残業は悪か？の話

忙しい！
新年あけるとマジ死ぬ。
残業ばっか。
新年一発目の愚痴は、この残業についてです。

みなさん、残業好きですか？
信じられないかもしれないですが、私は好きです。よく建前で、「好きで残業してねえし！」
とかって言ってますが、実は好きです。
あと、私、仕事が好きなんですよ。
好きで好きでたまんないんです。

・・・こういうこと、現実でいうとみんな信じられないとか言いますんで、ここで発言しときます。

別に休日に仕事だからっていやだと思ったこと無い。
もちろん、人間なんで休息は必要ですから、決まりとして365日労働しろよ！って言われたらそれは無理なんですけど。

でも、基本的に、仕事も残業も、そこまで苦痛に思わない。体力が続くなら、むしろ、ずっと仕事してたい。
職場で暇な時の方が苦痛なんだよね。
・・・・・ただ、昨今の風潮は、いかに効率よく仕事をして成果をあげるかってことになってるので、とにかく「残業は悪だ」と言われがち。
確かに、人道にもとるような業務内容での残業は私も反対ですが、本人がやりたいと思っている。積極的な動機、目的がある。というところでは、悪と言えるか疑問なのです。
また、残業をすることによって、「仕事をしている。」と思うのも違うと思う。
あくまでも、自主的に、かつ、会社の業務の一環であるのであれば、それは良いのでは？

と思うわけです。

ここで、問題になるのは、残業代ですが、私に関して言えば残業代はつきません。
特別な命令のもとで、休日返上、もしくは残業ならば残業代が出る職場ではあるのですが、私の雇用形態は残業代は無しということで、私は承諾しています。
また、個人的に、残業することによって、評価を上げてもらおうとはつゆほどにも思っていないのです。
もっとも理想的なことを言えば、課せられた業務を勤務時間内に終わらせ、かつ、会社に利をもたらすことが、もっとも良いわけで。
残業したとて、会社になんら利をもたらさないのであれば、もしくは、得られる利が少ないのならば、まったく無駄なことであります。
そこらへんはわきまえてるので、雇用主側から、なんか言われる筋合いはないよなーと思うわけです。

んが、そこはそれ、上役からみれば、残業しすぎ社員も煙たいようで。

なんでかつーと、まず、安全面について不安がある。
なにかあれば上役の責任。
それから、周りの社員から煙たがられる。（要は和を乱す。）
それから、監視のいない空間で社員の行動が保証できない。
ついでに些末なことではあるが、なんつーの？光熱費(蛍光灯とか空調とか)？

大体こんなところでしょうね。

まったくもって面倒くさいわけです。
どれも一理ありますんでね、なるべく従いたいんですけど、
私個人の信条で仕事はきっちりやりたいんだよねー。

で、世間的な風潮が、残業ダメ絶対な方が多いので、マイノリティとして、ここで言わせてもらいたい。
マジョリティだけの意見だと、多様性がなく、思考停止になりがちだからネ！

前提として、無駄な人件費をかける。強制的かつ心身の健康を害する。残業することによって、利にならない。
または、利が薄い。残業することによって、評価が左右される。（残業を誇ることは、自分の価値を下げます。）
などという事を是としてはいません。

会社自体、もしくは社員のモチベーションが高いがゆえの残業。
会社の利になる、もしくは投資する価値のある業務に対しての残業。
については、肯定されるべきだと思います。
一人が激しく残業することによって、帰りたい人が帰れない。
和を乱すという意見に関しては、この民主主義日本、おおむね平均的な会社であれば、
己の意思で帰ることも、はたまた、職を変えることも、そう苦も無くできます。

どこかの時代の奴隷ではないのです。

特に、この日本という国においては、職業の選択、勤務条件の選択、
職場の選択、どれをとっても、よそのお国と比較してみても、まったくもってやりやすい。

としか言いようがない。

若い世代には特に、そう訴えたいんですよね。
年を取ると、体力や、環境によって、残業したくてもできない場合があるわけで。
前向きに残業できるということは、はっきりいって特権に近いのです。
残業できる体力、能力があるということは、それだけで特権なのです。
また、世間の上役に言っておきたい。
モチベーションの高い部下の働きたいという熱意には、答えるべきではありませんか？

