します。正確な発信で不安を減らし、希望を増やします。
■ 教育体制と、ここで働く「メリット」
ここからは、みなさんが一番気になるところだと思います。
「新人として入ったとき、本当に成長できるのか？」についてお話しします。
康祐堂では、
- いきなり現場に放り込むことはしません
- チーム医療のスタッフとして段階的なデビュー
- 一人ひとりのペースに合わせた技術と理念研修
- 院内研修で、わからないことをそのままにしない環境
- 院内だけでなく訪問鍼灸スタッフとして難治性疾患の改善できる技術・理念研修
を意識して整えています。
特にメリットとしてお伝えしたいのは、
- 難しい疾患に、本気で向き合える
一般的な肩こり・腰痛だけでなく、麻痺やパーキンソン病など、
「どこに行っても良くならなかった」という方の力になれる経験は、
鍼灸師として、ものすごく大きな財産になります。 - YNSAや統合医療を、現場で学べる
本やセミナーだけではわからない“生きた技術”を、
日常の臨床の中で身につけることができます。
「卒業後、何を専門にしようか迷っている」という方にも、
将来の武器になる技術をお渡しできます。 - 教え合う文化が根づいている
“先輩が怖くて質問できない…”という雰囲気にはしたくありません。
むしろ、「わからないことをわからないと言える人」が成長すると考えています。
小さな疑問も、気軽に相談できる空気づくりを大切にしています。 - 人としても成長できる職場
私たちは「技術」だけでなく、
あいてを思いやる心・言葉づかい・気配り・素直な心・チームワークなど、
どこに行っても通用する“人間力”を大事にしています。
医療人として、社会人として、胸を張って生きていける力を一緒に育てていきます。
■社員と文化について。
相手はどんな人で何を求めているかを常に考え、相手にとって良いことを積み重ねる。年次や職種を超えて学び合い、できることが増えたら皆で称え合う。誠実・安全・挑戦を合言葉に、患者さんにも仲間にも“ありがとう”を送り合う職場です。
■ 組織運営のこだわり。
安全はすべてに優先します。感染対策・衛生手順・インシデント共有を徹底し、技術・理念研修で再現性を高めます。新人には伴走型の育成プログラム、既存スタッフには院内外研修と勉強会、院長直下の技術指導で“最短で活躍できる環境”を整備しています。
■発信とブランドについて。
SNSやWebは単なる宣伝ではなく、患者教育のための医療インフラです。わかりやすい記事やリール動画、症例の前後比較、セルフケア解説を継続発信し、「ここなら任せられる」という信頼を地域と世界に積み上げます。メディア取材や専門誌寄稿、共著書2冊の知見も私たちの信用資産です。
■もう一つのエピソード。パーキンソン病で外出を諦めていた方が、施術と歩行練習を重ね、季節の神社にお参りできました。「また夫婦で写真が撮れました」と葉書を頂いたとき、私たちは“機能の回復は人生の回復”だと改めて学びました。
■ こんな方と、一緒に働きたいです
私がみなさんに期待しているのは、完璧な技術ではありません。
また、技術だけ学びたい方は冨田が全国各地で行っている技術セミナーを受けていただければと思います。
それよりも、私たちが考えているのは
- 患者さんや仲間の話をちゃんと聞こうとする姿勢
- 失敗しても、素直に振り返って次に活かそうとする気持ち
- 「誰かの役に立ちたい」という、まっすぐな想い
この三つを大切にできる方と、一緒に働きたいと思っています。
あなたの小さな一歩が、患者さんにとっては
「もう一度、前を向こう」と思える大きな一歩になることがあります。
■ 未来のビジョン。私たちは、難治領域のリカバリーで国内トップクラスの臨床・教育拠点となり、YNSAを中心とした技術を標準化し、世界へ発信します。皆が専門性と人間性を磨き、“ありがとうのネットワーク”を日本全国へ広げます。
■ 最後に
「誰かの明日を、少しでも良くしたい」
「感謝でつながる医療の現場で、しっかり成長したい」
そんな気持ちを少しでもお持ちなら、
康祐堂鍼灸院はきっと、あなたにとって良いステージになると思います。
ぜひ、私たちと一緒に、失望を希望に変える医療をつくっていきましょう。
本日は、最後まで読んでくださり、ありがとうございました。
みなさんと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。
■ 勤務条件
月曜日 （火曜日） 金曜日 土曜日 のうち2日〜3日勤務できるかた（毎週土曜日勤務できる方）
平日9:00〜19:30 土曜日9:00〜18:30
給与 委細面談時給1200円から 研修期間あり 日数によっては業務委託契約の場合あり
所在地 557-0014 大阪府大阪市西成区天下茶屋２-21-10 TEL06-6659-0207
mail@ynsa-osaka.com
【セミナー報告】9/7 フサフサ鍼灸セミナー ― 統合医療的視点からの育毛アプローチ ―
【セミナー報告】9/7 フサフサ鍼灸セミナー ― 統合医療的視点からの育毛アプローチ ―
2025年9月7日、東京にて「トミタのフサフサ鍼灸セミナー」を開催いたしました。
当日は、南は沖縄、北は新潟・北海道からも熱心な先生方が参加され、全国規模で関心を集める会となりました。さらに医師3名を含む多職種の医療従事者が加わり、鍼灸師と医師が共に学ぶ学際的な勉強会として大変意義深い時間となりました。
講演の内容と臨床的意義
今回のテーマは 「刺すだけではない育毛鍼灸」。
局所への刺鍼に加え、以下のような統合医療的視点を提示しました。
- 自律神経系への介入（交感神経過緊張の是正）
- 血流・微小循環の改善による毛母細胞環境の最適化
- 育毛要素の誘導と毛包幹細胞の活性化
- アトピー素因を含む慢性炎症体質への対応（風熱・湿熱の調整）
- 栄養学・漢方を含めた体質改善戦略
さらに、円形脱毛症に併発するうつ病やパニック障害に対して鍼灸がどのように寄与し得るか、脳科学的視点や実症例を通じて解説しました。髪の再生のみならず、精神神経系へのアプローチが不可欠であることが共有されました。
ディスカッションと知見の共有
質疑応答では、以下のような臨床的テーマが活発に議論されました。
- 鍼灸治療による育毛発現との関連性
- アトピー性皮膚炎を伴う脱毛症例における治療抵抗性と対策
- 幹細胞培養液など育毛剤外用・内服薬との併用プロトコル
これらは今後の育毛鍼灸の臨床のポイントとしても大変示唆的であり、エヴィデンスと経験に基づいた育毛鍼灸のプロトコル重要性が再確認されました。
セミナー終了後は懇親会を開催し、日常臨床での工夫や新しい研究アイデアをざっくばらんに共有しました。形式にとらわれない自由な議論は、今後の共同研究や臨床ネットワークの発展に繋がると期待しています。
今回のセミナーを通じて、育毛鍼灸は美容領域にとどまらず、精神神経疾患や自己免疫性疾患を含む広い臨床分野に応用可能な統合医療的アプローチであることが確認されました。
ご参加いただいた全国の先生方に深く感謝申し上げます。
今後も臨床研究と臨床実践を結びつけながら、鍼灸医療の可能性を広げてまいります。
一般社団法人山元式新頭鍼療法YNSA学会 理事
康祐堂鍼灸院
冨田 祥史 拝