水五訓 その2

「水五訓」　その2

行ってみましょう。

「一つ、障害に遭いて

激しくその勢力を百倍するは水なり」

う～ん、カッコいい。　ﾍ(ﾟ∀ﾟ*)ﾉ

商売やってると、いいことばかりじゃない。

当然のように悪いことも起こる。

でも、そういう悪いことが起きたときの

身の処し方で、社長の真価が問われますね。

何しろ、多くの人にとって「安全」とか「安心」って

物凄く大事なことでしょ。

できれば、問題にぶつかりたくない。

そうだからこそ、いざというときが社長の出番。

「平穏なときは俺の出る幕じゃない。

トラブルが起こったとき、イレギュラーな事態にこそ

俺は役に立つ」

そういう覇気みたいなものが無いと、

社長って務まらないと思います。

どんな困難も跳ね返す強さ、

困ったときほどパワーが出ちゃう強さ

そんな強さに、

人はついていきたくなるんですね。

猫手

実は、僕、

熱いものが苦手です。

かなり重症な猫舌ですね。

喫茶店とかで

熱々のコーヒーが出てきちゃうと、

必ず氷を入れちゃいます。

しかも、手の方も

熱いの苦手で、

猫手なんです。

そんな僕の味方があります。

これ知ってるでしょ。

カップにかぶせるヤツ。

これ嬉しいよね。

これさえあれば、

熱いカップも楽勝で持てちゃいます。

「勝った！」って気分になります。　(°∀°)b

あっ、そうだ。

熱いの飲めなかった・・・　（ｉДｉ）

水五訓 その1

黒田如水という戦国武将がいます。

豊臣秀吉の軍師をやってた人で、

その頃は黒田官兵衛と呼ばれていました。

この人、かなり立派な人で、

後世に「水五訓」という言葉を残しています。

彼自身も自ら「水の如し」と名乗っているように、

もともとは武士の心得だったものですが、

これが経営者への教えとしても大変良いので、

連載風にご紹介させていただきましょう。

まずは「水五訓」　その1

「一つ、自ら活動して

他を動かしむるは水なり」

う～ん、深い。　(￣▽+￣*)

小さい会社の社長って自分で何でもやっちゃうでしょ。

そりゃ、会社の中では、何をやらせても

社長が一番上手にできるでしょう。　最初は。

でも、自分ひとりでは色々と限界が訪れちゃいます。

「他を動かしむる」ということが

上手じゃないといけないなと思います。

会社が大きくなるってことは、

人間の数が増えていくってことでもあるから、

これができないと、

会社はいつまでも小さいままなんでしょうね。