確かに上役として、言わなければならないことは多々あり、時には敵にならねばならないのはつらいところ。
でもねぇ、自分の保身のみを考えて、部下のやる気をそぐことこそ、悪だと思います。
また、昨今よく言われている、効率よく成功する。と、いうのは、凡人にはなかなか難しいところ。

また、もし、「効率よく成功した人」が身近にいたとしても、おそらくですが、あなたはその人の「効率の悪い部分」が見えていないだけだと思います。

以上！

最後にいっておく。なにより重要なことは、健康第一。

新年のご挨拶の話

あけましておめっとうございます。

いやー2014年ですのう。忙しい。

で、新年あけても、このブログの目的は、「普段口に出せない心のデトックス」ですから、早々に当然愚痴です。

まぁ、誰もこのブログ読まないだろーってのが、基本なので、読まないでください。

新年なので、一応説明（誰に？自己満足ですから。）

1.この日記は基本、愚痴。大様の耳なロバの耳的心のゴミ捨て場。

2.私山田の、山田による、山田のための、露出願望を満たすためにのみ、存在。

3.真実など一切書きません。登場する人物、団体、その他の名詞、事柄は山田の創作であり、この世の中には存在しません。フィクションです。

4.このブログを読んだり、憤ったり、このブログに関することで消費される時間はすなわち人生の無駄ですから、基本的に間違っていらした方はそのままバックボタンを押せばいいと思います。と、いうか、押してください。

5.どうしても暇で暇で暇でなんでもいいから活字が読みたい方が、なんとなく眺めてしまった場合、気分が悪くなったりする可能性あります。

と、いうことで、今年だらだらいきます。

すぐ忘れる話

最近、ものすごい忘れっぽくなりまして、しょっちゅう後輩君や、バイトちゃんや、パートさんから怒られまくりたおしです。

若いころは想像もつかなかったのですが、人間ってもの忘れするわ。

年寄が物忘れするといって、文句たれてる若いモンはよっく覚えとけ？

おまいらがコマコマ覚えてられるのはなぁ。

脳みそに大した情報が入ってねぇからなんだよ！

わかったか小僧ども！

・・・・・・・・・大人げなくキレたところで、話題変えます。

あの、私の物忘れもさることながら、ウチの上司の忘却っぷりがッパないんですよね。

朝報告したことを、昼にはもう忘れてて、もうどうしよう。

昼飯前に忘れたんかい？と思って、もう一回午後に報告。

さて、翌日、はんこください？ってゆうたら、許可した覚えないて！

もうねーびっくりです。

どーしたらいいのーと思う。

で、恐怖を感じるわけですよ。

え・・・私も今、ただでさえ、忘れっぽいのに、年食うと、このレベルまでいくの？？

って感じで怖い。恐怖です。

さすがに、この忘れ方尋常じゃねぇし。

あの、先輩方にお聞きしたいんですが、みんなこうなるの？

私としては、ウチのダメ上司のみの特別な症状であってほしいと、心から願いたいのですけど・・・・

要領が悪い話

先週、本部会議の後に、なんとかセミナーとかいう、くだらないセミナーのための準備係りに抜擢されたので、不平洩らしながら、行ってきました。

とどのつまりは、あれだ、雑用係り。椅子とか茶菓子とか、いろいろ手配して、資料とか配るの。

で、開催前の準備段階で、ほかの部署からも召集された哀れな下僕どもと一緒に作業したんですが、規模が大きいので結構大変でした。

で、十数人で手分けして業務をこなしてたんですが、中にすげーこう、要領の悪い女の子がいたの。

バイトの女の子だったんですけど、年のころ三十くらいで、椅子並べるのも、一仕事。

茶器の用意もえっちらおっちら。

周りのイライラっパないっす。

で、一緒の部署から来たバイトの先輩が、一生懸命フォローしてる。っていうのが現状。

その子の要領の悪さと言ったら、もう大変。

お世辞にもお仕事ができるとは言えない。

で、しおらしくしてればまだいいんですが、先輩の気遣いもどこふく風。

無駄話はするわ、ちょっと考えればわかるようなことでも、作業停止で考え込むわで、フォローしてる先輩ももう我慢の限界・・・・てなところで、先輩2が助っ人で来た。ので、バトンタッチ。

