会社を辞めたい時
今やっていることを辞めたい時に
どうすればいいか。
それは、自分に問題があるのかどうかを
しっかりと見極める必要が有ります。
自分の成長が必要で
辞めたい場合に
次の環境に行っても
また同じことが起きますので
良い方向への判断なのか
逃げの判断なのかは図る必要が有ります。
そして、いざ、
やめるとなれば
立つ鳥跡を濁さず。
必要な事項は
引き継ぎ。
自分がやっていたことは
マニュアル化して
誰か他の人ができるようにする。
まだできない間は
引き継ぎ期間を設ける。
こうして、遺恨を残すことなく
新しい環境へチャレンジすることができます。
そう、チャレンジであるかどうかは
非常に重要なところ。
世の中多くは
逃げの選択によるものが多く
あまり賛成ができないもの。
どこへ行っても
しっかりと活躍できるように
自分の役割を全うし
やめる環境にも
応援してもらい
快く送り出してもらえる大勢で
次にチャレンジできると良いですね！
いて欲しい
と望まれる人材になっていますか？
もしなっていないなら
それは、逃げ。
自分の行動を見直してみましょう。
その上で、応援したいとなる
このような人間関係を作れるかどうかに
日頃のあなたの在り方が問われて来ます。
いた組織には感謝
全て他へ引き継ぎし
有難うと言われて次へチャレンジしましょう。
それが、人としての
礼儀です。
プロフィール
経営コンサルタントの石塚洋輔です。
世界トップのグルたちから受け継いだ
長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。
世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。
自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続ける起業家。
現在は世界中を視察に回り、
事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。
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著書
サッカー脳で考える起業のルール: ビジネスをゲームメークする49の方法 https://www.amazon.co.jp/dp/477266128X/ref=cm_sw_r_cp_
世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。
私の活動理念です。
今、子どもたちが夢を持たなくなっています。
それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。
未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい！
だから私は発信し続けます。
争う競争ではなく共創
みんなで手を取り合い、一緒に"共創"
Co Creation （コクリエーション）
ONE FOR ALL
ALL FOR ONE
ALL WIN
1人がみんなのために
みんなが1人のために
全員で勝つ！
MAKE WORLD HAPPY
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