なんやかんやと働いてきて６０年超
このまま７０歳まで雇用してもらえる権利はあります。
しかしながら給与は片手万円以下になってしまいます。
実は、今年の２月から企業年金をもらっています。
ちなみに厚生年金まであと５年
まだ年金に頼ることはしたくないので、全額普通預金滞留しています。
たまってきたら不動産投資の頭金にしたろかと思っていたら、「年金を不動産投資に使うことは絶対やめて」という厳命が出ましてそのまま放置しています。
さて６０歳以降の働き方ですが、今と仕事内容が変わることもないし。。
まあ責任はなくなりますし、人事考課もする必要がなくなるのはいいこと。
ということで、
切りがよい時期でもありますので、会社員を辞めて、事業不動産コンサルとして生きていこうと思っていたところ、今の会社が
現状）雇用契約 ⇒ 今後）顧問契約
として働いてほしいとの申し出がありましたので、そうしようと思います。
今までは給与所得者でしたが、今後は顧問報酬となり、報酬には消費税も上乗せされます。
今までの給与報酬より顧問報酬の方が高くなるのです。
その代り、交通費も出ないし、有給休暇も無し。健康診断も自腹です。
病気やケガしたら終わりの人生となります。
１年契約なんで、顧問先が求めるパフォーマンスが発揮できない場合は契約終了となります。
セミ独立みたいで、１年間はリスクもないし、私には合っているかな？？
要は、専門力を上げないとタダのおっさんになってしまうということです。
ホントは、不動産会社に勤務したかったんですけど、まず年齢でアウト、仮に年齢通っても期間職員とか。。しかも１０００円余りの時給やし。。。
ということで、これからは民間会社にコンサル顧問として働きながら、今までできなかった不動産関係の実務を少しでも覚えていければいいなと思っています。
とりあえず不動産コンサルをしてみたい。