その場は収まったのですが、それにしても、フリーダム。

一応、先輩なんだよね？っていう二人に対して、私これ重くて持てません～とか、えーこの書類って私が配るのですかぁ？なんか枚数多くて無理ですぅ～とか、役職の札って場所きまってるんですかぁ？いいんじゃないですかぁ。

どこでも～とか、フリーダム！

そのたびに、先輩1.2が、それはだめ、こうして、ああして、ちゃんとして。って言ってあげてるんです。

これが社員さんでしたら、この場をしきってる大局（総務部代表）花のお方（花田さんといいます）が、ズズイと出てきて、お叱りのお言葉を2.3賜れるのですが、バイトさんなんで、そこまで厳しくできないってのと、なにより、一生懸命フォローしてる先輩バイトさんが気の毒で、何も言えない。

で、思った。この人、もしかしてものすごい・・・要領いいんじゃね？って。

いやあの、仕事できないんですよ。

書類の仕分けっても、先輩バイトさんが、みるみる内に100部終わらせたと思ったら、件のバイトちゃんは、まだ30部とか・・・・。

で、先輩バイトさんから、違う違う、こうしてっていったじゃん！とか、こうしたほうが効率いいでしょ？とか、なんでここで数え間違えるの？とか、いろいろ言われてるんですが、ぜんっぜん効いてないの。

まったく聞いてない。し、効いてない。

ヘロヘロ笑って、すみませぇん♪私馬鹿だし～みたいな。

最初の頃は、なんなのこの子？すげー要領悪いわーと思ってたんですが、結局三倍の仕事をしてる先輩達に助けられてるわけです。

で、先輩だからと言って、お給料が倍というわけではありません。そこはバイトさんの悲しいところで、時給としては、最大でも10か、30円かそこいらしか差がないわけです。

角度をたがえてみれば、一番要領よくねぇか？

さらに付け加えると、一種憎めない子なんだよね。舌足らずな話方で、かわいらしいといえなくもない。んで、こう、頼りないんで、ついつい手助けしたくなる雰囲気なんです。

だから怒れない。

いやーこの子要領いいんじゃね？

と思った次第。

この場合、少ない賃金で頑張りまくる、先輩バイトさんのが要領悪いわけですよ。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・あーそのなんだ、なんか理不尽だな・・・と思った。

