人事面談。

今日は、予定通り四半期の経営計画発表と人事面談を行いました。

弊社は四半期ごとに昇給するのと合わせ、
四半期ごとに担当売上も確認します。

だって、１年後には忘れちゃうでしょ、良いことも悪いことも。

ただ、昨今の経済低迷のこともあり、
人事考課のありかたはいつも悩むところです。

とはいえ、四半期ごとに面談すると、
思いがけない意見なども出てくるので、
結構嬉しかったりします。

皆さんにオススメしたい、四半期考課。
是非お試しください。

事業計画。

弊社では、四半期ごとに事業計画書の読み合わせを行います。

明日がその日なのです。

２・５・８・１１月が開催する月。

弊社が７月決算なので、翌８月をスタートにしているからなんですね。

皆が力を合わせてこそ、組織であり法人である意味がある。

だから、経営者である私自身の理想や考えを文章にして、

読み合わせて、共有するのです。

明日が楽しみです。

人事面談もあわせて実施します。

２月１３日。

Wikipediaに何の日 、というのがあるんですね。

同じ年に生まれた有名人？という方がいないんですね。

ただ、銀行強盗の日ってのは勘弁してつかーさい。

とりあえず、男の場合、バレンタインと一緒にされる、

ニコイチな日です（笑）。