【お役立ち】年末のごあいさつのマナー | 和の心とキャリアデザインで、働きたい職場づくりと自分らしくキャリアを豊かにする 池松由紀オフィシャルブログ

和の心とキャリアデザインで、働きたい職場づくりと自分らしくキャリアを豊かにする 池松由紀オフィシャルブログ

【福岡・全国】誰もがぶつかるキャリアの壁やワンランクアップしたい時、知っていたら自分も周りもプラスになる考え方や振る舞い方のヒントをお伝えします。
~個人様向けキャリア/企業様向け人材育成コンサルテイングサポート~

毎日が慌ただしく過ぎますが、

そんな時こそ、意識して自分の時間をつくりたいものですね。

 

気付けば師走

今年は、身内の様々な出来事で

1年があっという間でした。

 

おかげさまで、年内の研修も残り数回

このようなコロナ禍でも、お仕事をさせていただけたこと。

新しい出会いなど感謝の1年でした。

(あと少しあるけど)

 

この時期に、

忘れていけないのは、

大切にしたいのがお世話になった方へのご挨拶

ですね❢

 

 

 

私は、暮れのご挨拶はこれからですが、

お歳暮を贈る時は、

送る方の嗜好・職場の雰囲気など

 

“何がお相手に喜んでもらえるか”

ワクワクしながら選んでいます

(なので、お送りするものは、相手によって違います。)

 

1年を振り返って、沢山の方に助けていただいたり、

ご縁をいただいた感謝の気持ちが溢れますブーケ2

 

最近では、昔ながらのものは簡素化されつつありますが、

あえて「手間をかけ」で相手に感謝の気持ちを伝えること

大切にしたですね。

 

また、お歳暮の由来は、諸説ありますが、

元々は、お正月の準備の品を送るということから始まっています。

 

百貨店のHPにもお歳暮のマナーの記載があり

参考になりますよ。

お歳暮の基本マナー|贈り物のしきたりとマナー|三越伊勢丹のギフト (mistore.jp)

 

送り時期も、地域やマナー本により

まちまちですが

私がお伝えしている時のベースである、

マナープロトコール協会では、

遅くとも12月25日までの贈るとお伝えしています。

 

一番大切なのは、

相手への感謝と喜んでいただけることですね!

 

 

最後までお読みいただいてありがとうございます。

 

 

 

【プロフィール】

池松 由紀(いけまつ ゆき)

組織マネジメントと接遇力アップの人材育成・マナーデザインコンサルタント 

17年間エアラインでおもてなしのプロとして対応、マネジメントなどキャリアを重ねた経験を活かし、
誰もがぶつかるキャリアの壁や ワンランクアップしたい時に、“知っておくと、自分も周りもきっとプラスになるキャリアに関わる考え方や教養マナー・コミュニケーション”を研修・講座・コンサルティングでご提供中。

これまで関わらせていただいた企業様は、
医療・空港管理会社・ホテル・鉄道会社・旅行会社・小売店・スーパー・食品・土木・製造など10社
金融系接遇コンテスト審査員大学・専門学校6校(15回講座1クール) 述べ3000人の方にご受講いただきました。 

関わらせていただく方の“強み”を活かし、共に成長&繁栄することを大切にしています。

                                                  
企業様向け内容は≪ パソコンオフィス ワイクオリティHP y-quality.comから ≫


【ライセンス】
・裏千家茶道講師(茶名 宗由)茶歴22年
・国家資格キャリアコンサルタント
・ポジティブサイコロジースクール認定 レジリエンストレーナー
・日本マナー・プロトコール協会 
 マナー・プロトコール講師養成講座修了