☆育児休暇制度について調べてみた☆ | ☆MY STORY☆~個と組織をつなげるyokopの日々~

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毎日起こる楽しい出来事や不思議な出来事を持ち前の好奇心でつづっていきます。

こんにちは!

プレママ生活も6か月(21週と5日)になりました。

職場復帰も順調で、毎日楽しくお仕事をしています^^

ただ、あと2か月ほどで産休に入る身・・・。

そしてその後来年の4月までは育児休暇を取る予定でいます。

育児休暇について、今日は調べてみました(^・^)


1.育児休暇ってなぁに?

 産後8週間は「産後休暇」といって、法律上、働いてはいけない期間があります。

 その後、復職してもよいし、まだお休みしたい場合は、「育児休暇」という制度があります。

 これは子供が1歳になる前日まで取得できる休暇です。(約1年間)

 最長1年6か月取得することができます。
 (保育園に入れない、などの都合があった場合のみ)


2.どうやって申請するの?

 会社によっても様々ですが、私の会社では産前休暇の申請と一緒に申請します。

 開始日と終了希望日を明記します。

 私は保育園に入ることが決まりやすい4月まで育児休暇を申請する予定です。

 育児休暇については、申請期間の延長はできても短縮はできないようなので、
 もしも保育園に入れなかったら延長する、ということにしようかと思います。

3.育児休暇中のお金はどうなるの?

 うちの会社は「無給」でした。

 ただし、雇用保険から「育児休業給付金」というものが支払われます。

 支給額は、休業前賃金の50%です。

 これを2か月に1回のペースで支払われるそうです。

4.育児休業給付金の支払いのタイミングはいつ?

 具体的な受け取り時期は、会社に確認する必要があるのですが、

 色々な方のお話を聞いていると、なんと初回の受け取り時期が育休開始の4か月後
 くらいになりそう!?

 私は6/22に出産予定日なので、その後産後休暇が8週間あり、8/18に育休開始です。

 初回の振込は12月に!?

 9月~11月の3ヶ月間は無給状態で過ごさなければいけなそうです。。。;;

 今からお金ためなくちゃ。。。思わぬ盲点・・;;

 支払いも2か月に1回だから、隔月で無給の月が・・。
 家計を計画的に運用しないといけないようです。

5.そこで私は決意した

 ファイナンシャルプランナー資格を9月に取得することにします^^♪

 実はもう通信教育にも申し込んで少しだけ見てみました。

 そうしたら、税金の話とか詳しく出ている!

 個人事業主として開業したり、産休・育休を調べたりしているうちにどうしても
 必要となってきたお金の知識。

 今までは全然無頓着だったんですけれど、今年はもっともっともっとお金と仲良く
 なる年になる予感(*^_^*)

 ひとまず、2月は簿記2級を取って、あとはFP取得に向けて頑張りたいと思います^^