まぁでも、結局一生懸命頑張ってる人のほうが後々評価が上がって人に好かれるわけで、その子が要領いいわーっていう評価は、非常に乱暴な見方でありますがね。

腹立たしいので愚痴る話

朝から腹立たしい話ばかりなので、ちょっと愚痴る。

組織の人間関係って本当にめんどくさい。

めんどくさい。

今朝方、後輩ちゃんから連絡（私にとってはどうでもいいことで。）あったんですが、別にあんたにそこまで頼んでないわ！
と思っちゃった。腹がたったの。

後輩ちゃんは、よかれと思ってしてくれたことなので、とくには言わないけどね。

で、少し冷静になって思った。人間ってうるさいこと言う生き物よね。

各々信条とか、今までのやり方とか、いろいろあって。

私も逆の話はたくさんあるんだよね。

したり顔で上に物申したこともあったよねーと思うの。（現在進行形）

気を付けないと、危ないよね。

自分は正しいと基本的に思う生き物なんだよね。人間って。

だから、摩擦が起こるんだよねー。

もちろん、各々、生き残らないといけない。利権を確保しないといけない。だからここは譲れない。

そして、自分は正しいと思うの。思い込める生き物なの。思い込んでるから、相手が悪い。って思う傾向にあるんだよね。

相手が悪いって思うのはすごく危険なことだと思います。

相手は悪くない。私が悪い。・・・あんまり卑屈になるのもどうかと思うけど、己の要求が通らないのは己のせいだと思うのがいい気がする。

やり方が悪いと思えってことだよね。

私の要求が通らないのは私のやり方に問題があるから。人から、指摘されるということは、なんらかの問題があるから。

後輩ちゃんが言ってきたこともわからないでもないんだよね。

ただね、私にとってはどうでもいいことだったからね。

それだけなんだよね。腹がたったの。

後輩ちゃんからしてみたら、

私のやり方悪いよ。よくないと思う。

どうしてそんな風にしちゃったの？ってことなんでしょう。

教えてくれてるんだから、感謝しないとね。

こんなことで腹立ててる私ってどうかと思うのよね。

なので、この日記になってます。

あなたのいうことはもっともで、教えてくれてありがとうと。素直に言える人間になれたらいいなと思うね。

そこまで人間ができてないんだけどもさ。

実際、どんな世界に身を置いても、不満でるよ。そうなってる。

私は今の自分にまぁまぁ満足してるんだけど。

それでもまだ不満があるの。

本当にしょうもないと思うけど、人間が出来上がるまで少し時間がかかるものだと割り切って、

デトックスして、自分で怒りの矛先を処理しないと、やってられないわ。

友達が多すぎる話

この日記は読むと不愉快になるかもしれない内容を含むので、読まない方がいいと思います。

自己満日記だから。

私、結構友達多いんすよ。

本当に困るくらい。（自慢です。）で、ちょっと困る。誘いが多いので、断るのが大変なのよね。（自慢です。）

あと、自分で言うのもなんですが、話は上手いです。（書いてて自分でちょっとドン引いてます。言いたい放題。）

ボキャブラリーは多いと思うのね。

で、相手によって会話の内容、トーン、テンポ、カジュアルからフォーマルまで、自由自在です。（言い切った。）

なので、ものすごい人にくっつかれる。

いや・・・・・こういう事って自分で書いてると、自慢したいつもりだったんだけど、引くな。

ちょっと謙虚にいきます。キャラじゃなかった。

えーありがたいことに、良い関係を築いてる人が沢山います。

でも、付き合いって大変。よくモノの本に友達選べ。しぼれ。って書いてありますね。

こういう選別作業もなかなか大変と思いませんか？

友達を仕分けるというのは非常に困難な事です。

自分の周りの人間を選別とは・・・・・まぁ実際できないんだけど。

