【キャリア】自信をもっともてと言われますがどうしたらいいですか?のご相談 | 和の心とキャリアデザインで、働きたい職場づくりと自分らしくキャリアを豊かにする 池松由紀オフィシャルブログ

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【福岡・全国】誰もがぶつかるキャリアの壁やワンランクアップしたい時、知っていたら自分も周りもプラスになる考え方や振る舞い方のヒントをお伝えします。
~個人様向けキャリア/企業様向け人材育成コンサルテイングサポート~

よく自信を持てと言われます。

でも、“自信がある”とか“自信がない”とか

あまり意識はしていなくて

 

言われるたびに、

なんだか自分に自信が持てなくなります。

どうしたらいいのでしょうか?

 

最近私がいただいたご相談

 

人材育成・マナーデザインコンサルタント 池松由紀です。

 

 

わかります。

 

つまり、

自分はそうでもないのに、

相手から見ると自信がなさそうにみられる

ということなのです💦

 

 だとしたら、

もったいない!

 

もしかすると、声のトーンが低かったり

相手を配慮しすぎて、言い切ることができず

口調が曖昧になっている

かもしれません。

 

相手への納得感信頼を得るには

自分の声のトーンや語尾を意識するだけでも

だいぶ変化します。

 

あとは、

表情もマスクをしていても口角を上げて♪

 

ちなみに、

相手の言葉を受け止めすぎると、

“自信がない”という言葉に気持ちが引っ張られる時があります。

(無意識に)

 

 

相手にそう見えるだけ。

 

自分を信じると書いて

自信

 

自分を信じて前進です☆

背中を押してもらいたいとき・

あなたの未来について誰かと話したいとき

キャリアコンサルティングでもサポートさせていただいています!

 

 

 

お読みいただいてありがとうございます。虹

 

 

【プロフィール】

池松 由紀(いけまつ ゆき)

組織マネジメントと接遇力アップの人材育成・マナーデザインコンサルタント 

17年間エアラインでおもてなしのプロとして対応、マネジメントなどキャリアを重ねた経験を活かし、
誰もがぶつかるキャリアの壁や ワンランクアップしたい時に、“知っておくと、自分も周りもきっとプラスになるキャリアに関わる考え方や教養マナー・コミュニケーション”を研修・講座・コンサルティングでご提供中。

これまで関わらせていただいた企業様は、
医療・空港管理会社・ホテル・鉄道会社・旅行会社・小売店・スーパー・食品・土木・製造など10社
金融系接遇コンテスト審査員大学・専門学校6校(15回講座1クール) 述べ3000人の方にご受講いただきました。 

関わらせていただく方の“強み”を活かし、共に成長&繁栄することを大切にしています。

                                                  
企業様向け内容は≪ パソコンオフィス ワイクオリティHP y-quality.comから ≫


【ライセンス】
・裏千家茶道講師(茶名 宗由)茶歴22年
・国家資格キャリアコンサルタント
・ポジティブサイコロジースクール認定 レジリエンストレーナー
・日本マナー・プロトコール協会 
 マナー・プロトコール講師養成講座修了