サボりすぎではありましたが、またちょろちょろ始めます。
2007年3月末、一ランク昇格し、仕事の幅が広がりました。
あれよあれよという間に、ここまで来てしまった感があります。
入社して6年、早いか遅いか解りませんが、漸く、です。
今度の部門は、メールマーケティング部門。
メルマガ、ＤＭ、その他メールコミュニケーションを取り仕切ります。
ご登録いただいている方々は、のべ150万人程度。
非常にリスクの高い仕事ではありますが、キックバックも大きいです。
管理するメンバーは総勢30名程度。
彼らの個性、強みが生きるように僕も頑張ります。
では、
本当にやりたい事、最近コレばかり考える。
今までの自分の経験、ＯＮ・ＯＦＦに関わらず大切なモノ。
それらを守るために、自分自身ができること、自分にしかできないこと。
今の組織は心地良い、「簡単」ではないんだけど、間違いなく慣れてきてる。
「慣れ」はやっぱり怖いものだと思うし、向上心や自尊心を失うことは
おそらくそのタイミングで気がつけない、大きな穴のようなモノだとも思う。
自分のゴールは、「周りにいる人たちを幸せにすること」。
それを達成し続けるにはまだまだ未熟だし経験も足りてない。
じゃぁ何をするべきか、何を保持し、何を捨てて、何を変えるべきか。
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今一番やりたい事。
それは、「一社でのキャリアチョイスが可能となる新しい人事制度を作ること」。
転職しなくても、同じ会社の中で経験を活かして新しいキャリアを選べる環境。
プロ野球でいうＦＡ？あるいは、入札？または、社内資格の整備？？
まだ朧げだけど、漠然と考える。
たとえば入社して、コンサルタントを数年経験したＡさん。
このままの経験を継続しても、その先にどんな可能性があるか分からない。
年収だって、特筆して高いわけじゃない、毎日遅くまで働き詰めで疲れもたまる。
異動申請を出したとしても、現場の人材不足から否応なく引き止められる。
ましてこの先07問題なんかで深刻な人材不足に拍車はかかる。
その会社のことは嫌いじゃない、嫌いじゃないけど、このままじゃ怖い。
隣の芝、、、が少し青く見えてくる。
そして転職、、、よくあるケースだし、よく見てきたケース。
コレを変えたい。
たとえば勤続3年以上の社員は次のステップを選べる制度、はどうだろう？
現場の管理者たちも、ずさんな管理をしているとロイヤリティが保てないために、
きっと今まで以上にマネジメントに気を使うようになるんじゃないだろうか？
たとえば「今の仕事以外のことがしたいけど、何ができるかわからない」人。
ＦＡのようにオープンに次のキャリア、オファーを待ってみる制度はどうだろう？
自分の価値を客観的に見て、足りない部分を補う努力をするんじゃないか？
辞めさせてしまうくらいなら、ほかの部門でその経験を活かすべき。
最近思うんだけど、企業のバックオフィスにはフロント経験者が驚くほど少ない。
これはその専門性の高さゆえ、なんだろうけどそれじゃぁ本質的な改革はできない。
そういうところから変えるべきなんじゃないか、と強く思う。
何ができるかわからない。
でもこういう取り組みを進めていかないと、結局ノウハウは溜まらない。
何か考えなくちゃ、もうあんまり時間もないことだしね。。
今日までで長期休暇も半分が終了。
なんというか、ゴルフしかしてないような気がする。
ちょっと違うことをしようと思って、思い切って一人で遠出。
高速道路は混んでるので、下道を使って当てなく北上。
途中途中で観光名所などに立ち寄りつつ、名産品に舌鼓。
帰りに会社にちょっと出勤して帰宅。
軽い一泊二日の充実感に、久々の「暇」を実感。
う～ん、こんな毎日もいいよねぇ。
今日は4日目。
朝起きて親知らずの痛みが治まっていることを確認。
う～ん、親知らずめ、好き勝手に暴れてくれちゃって・・・
ちょっと口を濯いでみる。
・・・・痛くない。
強めに歯を磨いてみる。
・・・・痛くない。
念のため薬を飲んで、予定通りＧＯＬＦに出発。
今日のコースは初心者用。
フェアウェイが広くて本当に気持ちの良いコースでした。
スコアは、なんと過去最高！
いやぁ、親知らずさま様でしょうか。。。
今日は歯医者。
簡単な治療だけのつもりが、何故か抜くことに。
「忙しくて余りこれないよね？」
「休み中に抜いちゃえば、休み明けは普通に復帰できるよ」
などという甘言に流されて、「抜いちゃえ」と思ったのが運のつき。
