1.能力、（才能）
→英語 では「実際にやれる能力」の意の語になっている。
単に一般的な知的肉体的に備わってる能力となるとabilityやfacultyが使われる。
ちなみに類似でtalentがあるが、こっちは「音楽 、演劇 といった特定の分野で特に
能力があることに対して」となっている。
2.収容能力、容積
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最近よく考える、個人の『キャパ』について。。
「余裕」ってない人多いよね。
仕事柄本当にたくさんの人とお会いするけど、ない人がほとんど。
作ろうと思って作れるものじゃないのもわかるんだけどね。
でも余裕がないと、突発的なことに迅速な対応ができない。
誰かを助けてあげられない。
そして何より、「たのしむ」ことができないような気がする。
今余裕がないのは仕方がないのかもしれない。
でもソレを生み出す努力はしていきたい、そんな風に思います。
今日は職場の同僚の結婚披露パーティー。
新人で入社した新婦と、その教育担当だった新郎、という、
非常にモラル感的には危険な（苦笑）組み合わせでした。
でもいい披露パーティーだったなぁ。
親しい内輪だけの会だけど、温かみのあるパーティーでした。
今は自分に当てはめることが多いなぁ。。
2月4日（土）
今日は歯医者、んで午後からお出かけ。
最近また歯医者に通い始めました。
良く考えると、歯医者の接客（？）のレベルってスゴイ！
色々と気を使い、アイスブレイクも完璧だし、
情報開示（？）も非常に深いレベルまでやってくれる。
・・・でもあの匂いは相変わらず苦手。。。
午後からは馬車道の辺りをブラブラしてました。
重要文化遺産も沢山点在していて、興味深い。
今度ゆっくり回ってみよ。
2月3日（金）
今日は一日有給をとってみました。
なんというか、ものすごく久しぶりに休んだ気がする。
仕事も充実してるし、目標も方法論も明確だったから、
毎日必死で頑張るのもイヤじゃなかった。
・・・でも、たまにはいいよね、息抜きしても。
具体的にやる事があったわけじゃないから、
鎌倉のお寺まで行ってきました。
考えるのをやめて、ぼ～っとして、散策。。。
帰り道、横浜ベイブリッヂを通るときれいな夕焼けが。
こういう一日も大切だと、実感。
さて、来週からまた頑張るかな～
2月2日（木）
先月の状況を踏まえて、打ち手を変えてみようと思う。
よくよく考えれば最近あんまりこの点について考えてなかったなぁ。
というか、考える時間そのものが取れていない気がする。
目標が明確であればあるほど、コミットしやすく、ブレ難い。
反面、そのほかの事に気が付きにくく、短期的に走り出しやすい。
難しいんですが、そのバランスがとても大切だと思う今日この頃。
もう一度しっかりと、三段階の目標設定を行って慎重に進めようと思う。
短期：成果
中期：バランス
長期：発展
まずは短期だから、結局は走るんだけどね。
さて、今月こそは先月の借りを熨しつけて返してやりましょう。
頑張るぞ～
2月1日（水）
1月は目標に対して大幅にビハインド、情けない。。。
今の部門に異動して、というか復帰して初の未達成、
いやぁ実に感慨深いです（苦笑）
原因は・・・恐らく自分ですね。。。
何でもかんでもやり過ぎてしまうのがいけないのかも。
他のメンバーの成長を阻害している要因が自分だとは
思いたくないけど、その要因の一つである事は否めない。
「今後はもっと業務を分担しよう」と思うものの、中々実現しない。
他の人に自分の仕事のレベルと同じものを求めてしまうのがNG。
他の人の能力までも加味した上で、納期を設定して任せないとね。
一つ勉強になりました、まだまだだなぁ。。。
10月から勤務形態が変わりました。
