三越 早期退職制度で１５００人の応募

三越が１１月末を期限に募集していた早期退職者制度に約１５００人の応募があったと発表しました。

デパート業界は、企業合併が進むとともにリストラもかなり大胆に行われています。このようなデフレ時代には、さらに一層スリム化をはかっていくことでしょう。

さて、今回の早期退職者は、三越全従業員の４分の１に上る規模ですが、３５歳以上が対象だったので優秀な方が離職しているのではないかと予測できます。

早期退職者募集の年齢もそのうちに３０歳以上が対象になってしまう日も近いかもしれません。