ただ、現状、遊びに行こう、どこそこに行こう。飲み会に行こう。とかね。

いろいろ、お誘いがあって、御断りするのにすごく大変なのですよ。

ありがたいけど、困ったなーって感じです。

人は資源で財産で、金に変えられないものだが、私の考えなので、明確に人を選別したくないが、せざるを得ない。

嬉しい悲鳴・・・・といえるのかな？

それにしても、小さな頃、私はイジメラレッこで、友達を心から望んでいました。私の横にいてくれる人が欲しい。もし、手に入るなら、他に何も望まないとさえ。

しかし、現在、ありがたい事に、私を好きでいてくれる人が沢山でき、1人ぼっちではありません。

あの頃の私に今の私は想像もできなかったでしょうね。

あの頃の私から見たら、今の私は羨むにたる人間なんだと言えましょう。

ですが、今度、満たされた瞬間に不満が出るとは。まったくもって度し難い生き物であることよ。

と思うこのごろです。

人間関係の狭間の話

戦う大人の皆さま。日々人間関係に悩まれていると思いますが、嫌な奴って周りにいますか？

私はいます。

います。

それも一人ではない。

しかし、集団とはそういう事をなんとかしながら形成される物で、それに耐えられなければその集団から出る。
ないし、はじき出されるという事でしょうね。
別にいいんだ。別に。
うら若き乙女というわけでもなく、ババァですからね。
そうそうはっきり白黒つけられないのはわかっとる。
上も下も、皆同じ様に苦しんでる。
わかってんですよ。でもねーなんかねーわだかまる何かがあるよね。
この日記は、日ごろのうっぷん様に私山田のプライベートスペースなので、例によって愚痴を垂れ流すのです。
運悪くこのページにヒットした方は、毎度のごとく申し上げていますが、時間の無駄なので、（人生に一切がっさい役にたたないから。）0.3秒で、別のサイトをクリックするのが良いです。
大手と呼ばれる企業さんで、こわーい上役から、ぎゅうぎゅうやり込められることってありますか？
ありますよね？ある？大変だよねー。

ここまで引っ張っといてなんだが、
実は私の所属する会社は、結構な規模のおかげで、ぎゅうぎゅうやり込められる事って言うのが少ないのです。
これは、地位的な問題（私が下っ端すぎるので、そもそも地位が高い人とはお話できない。＊飲み会は除く。）と、業務的な問題（ちょっとやってる事がニッチな所もあるので、地位が高い人は関心が無い。）があります。

なので、私の周りは一種業務の真空状態といえるのです。
これを利用して私なんかはのらりくらり日々仕事をしてるわけですが、んがっ！

（実際問題、結構専門的な話と相まって語学力が（有る程度）必要になってくるので、細かい話は直属の部長にしかしませんのですよ。）

で、たまーに、たまーに、専務取締役とか、統括部長とか、常務取締役とかに、言上奉る時とかあるわけですが、たとえるなら、貴族と水飲み百姓とかそういう関係ですよ。

所詮、たまにしか下界におりてこないんすよ。だから、現場とか、触れるのも汚い。みたいな。

ものすごい上から目線。
日本は平等とかもう、絵空事ですよプー。あるよ？差別。
あのゴミ見る様な目線。恐ろしいわ。

あくまでも、私の体感ですけど、こんな感じ？

常務取締役A：なんつーの？下っ端の？下らない吹けば飛ぶよな仕事？ってかオマエ何やってたっけ？細かすぎてわかんないでおじゃるがのう。

統括部長B：おお。嫌だ嫌だ。下っ端の下司共と、本来なら口を聞くのもおっくうでおじゃるわ。我らは我らで日々こなさねばならぬ事が山積みでおじゃるのに、何故このような。

専務取締役C:でも、一応なんかあったら僕たちの責任でおじゃるからのう。（まぁ最終的に、しくじったら貴様らの責任でおじゃるけどのうほほほほっほほほｈ）いたしかたなくも、己らの言を耳に入れねばならぬの。聞いてやるから申してみよ。