それまで10時出勤だったのが、9時出勤へ。。。
正直最初はかなり抵抗があったけど、今はかなり快適♪
しかも大体8時前には到着しているという、過去に類を見ない朝方体質。
ラッシュが嫌い、ってのもあるんだけど、なんにしても朝早いのは気分が良い。
6時半におきて、7時に家を出て、7時半まで喫茶店で朝食取って・・・
なんというか、有意義に一日が過ぎている気がするし、有効な時間配分ができる。
しかも！！
最近気が付いたんですが、オフィスから富士山がよく見える！
冬場で空気が澄んでるから、新宿の副都心群の向こうに雄大な姿が。
何と無くシャキッとした気持ちで一日のスタートが切れてます。
こういう小さいことに幸せを感じられるのは、自分の強みか？あるいは弱みか。。。
本日2度目。
ちなみに今朝倒れた仲間は、ちょっと休憩してまた働きはじめた。
う～ん、どうだろう、いいのかな？良く分からないけど休むべきでは？
今日、また一人の同僚が新しいフィールドへと巣立ちました。
良き後輩、悪い後輩、どーでも良い後輩、色んな関係があったなぁ。
正直新卒で彼が入社してきたときは、相当驚きました（苦笑）
およそビジネスマンではなく、学生に毛の生えたようなものだったから。
そんな彼が今では無くてはならない存在になった事、本当にすばらしいと思う。
入社から2年と数ヶ月、成長を続けた彼が出した結論は、『辞める』という事。
色んな評価をする人がいるだろうけど、個人的には応援したい。
この選択が正しいか否かなんて、今はまだ誰にも分からないから。
批評するのは今ここにいる僕らではなく、後世の評論家の仕事（大げさ？）だしね。
それに相当悩んでいた事も、この選択に今日は少しナイーブな事も知ってるし（笑）
『新しい自己が造られなければ、新しい運命が獲得されることはない。』
確か幸田露伴の言葉。
人は常に新しい、よりよい自分(自己)になりたいと願うもの。
しかし大概の人が毎年、年末になれば「今年もまた相変わらず過ぎてしまった」と
似たようなつぶやきをもらす事に何も疑問を感じない。
去年と同じ自分であるなら、どうしたって運命だけが変わる事は無い。
この先の運命をより良い方向に、そして自己を善方に改革する為には、
あらゆる手段を用いても、その環境を手に入れるべきなんだと思う。
彼にとってこの選択が、新しい「最高の」運命への第一歩であると信じたい。
本当にお疲れ様。
今朝は朝からバタバタと騒がしかい。
どうやら誰かが朝のｍｔｇ中に貧血で倒れたらしい。。。
なんだろうねぇ。。。
朝貧血で倒れる人がいるのは正直かわいそうでもある。
でも原因は寝不足・疲れ・食事未摂取、とか。
その原因の多くはその人にあることが多い。
雰囲気も悪くなるし何と無くテンションが下がるよ。。。
はぁ。
会社が大きくなってくると、業務がルーチンになる。
う～ん、これだけ考えると別に悪いことじゃない気がするんだけど、
最近は組織全体が何分割かにされ、小さくまとまってきてる気がしてならない。
これだけの成長産業・成長企業に身をおいていればそう思うのかもしれないけど、
ほとんどの人が内向的に業務を行い、外に目を向けられてない気がする。
効率的に業務をこなせるようになればなるほど、成長の速度は鈍化します。
それは新しい刺激が頭の中に入らなくなるから。
こなれた業務、いつもの場所、いつもの仲間、これでは閉鎖的な風潮を煽るだけ。
『日常化した毎日が心地よくなったときこそ、違ったことを行うよう自らを駆り立てる必要がある。』
ご存知の方もいるかとは思いますが、ドラッカーの言葉です。
ちょっと面倒ですが、一歩踏み越える必要性は必ずあります。
それこそが日々を刺激的にすごす秘訣なんじゃないでしょうか？
ぼーっとしながらそんな風に考えてました。。。
疲れてんだなぁ。。。
