2月1日（水）
1月は目標に対して大幅にビハインド、情けない。。。
今の部門に異動して、というか復帰して初の未達成、
いやぁ実に感慨深いです（苦笑）
原因は・・・恐らく自分ですね。。。
何でもかんでもやり過ぎてしまうのがいけないのかも。
他のメンバーの成長を阻害している要因が自分だとは
思いたくないけど、その要因の一つである事は否めない。
「今後はもっと業務を分担しよう」と思うものの、中々実現しない。
他の人に自分の仕事のレベルと同じものを求めてしまうのがNG。
他の人の能力までも加味した上で、納期を設定して任せないとね。
一つ勉強になりました、まだまだだなぁ。。。