【接遇/キャリア】あえて“言わない”という選択

自分の考えを、相手に躊躇なく伝えることが

できることはビジネスでは大事と

よく言われますが。。。

人材育成・マナーデザインコンサルタント 

Office y Qualityの池松由紀です。

【自己紹介】はこちらから≫≫≫

私は、それと同様に

“あえて言わない”という選択もあるとお伝えしてます。

（伝えることを我慢するのではなく。）

結論としては、

“相手が、伝えたいことを言えない関係・雰囲気をつくらない心掛け”

が一番大事。（心理的安全性）

これは、

職場の人間関係、お取引先の方、医療や航空会社などチームで

仕事をする上でも言えることですね。

沢山の方たちと、コミュニケーションをとるなかで

ここにつきると感じています。

あなたの身近では、いかがですか？

日々是好日

every day is a good day !

キャリアの目標設定をしたいとき

こちらもご利用ください　＾＾

☆ キャリアコンサルテイングサポート≫≫≫

☆その他、お問い合わせは、↓に記載しています。

ライセンス・実績

■ライセンス

・国家資格キャリアコンサルタント
・特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定 CDA
・ポジティブサイコロジースクール認定　レジリエンストレーナー
・日本マナー・プロトコール協会 　マナー・プロトコール講師養成講座修了
・裏千家茶道講師（茶名　宗由）茶歴22年

■実 績

これまで関わらせていただいた企業様は、
医療・空港管理会社・ホテル・鉄道会社・旅行会社・小売店・スーパー・食品・土木・製造など１０社
金融系接遇コンテスト審査員・大学 キャリア講座担当・専門学校６校（１５回講座１クール）
 述べ3000人以上の方にご受講いただいています。　

関わらせていただく方の“強み”を活かし、共に成長＆繁栄することを大切にしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                      　　　　　　
■コンタクト
・企業様向け内容は
 オフィス ワイクオリティHP　y-quality.comから ≫≫≫
・個人様は
　こちらより ≫≫≫≫
 

【キャリア/育成】現代（イマ）の人材の定着と育成に必要なもの

自分のキャリアを重ねる上で、

“続けたい仕事・職場”の条件や

ワークエンゲージメントは、

キャリア形成と職場づくりでは、

“必須！”と言えるキーワード

キャリアコンサルタント

人材育成・マナーデザインコンサルタント 

Office y Qualityの池松由紀です

【自己紹介】はこちらから≫≫≫

そして、このことを裏付けるともいえるような、

“働く人の退職理由”の統計調査（令和4年就業構造基本調査）

をご共有

あなたの、これまでの仕事の経験を振り返った時、

“もうこの仕事（職場）辞めたいかも”

と感じた時、悩んだ時はどんな時でしたか？

この統計調査で分かったのは、

過去5年間で最も増加した退職理由が、

「自分に向かない仕事だった」
というもの。

今後ますます、

仕事や職場にエンゲージメントが生まれる・生み出すことは、

重要性になってきます。

（この統計結果の対象が、入社何年目の人か気になる点はありますが、）

そして、育成する側が、

【向かない】を【向いてるかも、やってみよう】に、

徐々にでも傾くよう工夫、サポートする＆できることが、

必要になってくると感じています。

周りが、サポートをしたうえで、

それでも、

本人が、自分のこの仕事やポジションが

合わないと感じた時は、お互いのために、

前向きなキャリアチェンジは、あり。

そして、同時に

この５年で最も減少した退職理由は、

【出産・育児のため】

世の中の変化を感じつつ、

長いこれからのキャリアを重ねるうえでも、

管理職・リーダー層のサポートは、より広い範囲で

必要になってきますね。

今日は、気になった統計結果をご共有。

参考になれば幸いです。

日々是好日

every day is a good day !

キャリアの目標設定/職場のつながり力/接遇力を

アップしたい時こちらもご利用ください　＾＾

☆ キャリアコンサルテイングサポート ≫≫≫

☆その他、講演•研修のご相談•お問い合わせは、

　下記ＨPからお待ちしております

『【法人様向けサポート 】医療接遇・マナーコンサルティングサポート』

『【オンライン】キャリアコンサルティングのご案内』

Office y Quality 〜あなたのキャリアを輝かせるサポート〜

ライセンス・実績

■ライセンス

・国家資格キャリアコンサルタント
・特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定 CDA
・ポジティブサイコロジースクール認定　レジリエンストレーナー
・日本マナー・プロトコール協会 　マナー・プロトコール講師養成講座修了
・裏千家茶道講師（茶名　宗由）茶歴22年

■実 績

これまで関わらせていただいた企業様は、
医療・空港管理会社・ホテル・鉄道会社・旅行会社・小売店・スーパー・食品・土木・製造など１０社
金融系接遇コンテスト審査員・大学 キャリア講座担当・専門学校６校（１５回講座１クール）
 述べ3000人以上の方にご受講いただいています。　

関わらせていただく方の“強み”を活かし、共に成長＆繁栄することを大切にしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                      　　　　　　
■コンタクト
・企業様向け内容は
 オフィス ワイクオリティHP　y-quality.comから ≫≫≫
・個人様は
　こちらより ≫≫≫≫
 

【キャリア 】夏も本番！＆つぶやき

今年の博多祇園山笠も終わり、夏も本番！

キャリアコンサルタント

人材育成・マナーデザインコンサルタント 

Office y Qualityの池松由紀です

【自己紹介】はこちらから≫≫≫

いつもお世話になっている博多駅では、

こちらが飾られておりました。

（夏の思い出で残しておきます）

“あれっ？”と感じることがあっても、

そんな時こそ、

ケセラセラ～で自分の時間を大事に

日々是好日

every day is a good day !

キャリアの目標設定/職場のつながり力/接遇力を

アップしたい時こちらもご利用ください　＾＾

☆ キャリアコンサルテイングサポート ≫≫≫

☆その他、講演•研修のご相談•お問い合わせは、

　下記ＨPからお待ちしております

『【オンライン】キャリアコンサルティングのご案内』

Office y Quality 〜あなたのキャリアを輝かせるサポート〜

ライセンス・実績

■ライセンス

・国家資格キャリアコンサルタント
・特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定 CDA
・ポジティブサイコロジースクール認定　レジリエンストレーナー
・日本マナー・プロトコール協会 　マナー・プロトコール講師養成講座修了
・裏千家茶道講師（茶名　宗由）茶歴22年

■実 績

これまで関わらせていただいた企業様は、
医療・空港管理会社・ホテル・鉄道会社・旅行会社・小売店・スーパー・食品・土木・製造など１０社
金融系接遇コンテスト審査員・大学 キャリア講座担当・専門学校６校（１５回講座１クール）
 述べ3000人以上の方にご受講いただいています。　

関わらせていただく方の“強み”を活かし、共に成長＆繁栄することを大切にしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                      　　　　　　
■コンタクト
・企業様向け内容は
 オフィス ワイクオリティHP　y-quality.comから ≫≫≫
・個人様は
　こちらより ≫≫≫≫