先日、研修フォローアップ研修に向けたお打ち合わせをしました。
国家資格キャリアコンサルタント
人材育成・マナーデザインコンサルタント
Office y Qualityの池松由紀です
～接遇や対面接点を入り口に、働く人の成長実感と職場の目指す方向をつなぐことで、育成支援をしています～
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その際に伺ったのが、受講者の皆さんが、現場でとても前進されているという
近況のご共有でした
研修後の皆さんの様子を知ることができ、私もとても嬉しく感じました。
クライアントさんの目指すゴールをもとに、
研修の学びを日々の仕事で活かしていただける設計にする。
私が研修を考えるうえで、大切にしている視点です。
研修で「なるほど」と思ったことも、実際の仕事でやってみると、
思うようにいかないことがあります
（むしろ、最初はほぼそうです。私だってそうです！）
そして、忙しさのなかで、つい今までのやり方に戻ってしまうこともあります。
それでも、一つ意識してみる。
そうした実践の積み重ねが、学んだことを自分の力にしていくのだと思います
その一歩を踏み出すのは、受講者ご本人です。
そして、その実践を支える職場の関わりも、大切です。
できるようになったことに先輩や上司が気づいて声をかけたり
課題や悩んでいることを一緒に考える。
育成は、研修だけではなく、日常の現場での関わりや実践が本当に大切。
これは、長くこのお仕事をさせていただいて確信をもって言えることです。
今回のお話でさらに嬉しかったのは、皆さんの頑張りを伺えたことに加えて、
その姿を見てくださっている方が職場にいらっしゃること。
研修は、成長のきっかけの一つです。
その後の実践と、周囲との関わりのなかで、ご本人の力に育っていくものだと
感じます。
皆さんの頑張りを伺って、次にお会いするのが、ますます楽しみになりました。
学ぶ時間と、日々の仕事をつなぐ。
その橋渡しができるよう、私も内容を考えていきたいと思います。
かなり余談ですが、良い話を伺ったり、私の気持ちが上がっている時は、
今日もお読みいただいてありがとうございます
日々是好日
every day is a good day !
キャリアの目標設定/職場のつながり力/接遇力を
アップしたい時こちらもご利用ください ＾＾
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ライセンス・実績
■ライセンス
・国家資格キャリアコンサルタント
・特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定 CDA
・ポジティブサイコロジースクール認定 レジリエンストレーナー
・日本マナー・プロトコール協会 マナー・プロトコール講師養成講座修了
・裏千家茶道講師（茶名 宗由）茶歴22年
■実 績
これまで関わらせていただいた企業様は、
医療・空港管理会社・ホテル・鉄道会社・旅行会社・小売店・スーパー・食品・土木・製造など１０社
金融系接遇コンテスト審査員・大学 キャリア講座担当・専門学校６校（１５回講座１クール）
述べ3000人以上の方にご受講いただいています。
関わらせていただく方の“強み”を活かし、共に成長＆繁栄することを大切にしています。
■コンタクト
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