人間ってさぁ、あんまりびっくりするとさぁ、なんも言えなくなるのねー。
あからさまに見下されると、いっそすがすがしい気分になるのねー。
とかなんとか思いましたよ。

さながら、平安時代のお貴族様が下司に御下問って感じなんだよねーん。
いやーストレスがガッチョリンコ。

彼氏の料理がうますぎる話

彼氏ができて、しばらく経ちますが、自分のダメ女っぷりが浮き彫りになって悲しい。

働き者・・・・と、いうのは知っていましたが、まさか、料理も得意とは・・・・・・・・

ビーフシチューを作ったと言われて、まずびっくり。その後、わざわざ私の家まで持ってきてくれたのですが、それもびっくり。

で、食べてみて、もう一回びっくり。

ウマイ・・・・・・・・・・・・・・・・

orz

その昔、まだガキだったころ、「彼氏わぁ～絶対料理できて欲しい～だってわたし料理とかしたくないしぃ～ｷｬﾊｯ☆」

とか、

「女だからってぇ、家事とか、やるの有り得なーい☆やっぱぁ、旦那は、家事得意な方がいいなｳﾌｯ♪」

とか、ほざいてました。

・・・・・・自分で言うのもなんですが、馬鹿女だな！

まぁ、それで、そのようなことを、のたまってたんですよ。

夢かなったよ？

彼氏、料理上手で、作ってくれるし。理想の彼ゲッツ！

何この敗北感？

あのねぇ、もし、今、昔のアタシと似たような事言ってる若い娘さん達がおりましたら、言っておく。

（あえて、若い娘と言いましたのは、三十歳オーバーは、今から慌てたところで、無駄だからっすよ！反省しろ！主に自分に。）

・・・・・・・・女なんだから、料理ぐらい作れ！

掃除洗濯料理と裁縫、一通りできてから文句言え！

いざ、なんでもできる男・・・手に入ったらわかると思う。

現実、キツイよ？

固定観念とか、そういうもんも有るけど、掃除洗濯料理裁縫、自分より上手い。で、こっちも一応やっては見るが、明らかに劣っていると来たら、なんていうかな・・・・

申し訳ない。

の一言ですよ。

こんな女で申し訳ないorz

男女平等。

大変結構。

んでも、やっぱり、こう、得意な分野等あると思うのですよ。

女だから、家事ができなきゃいけないってな法律は確かに無いんですが、

一人の自立した大人としての節度とか、そういうものは、あるなと思うのです。

徹底的に、家事はやらん！男？主夫でもやってろ！という覚悟があり、稼ぎもある、男前な女子はそれでよい。

しかし、別段稼ぎもなく、しがない会社員で、自分の口を養うだけで、ヒィヒィ言ってるような輩は、基本くらいは押さえとけ！

と思いました！

転職する時の話

最近、どうも友達が相次いで転職しようとしているので少し語らせてもらう。

転職したいと思う時って、だいたいネガティヴな時が多いような気がします。
かくいう私とて、仕事で嫌な事があったら、もう辞めちゃおうかなって思うしね。
ただ、物の本にも有る通り、ネガティヴな理由や、曖昧な気持での転職はよくよく考えた方がいいな。と。
もちろん、確固たる覚悟と理由があればいいんですよ。
でも、アヤフヤなままはちょっと待って。仕事で気に入らない事があるからってちょっと待って。

友人Ｋ君に引き続いて、Ｕちゃんが、仕事を辞めました。
Ｕちゃんの職場は、地元では誰でも名前を知っている大企業です。
福利厚生良し。お給料も、中小から比べたら、良し。もちろん、ボーナス良し。
もったいないと思ったのですが、辞めてしまったあとでは何も言えません。

理由を聞いたら、どうも、お仕事に不満が溜まって我慢できなかったからみたい。

次は、私と同じ貿易系のお仕事をやりたい。もともと、英語の仕事をしたかったから、今英会話に通っている。貿易の仕事をするには、どういった本を読めば良いかと言われました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・返答に困りました。

貿易の仕事につきたいというのは、良いのですが、英語の仕事＝貿易と思われるのは少し違う。
貿易といえども、業務は様々で、通関士になりたいのか、それとも、海外で営業をしたいのか、商材を仕入れたいのか、はたまた、通訳か・・・・

そもそも、私の職業は、確かに英語は使いますが、別段英語のみというわけではありません。

フランス語、中国語、韓国語、貿易の相手国によって英語なんざ初歩的な能力があれば良し！って事なのです。特に複雑な事は、通訳を雇うので、日本語しか話せなくても、別にいいんだよね・・・・

いろいろ悩んだのですが、結局、貿易の仕事につきたいなら、貿易業務を募集している会社に履歴書を送りまくり、なんとしても、その仕事がしたいと、熱烈にアピールしまくり、最初はなんでもやります。トイレ掃除のバイトでもいいですくらいの事を面接官に伝える事が最も早いのではと言いました。

実戦に勝る物はないからです。Ｕちゃんが本当に貿易の仕事をしたいのなら、バイトからでも実戦を経験するべきです。仕事の為に英会話に通う事は、ほとんど無意味だと言っても過言ではない。
また、漠然と、貿易の仕事と言われて進められる本はありません。
経験に勝る本は無いのです。

