お給料の中に「処遇改善」があります。
処遇改善というのは、
保育士の給料や待遇を
上げるための取り組みです。
国や自治体から
補助金が出されて、
保育士の給料がｱｯﾌﾟする
制度の事です。
その園によって
金額が違うと思います。
今の保育園には
処遇Ⅰ
処遇改善Ⅰ
処遇改善 Ⅲ
があります。
給料明細に書いてあります。
毎月
臨時には
処遇改善Ⅲのみで
9,000円つきます。
感謝。
正規職員が講習会に出てる間、
臨時が現場（ｸﾗｽ）を守っているから
と園長先生は話してました。
感謝。
他の処遇改善の欄の物については
全く分かりません。
未知の世界。
羨ましい反面、
正規職員が講習会に行き、
勉強してきて、
講習内容をまとめて、
感想書いて、
回覧しています。
その苦労を見ると
正規職員と臨時職員の間に
差があって当然だと思います。
✿自分ﾙｰﾙ
ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟと
底辺職
企業主導型保育園で働いていました。
その時は
講習会に行きましたが
給料に反映されませんでした。
辞めると言いうと
急に
1年分の処遇改善を
まとめてもらいました。
不信感
処遇改善等臨時加算78,000円
控除額40,632円
↑他の支給額を含めた控除額・・・？
差引支給額37,368円
ありがたいけど
雀の涙
しかも
「退職金だと思ってね。」
処遇改善と退職金は全く違うし
調べてみると元々
企業主導型保育園には
処遇改善絵をつける義務がない
という話もあります。