麻酔を4本打って、顔が半分麻痺してる状態で抜歯！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・痛い（？）
いや、痛くない。。。最近の麻酔はすごいなぁ、と思いつつ帰宅。
13：00～ 何となく痛いかなぁ、と思い始める。
14：30～ 顔がホームベース状に変形を開始
15：00～ 麻酔が切れる。
15：01～17：00 のた打ち回り
17：00～ 動きすぎて疲れて眠る。
19：00～ 起床、鎮痛剤を服用し再度眠る。
02：00～ 起床、枕血だらけ。。。
こんな感じの一日。
思ってたほど簡単じゃなかったことを痛感。
痛くて眠れやしない。。。
夏休み初日 ＝ お盆初日
典型的な混雑日和に栃木までGOLF。
待ち合わせは渋滞を考慮してam1:00 at TOKYOst
・・・社会人6年目になっても本気で遊ぼうとしてる自分が面白い。
やっぱり仕事を頑張るためには「OFF」も充実させなきゃね。
んでスコアはといえば、GOLF始めて以来ブービーになる記録。。。
でも今日は自分的には納得。
巧い人とラウンドすると本当に楽しい！
次回は来週火曜日！頑張るぞ～。
毎年の事ながらお盆休みは本当に貴重。
一年の真ん中（付近）でこのお休みの期間はありがたい。
今年の休みは珍しく充実してる。
といっても、旅行とゴルフくらいではありますが。。。
最近彼女がゴルフを始めてくれた♪
うーん、うれしいなぁ。
今年は9日間の長期休暇。
崩した体調も含めてリフレッシュしたいですな＾＾；
最近良く考えます。
セマイ世界で戦ってしまってないかなぁ、と（苦笑）。
まぁそんな事を考えているというだけで問題なんだけどね。
今の部門に異動してもう2年半、立ち上げを行い、軌道に乗せた。
いつの間にか、居心地も良くなり、変な話「勝ちたい」と思う相手も
いないため、気持ちよく毎日が過ぎている。。。
「これでいいのかなぁ」
安住していたいとは思う。
でもきっとできないだろうなぁ、とも思う。
それは今まで自分と一緒に働いて、「バトン」を渡してくれた人たちを
裏切る結果になってしまうから。僕の成長を信じてくれた人たちを
悲しませる結果になってしまうかもしれないから。
「常に当事者であり続ける」
これを実現するために何ができるか。
環境を変えることも含めて、もう一度考えたいと思う。
この決心が、間違いではないことを信じたい。
最近流れで、新人の教育担当を引き受けました。
自分の業務バランスを考えたとき、「無理」と思ったけど、
どうにかなるものです。。
今日はそんな自分の教育哲学（大げさ？）について。。
今までたくさんの方に、たくさんの事を教わってきました。
自分の無知を良いことに、「何でですか？」って聞き続けた結果。。。
周りには相当鬱陶しいヤツだと思われたんだろうけどね。
そんな自分が思うこと。
ソレは「答えを教えない」と言うこと！
もっというと「答えに向かう道筋も見せない」という風になる。。
う～ん、逆行してる感があるんだけど、コレが意外と面白い。
新人で入ったばかりのころは、みな知的欲求にあふれてる（例外あり）。
だから、目に付く知識を「言葉」で覚えようとする。
手の届くシステムの操作を覚えようとする。
でも、これでは優秀なメンバーにはなりえるけど「創りだす側」に
なることは絶対にできない。だって「考える」癖がつけられないから。
「凡庸な教師は教える。
よい教師は説明する。
優秀な教師は例を示す。
偉大な教師はインスピレーションを与える。」
という言葉にもあるように、自分で考えられるような余裕を呈してあげる。
決して詰めず、決して高ぶらず、決して求めすぎない。
そこで「考える」「なぜ？」ということをしっかり理解させる。
不思議なものですが、その方が一人立ちが早かったりします。
是非お試しアレ＾＾
え～、しばらく忙しさを理由に止めていたブログを再開しようか、と。
現在の仕事はいわゆる「ダイレクトマーケティング」と「商品開発」。
でも何故か短期的な数値予算を持っているという不思議な状態。
まぁ元々現場出身なので、予算があるのは問題ないけどね；
「難しいなぁ」と思うのは、DしてからCするスパンの長さ。。。
中期、あるいはそこまでいかないけど短期よりは長いスパンで、
成果の検証を行うので、正直実感をつかみにくい気がしてる。
以前の部門は、自分の行動が成果に結びつくまでの期間が短かったため、
ある程度は「やってる感」を感じることができたんだけど。。。
そうなると本当にPLANが難しい。
いかに「想定内」という状況を作り出すのか、、、課題ですな。