英語の仕事がしたいなら、貿易で無くてもいいはずです。英語の先生でもいいし、翻訳業でもいい。

もしかして、貿易＝英語＝ｶｯｺｲｲ？とかって図式で物を考えてるなら、やめといた方がいいよね。

と思う。（流石にそこまで言わなかったです。）

ともあれ、

転職するに当たって、もっとも大事な事。それは、熱意だと思います。それと少しばかりの運。
求人は、その職場に必要で、場所に空きがあるからこそ、行われるものです。
場所に空きがなければ、そもそも、入りこめない。

転職というからには、中途採用。中途採用は、即戦力を求められます。経験者が優遇されるのは当たり前。同業他社ならばいざしらず、他業種ともなれば、経験豊富なライバルを圧倒する必要があります。
貴方の価値は、なんですか？

Ｕちゃんは、傷つきやすい女の子なので、あまり厳しい事は言いませんでしたが、結局の所、転職というのは、それなりに、頑張らないといけないよねと言う事です。

Ｕちゃんには、とにかく、頑張って履歴書を送りまくれと再度、念押しして別れました。

とにもかくにも、面接までこぎつけなければ、なんにも始まらないのですから。

がんばって欲しいものです。

子供の躾と食事の話

私はもう結構いい年なので、友達はほぼママさんであるという、寂しい事になってます。

本人は焦るつもりはあんまないです。ぶっちゃけ間に合わなくても、我が人生に悔い無し！という事にしておきます。

さて、友人ママたちと結構ランチに行くのですが、この前はすごかった。完全に独身私一人。

ママ友は３人。

正直、話題合わなくて、次回からは遠慮しよう。と心に誓いました。

いや、寂しいけどさぁ、その、あの、だって、話合わないんだもん。だって、本音言うとさぁ、「てめぇんとこの躾の悪いガキの話なんざ、興味ねぇよ？」ですから。

ええ、ええ、自分が下司野郎なのは知ってるので、ほっとけよ！（暴言）

ママばっか集まってる所に一人飛び込んだので、自業自得はわかってるの。それに、ガキンチョも、団体にならなきゃ、それなりに可愛いし。

徒党組まれると死ぬよね。主に体力的に。

・・・・んで、年齢もそこそこ年行ってますので、ガキも育ってきてて、学校の話題になるじゃん。

んで、モンスターペアレントの話になったのね。

で、ママさん達は口をそろえて、言うのよ。
自分の子供を必要以上にかばうつもりはない。悪い事をしたら、きちんと叱って欲しいし、先生に叱られた事について、感謝はするけど、文句は言わない。自分たちはそういう事に対して理解がある。

最近の先生は、きちんと子供を叱れない感じ。体罰は良くないけど、怒らないのはダメ。
学校側も、きちんと先生のサポートして、子供たちの状況を報告してくれなきゃ。だってさ。

・・・・・・・・・・・・すっげー複雑だったわ。なんつーか、おきれいすぎて。建前もあるだろうけど。

せせら笑うとこだった。あぶねぇわ。

確かに、わかる。我が子が悪い事をしたら叱られるのは喜ばしい事です。悪い事したら、怒られてあたりまえ。躾は必要。

でもさぁ、それって、「まともな教師に適切に」って言葉が隠れてるけど？教師にも、ピンからキリよ？それはわかってる？とかね。言いたかったね。

なんていうか、友人達の発言は、確かに、もっとも。なんだけど・・・・・

理解ある母親は素晴らしい。先生は、生徒を叱るべき。私達は良識ある。

なんですけど、実際そんなにキレイに行かないよ？

教師の仕事なんてな、昔はいざ知らず、いまじゃガキの奴隷にまで落ち込んでる。全員の中のほんの一部のキチ●イが、訴訟でも起こしたら、もうそれだけで、金も負担もかかる。

