職場でのﾌﾞﾗｯｸ体質を作っている2人
1人は
職場に居場所が無い（本人曰く）ので
主務者に嘘を耳打ちして
ざわつかせています。
人の悪口を言って
雰囲気を悪くすることでしか
自己表現できません。
そんなことをしなくても評価されています。
園長先生を信じることが出来ないのかな？
もう1人は
「よき昭和時代」を引きずり
大声を出せば自分の言いなりになると
いまだに信じています。
しかも
「自分が休むとｸﾗｽは回らない」と
信じる社畜ぶり
もうそんな時代は終わりました。
臨時
ﾊﾟｰﾄ
派遣社員が
このお2人の名前を出し
同じｸﾗｽになりたくない希望をいうので
園長先生も気がついています。
2月になって
自分達が話題になっていることに
気がつき静かになりました。
気がつくのが遅い
保育園は人手不足で
いつも求人出し
人を探しています。
そんな中、
嫌な事をすれば人が辞めていきます。
雰囲気を悪くした張本人の
評価が下がる時代です。
分かっているのかな？
もし私がこのｸﾗｽになったら
ﾒﾝﾀﾙやられるので
「静かな退職」
いつでも退職できるように
副業はじめます
✿自分ﾙｰﾙ
罪は自分のした事でなく
相手がどう感じるかで
罪は決まる。
「大声出された
ﾒﾝﾀﾙやられた
あの人のせいです」と言われたら
加害者になる時代
ﾊﾟﾜﾊﾗｱﾝｹｰﾄで
やり玉にあがります。
既に名前出てたりして笑