初めまして。部長の山本です。
初めまして。部長の山本です。
先日は夕方から仕事で京都に行ってきました。
15時の名古屋発の新幹線に乗り、打合せをして最終22：45の新幹線に乗って
帰ってきました。
打合せしてきた内容は、今後、弊社が新規出店するための下準備のようなものです。
思ったよりタイトなスケジュールになったのと、少し風邪をひいていたので結構疲れました。
下準備って時間がかかって、面倒なことも多いですが、これをしっかりしておかないと
良い結果には繋がらないので心して取り組んでいます。
新規出店はもう少し先になりますが、今から待ち遠しいです。
※※※
さて、今年も4月から新卒採用を始めます。今年で３期目です。
1人も辞めることなく頑張ってくれている１期生にはただただ感謝です。
こちらも１期生も、お互い慣れないことばかりで、いろいろと迷惑かけてしまっているけど、
彼らのおかげで新卒採用が続けられているのですから。
不況の影響をばっちりと受けながらも、ゆっくりと着実に会社と社員が成長しているなと
感じます。
ウチの会社は、会社も社員も優秀とはほど遠いですが、
ダメダメながらも社員全員で少しずつ成長しています。
弊社は自分たちが成長しているのが実感できる、そんな会社です。
新卒の皆さん、ぜひ会社説明会にお越しくださいね。
関係ありませんが、京都駅にドラえもんがいました。一体なんだったんでしょうか・・・
ZOOM UP！！
よくあるご質問
株式会社Y.M.R
採用担当の犬伏
です。
会社説明会でよくある質問にお答えいたします。
Q：残業はどれくらいありますか
A：職種や時期によっても若干の差がありますが、平均すると月間20時間程度です。
Q：寮に入りたいのですが、寮費はいくらですか？
A：所属店舗により異なりますが、最高2万円です。
本社勤務の方は、名古屋市内の店舗の寮に入寮して、そこから通っていただくことになります。
Q：営業職を希望していますが、どんな仕事をするのですか？
A：開店閉店準備、お客様のご案内や、新台の入れ替え・周辺の店舗などマーケティング調査、
販促物の企画・制作など、店舗の運営に係わることは多岐に渡ります。
まずは、基本の接客マナーから覚えていただきます。
会社説明会では、ここでは語りきれない「生の声」でお答えしております！
些細な事でも構いませんので、お気軽にご参加いただけますと、幸いです
マイナビから予約：http://job.mynavi.jp/12/pc/search/corp89976/outline.html
リクナビから予約：https://job.rikunabi.com/2012/company/top/r907210012/
＋＋採用担当 犬伏＋＋
9月の社員研修
お久しぶりでございます。
Y.M.R 採用担当の犬伏です。
先日、社内研修がありましたので、今日はその様子をご報告いたします
まずグループに分かれて、前回学んだ事を自店に取り入れどんな風に活用したかなど
他店舗のスタッフに報告しました↓
グループごとに報告をまとめて、全員の前でプレゼン↓
その後は実際の状況を再現しながら、普段の接客ぶりを見直し、
全員が同じレベルになれる様に徹底的にサービスの特訓の時間です。
お客様をご案内したり、箱の交換の際のサービスマナーを学びました。
口が動くと、手が止まる、笑顔が出ない・・・。相手の立場に立った言葉がとっさに出ない
なんて不甲斐ないんでしょう、私・・・。
でも、心が通じるとすごく嬉しくて楽しい！！とっても奥深かくて貴重な体験でした。
それでは、次回の更新は10/25です！おたのしみに
＋＋犬伏＋＋
7月の社員研修 その2
7月社員研修 午前 の続きです！
午後は本社から出て、サービスマナー研修を受けさせていただきました。
講師の方はパチンコホール大手の元店長さん。
接客の心遣いは、さすが～～。の連続でした。
もちろん営業職だけではなく本社の人事、総務、制作担当も合わせて
参加です。
普段は経験できないことが学べた貴重な時間となりました。
サービスマナーと言っても、所作や仕草など、サービス職ではなくても
社会人として、大人として、身に着けておくべきことがたくさんありました。
出されたテーマについて、各々が自分の考えをまとめています。
この後、発表もしました。
講師にご指導をいただきながら、美しい礼を学びました。
ペアを組んで練習、成果を確認。
今回、ご指導いただいた皆様に感謝申し上げます。
＋＋BIG1 犬伏＋＋
7月の社員研修 その1
こんにちわ！
Y.M.R採用担当の犬伏です。
ご無沙汰してしまって、申し訳ございませんでした
さて、先日は社員研修がありました。
本日はその様子をご報告いたします。
まず、午前中は本社でグループディスカッション。
ディスカッションのテーマは、当社の心得からの経験談。
当社における心得を普段、どのように活かしているか、
または、活かせなかったかを
いろんな立場の人から意見を聞き、話し合いました。
今まではこういう機会もなかなか無かったので、
場の雰囲気に最初は緊張しましたけど、最後のほうは
他の人の意見を、もっと聞きたい！！話したい！！と思いました。
ディスカッションの様子はこんな感じです↓↓↓
グループに分かれて、ディスカッションしました。
こちらのグループの話し合いは和やかです
熱い
話し合いを展開しているグループ！！
真剣に先輩の話を聞いていますね
そして、午後は社外に出て、サービスマナー研修を受けさせて
いただきました。
そのお話は、また次回！
++BIG1 犬伏++