ひそかにソフトバンクファンです。
（2017年に日本一になった時は、偶然観戦に行ってました！今年は、テレビの前で応援）
人材育成・マナーデザインコンサルタント 池松由紀です。
ソフトバンク4年連続日本一！
今年はテレビの前で祈りながら、家族と観戦
先日友人とお茶をしながら、
ソフトバンクの“強さの秘訣”ってなんだろうね？と語っておりました。
（元プロ野球選手の方もよくコメントされてるみたい。）
技術・精神力・努力・はたまたその他の何か
日々自分との戦いもある
凄いことですよね。
選手ご本人の努力に加え、サポートされる方たちの
“強みの引き出し方”にもヒントがあると思うんです。
（2017年の試合）
職場に例えると
スケールは違えど
人財育成と同じですね。
本人の努力・工夫は勿論ですが、
一緒に働く仲間・サポートしてくれる上司・先輩でも
伸びしろは変わってくる！
活気がある会社・職場は、“元気な挨拶・声掛け・肯定的思考”
がベースなので
自然とポジティブな雰囲気ができていて
大変な時も、踏ん張りがきく。
強さの秘訣は、
“良さを引き出す”こと
私も、それを実感した一人！
今日もお読みいただいてありがとうございます。