悪い事したら怒ればいい？ガキの躾ってな本来ならある程度の段階まで家で済ませろよと思う。

体罰はダメなんでしょ？躾の悪い馬鹿ガキを痛み以外でどうやって矯正するのよ？

良識ある母親、もちろん結構。でもね、アンタ達の子供、結構でかいよね？分別もつく年頃でしょ？

でも、今私の目の前で、ハンバーグの残りをコネて遊んでる事は叱らないの？

私は不愉快だと思うし、それを窘めるだけってな、良識ある行動には見えない。

張り倒せよ！

頼むから。お茶碗をブチ投げるとかくらいは、お母さんが叱ってあげるといいと思うね。

お箸で机をたたいて遊んでるのは？怒らないの？

私？私は、アンタのガキに愛情も何もないし、友人であるアンタに対する好意のみで、笑顔で接してるの。これが限界。ごめんね？怒ってあげるほど、子供、好きなわけじゃないんだ？

って思いました。

文章で見ると、ニュアンスが伝えにくいんで、私ものすっごい、クズ女になりさがってますけどさ、なんつーかね、何に腹が立ったかっていうと、多分なんですが、先生の立場とか、学校側の状況とか、そういうものを多分あんまりわかってないんだろうなっていう雰囲気と、食事の躾がきちんとされてないのに、叱る叱らないもねぇよってとこだと思う。

教員の友達がいて、悲鳴上げてるわけです。怒ることもできない。叱る理由を報告しなければいけない。

体罰は絶対にダメという理由で、窓ガラスに友達を突き飛ばした子供でさえ、張り手もできない。

一部ではあるが、やっかいな親がいて、訴訟になる。一件の訴訟で、教員にどれだけの負担と、労力がかかる？それを避けたいが為に、委縮する事に文句は言えないよな。下手をすれば、教員人生が終わるかもしれないもんね。

そういう実情をあんまり想像してないって事にも腹が立ちまして。

御託をだらだら書いて、すっきりしましたので、最後のまとめ。

本当に本当に本音を言うとね、可愛い可愛い我が子がね、他人にぶんなぐられて、アンタどこまで耐えられるの？その甘い躾の仕方で。理解あるってどこまで？体罰がダメって、でも、アンタ達のガキにどうやって、わからせるの？その甘い甘い叱り方で。って事が言いたかった。

個人の見解で恐縮ですが、どうあっても、食物に敬意を払えない子供の親は、根本的な躾に問題があると思ってしまいます。どうしても。

今回一番不愉快だったのは、食事の席で、そろそろ小学校か、またはそのくらいの子供たちの態度です。
その態度で、理解ある親、叱り方をどうこう言うなと言いたかった。

他と比べる必要は無い。この国に生まれた事を、よその国の人間と比較する必要は無い。

でも、食事に対する敬意をないがしろにするのは、本当に良くない。飢えないと言う事が、どれだけ素晴らしい事かを真に理解する必要が無いという幸せを、知って欲しい。

あふれる菓子、有り余る食材。えり好みできる種類。

好き嫌いの話ではありません。食事、食物に感謝する気持ち。私は、食物で遊ぶ人間は嫌いです。

人間の、生物の根幹をなす、食事。食物は、もともと、生き物である。そして、今のこの豊かな食卓は、先人たちの努力と、莫大な石油エネルギーと、生産者たちの努力と、そしてわが国の豊かさに支えられているのです。

労働を知らない子供には、それをもてあそぶ権利も資格もない。
与えられたものをありがたく口に入れさせるべきです。

飢えない。飢えなくていい。この幸せを自覚しなくて良い、幸せ。

己の根源に敬意を払えない人間は、人間でいる資格が無いとすら思ってしまう。

あくまでも私の見解だけど。

他はどうでも、いいんです。でも、食事に敬意を払える子供は、多分、他の事にも、敬意を払えると思う。

賛否いろいろあるだろうし、この手の話題は、どっちかつーと非難のマトになりまくりなんで、リアルで口に出すのははばかられるんで、ここで言いました。